勞動用工合同范本帶封面

勞動用工合同范本帶封面勞動用工合同合同編號：_______甲方〔雇主〕：____________________〔單位名稱〕地址：_______________________：_______________________法定代表人：____________________〔姓名〕乙方〔勞動者〕：____________________〔姓名〕地址：_______________________身份證號碼：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原那么，經(jīng)友好協(xié)商，于______年______月______日簽訂以下勞動用工合同：第一條工作內(nèi)容及崗位1.1甲方聘請乙方擔(dān)任以下職位：____________________〔崗位名稱〕。乙方同意承受甲方的聘用，并承諾在聘用期間恪盡職守，完成所屬崗位的工作任務(wù)。1.2乙方需要具備的崗位要求及工作時間等，詳見附件1《工作職責(zé)及要求》。第二條勞動合同期限2.1本勞動合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。2.2假設(shè)乙方的工作表現(xiàn)良好，甲方可與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為甲方所在的工作場所，詳細(xì)地址為_______________________。第四條工資及福利待遇4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。4.2乙方享受甲方為勞動者提供的各項福利待遇，詳細(xì)詳見附件2《福利待遇清單》。第五條工作時間和休假5.1乙方的工作時間為每周______小時，詳細(xì)工作時間安排見附件3《工作時間安排表》。5.2甲方將按照國家法律法規(guī)規(guī)定向乙方提供帶薪休假。詳細(xì)休假安排詳見附件4《休假安排表》。第六條勞動保護(hù)6.1甲方將按照國家法律法規(guī)的要求，向乙方提供必要的勞動保護(hù)，并提供必要的平安消費教育和培訓(xùn)。第七條違約及解除合同7.1乙方違背本合同的規(guī)定，致使甲方遭受損失的，甲方有權(quán)依法要求賠償，并有權(quán)解除本合同。7.2甲方解除本合同的，應(yīng)提早______日書面通知乙方。7.3乙方解除本合同的，應(yīng)提早______日書面通知甲方。第八條爭議解決8.1本合同履行中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法提請勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)展調(diào)解或裁決。第九條其他事項9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商解決，如達(dá)不成一致意見，按國家相關(guān)法律法規(guī)辦理。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方〔雇主〕：乙方〔勞動者〕：簽字：__________簽字：__________日期：__________日期：__________附件：1.工作職責(zé)及要求2.福利待遇清單3.工作時間安排表4.休假安排表〔封面〕勞動用工合同合同編號：__________甲方：____________________乙方：____________________合同簽訂日期：_____