安全科統(tǒng)計(jì)員安全生產(chǎn)責(zé)任制模版

第頁(yè)共頁(yè)安全科統(tǒng)計(jì)員安全生產(chǎn)責(zé)任制模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)安全科統(tǒng)計(jì)員在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任意識(shí)，確保安全生產(chǎn)工作的科學(xué)、有序進(jìn)行，制定本《安全科統(tǒng)計(jì)員安全生產(chǎn)責(zé)任制模板》（以下簡(jiǎn)稱“本制度”）。第二條本制度適用于安全科統(tǒng)計(jì)員在工作中的安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定，具體內(nèi)容包括責(zé)任范圍、責(zé)任義務(wù)、責(zé)任追究等。第三條安全科統(tǒng)計(jì)員是指在安全科工作崗位上擔(dān)任統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)的人員，包括正式工作人員和臨時(shí)工作人員。第四條安全科統(tǒng)計(jì)員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行本制度規(guī)定。第二章責(zé)任范圍第五條安全科統(tǒng)計(jì)員的責(zé)任范圍包括但不限于以下內(nèi)容：（一）參與安全科工作計(jì)劃的制定和實(shí)施，在安全科工作中提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)支持。（二）對(duì)安全科工作過(guò)程中采集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持。（三）協(xié)助安全科開(kāi)展事故隱患排查和安全隱患整改工作。（四）分析和評(píng)估單位的安全風(fēng)險(xiǎn)狀況，提出改進(jìn)建議。（五）參與安全培訓(xùn)和演練活動(dòng)，提高安全意識(shí)和應(yīng)急能力。第三章責(zé)任義務(wù)第六條安全科統(tǒng)計(jì)員的責(zé)任義務(wù)包括但不限于以下內(nèi)容：（一）學(xué)習(xí)掌握與安全科工作相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)知識(shí)，嚴(yán)格按照程序和規(guī)定執(zhí)行工作。（二）按照工作職責(zé)和安排，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成所負(fù)責(zé)的統(tǒng)計(jì)任務(wù)。（三）保守統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)秘密，嚴(yán)禁將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)私自外泄或用于其他非法用途。（四）認(rèn)真履行安全科工作中的統(tǒng)計(jì)職責(zé)，及時(shí)報(bào)告和處理統(tǒng)計(jì)中的問(wèn)題和異常情況。（五）積極參與單位組織的安全培訓(xùn)和演練活動(dòng)，提高自身的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。第四章責(zé)任追究第七條對(duì)于違反本制度規(guī)定的安全科統(tǒng)計(jì)員，將依據(jù)單位的規(guī)章制度和管理規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)任追究。（一）對(duì)于安全科統(tǒng)計(jì)員在工作中存在違規(guī)行為或失職行為的，可以視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)等紀(jì)律處分。（二）對(duì)于安全科統(tǒng)計(jì)員通過(guò)泄露、篡改、隱瞞統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等行為給單位造成嚴(yán)重?fù)p失的，將依據(jù)單位管理規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（三）對(duì)于安全科統(tǒng)計(jì)員在安全培訓(xùn)和演練活動(dòng)中不認(rèn)真履行職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的，將依據(jù)單位管理規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。第五章附則第八條本制度由單位安全主管部門負(fù)責(zé)解釋和管理，并根據(jù)實(shí)際工作情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整和修訂。第九條安全科統(tǒng)計(jì)員在