勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣書(shū)

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣書(shū)勞動(dòng)合同甲方：（雇主名稱(chēng)）乙方：（雇員姓名）鑒于甲乙雙方自愿共同遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，商定并簽訂如下勞動(dòng)合同：第一條工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.甲方雇傭乙方為職務(wù)（職稱(chēng)），負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容），工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)）。第二條勞動(dòng)合同期限1.本合同自（開(kāi)始日期）起生效，至（結(jié)束日期）止。2.若乙方履行本合同期滿后，繼續(xù)雙方同等條件下續(xù)簽合同，即為長(zhǎng)期勞動(dòng)合同。3.若乙方履行本合同期滿后不同意續(xù)簽或者甲方不同意續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資是人民幣（具體金額）。甲方應(yīng)在每月（具體發(fā)放時(shí)間）前支付完畢。2.乙方享受有關(guān)福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按國(guó)家規(guī)定繳納乙方應(yīng)享受的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條勞動(dòng)時(shí)間、休假和加班1.乙方每日的工作時(shí)間為（具體時(shí)間段）。2.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)，同時(shí)享有每天不少于八小時(shí)的休息時(shí)間。3.乙方享有每年帶薪年假（具體天數(shù)）天。4.乙方如需加班，應(yīng)經(jīng)甲方書(shū)面同意，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和各項(xiàng)工作紀(jì)律。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露。第六條勞動(dòng)安全和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方工作所需的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，并負(fù)責(zé)乙方勞動(dòng)安全。2.乙方有權(quán)拒絕進(jìn)行對(duì)身體健康有害的工作，或要求甲方采取相應(yīng)的防護(hù)措施。第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決1.乙方與甲方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或直接向人民法院提起訴訟。第八條其他約定（可以根據(jù)具體情況增加其他條款）第九條勞動(dòng)合同變更和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。2.乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；（2）嚴(yán)重失職，致使甲方遭受重大損失的；（3）喪失勞動(dòng)能力，不能繼續(xù)完成合同約定工作的；（4）因個(gè)人原因長(zhǎng)期無(wú)法履行勞動(dòng)合同的。3.乙方如有下列情形之一，有權(quán)向甲方提前30日書(shū)面通知，并解除本勞動(dòng)合同：（1）甲方未按時(shí)支付工資的；（2）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和保護(hù)的；（3）甲方要求乙方從事非本合同約定的工作或者違反其他勞動(dòng)法律法規(guī)的。第十條勞動(dòng)合同糾紛1.乙方未按合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)違約金。2.甲方未按合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)違約金。第十一條簽約和生效1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具備同等的法律效力。2.本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）