安全防護(hù)用品使用規(guī)定范本

第頁(yè)共頁(yè)安全防護(hù)用品使用規(guī)定范本第一章總則第一條為了保障工作場(chǎng)所的安全和員工的身體健康，有效預(yù)防和控制事故、災(zāi)害和職業(yè)病的發(fā)生，合理使用和管理安全防護(hù)用品，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本公司所有員工在工作過(guò)程中使用安全防護(hù)用品的行為。第三條安全防護(hù)用品是指為保護(hù)員工在工作過(guò)程中免受事故傷害和職業(yè)病危害而使用的各種用品和設(shè)備，包括但不限于安全帽、防護(hù)鞋、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡等。第四條安全防護(hù)用品的使用原則是“預(yù)防優(yōu)先、安全第一”。第二章安全防護(hù)用品的選用第五條安全防護(hù)用品的選用應(yīng)根據(jù)工作崗位的特殊性和安全風(fēng)險(xiǎn)程度進(jìn)行合理選擇，保證其適用性和有效性。第六條安全防護(hù)用品的選用應(yīng)符合國(guó)家和行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，并經(jīng)過(guò)正規(guī)廠家認(rèn)證，確保產(chǎn)品質(zhì)量。第七條安全防護(hù)用品應(yīng)具備以下基本性能要求：防護(hù)性能好、舒適度高、耐用、易清洗。第八條在選用安全防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)考慮員工的生理特點(diǎn)和工作環(huán)境的實(shí)際情況，選擇適合員工使用的防護(hù)用品。第三章安全防護(hù)用品的管理第九條公司應(yīng)建立健全安全防護(hù)用品管理制度，明確責(zé)任人和管理流程。第十條公司應(yīng)建立安全防護(hù)用品庫(kù)房，并進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，保證庫(kù)存充足。第十一條安全防護(hù)用品的發(fā)放應(yīng)符合員工的實(shí)際工作需要，并記錄在冊(cè)。第十二條公司應(yīng)定期組織安全防護(hù)用品的培訓(xùn)和教育，提高員工的安全防護(hù)意識(shí)和技能。第十三條公司應(yīng)監(jiān)督和檢查安全防護(hù)用品的使用情況和有效性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。第四章安全防護(hù)用品的使用第十四條員工在工作過(guò)程中應(yīng)按照規(guī)定佩戴和使用安全防護(hù)用品，不得隨意更改或取消。第十五條員工使用安全防護(hù)用品前應(yīng)檢查和保養(yǎng)，確保其完好無(wú)損。第十六條員工不得私自將安全防護(hù)用品外借、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借他人使用。第十七條員工發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)用品有損壞或失效的情況應(yīng)立即報(bào)告，不得繼續(xù)使用。第十八條員工在工作過(guò)程中應(yīng)正確使用安全防護(hù)用品，根據(jù)工作實(shí)際情況選擇合適的防護(hù)用品。第十九條員工在工作過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)用品不適合使用或有改進(jìn)的地方，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)或安全部門(mén)報(bào)告。第五章處罰措施第二十條違反本規(guī)定的員工，根據(jù)情節(jié)輕重，將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，甚至追究法律責(zé)任。第二十一條嚴(yán)重違反本規(guī)定的員工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將立即停工停產(chǎn)，責(zé)令其接受安全培訓(xùn)并且在通過(guò)考核后方可繼續(xù)工作。第二十二條對(duì)于故意違反本規(guī)定，造成事故或事故后不及時(shí)反饋的員工，將嚴(yán)肅追究其法律責(zé)任。第六章附則第二十三條本規(guī)定由公司安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。第二十四條本規(guī)定自頒布之日起施行，作廢