收展基本法專項(xiàng)測試卷含答案

收展基本法專項(xiàng)測試卷含答案一、單選1.菁英版新人津貼獲取時(shí)間延長至（）A:7-12月B:7-15月(正確答案)C:12-15月D:15-18月2.培訓(xùn)津貼升級后，第三檔起算點(diǎn)與頂格起算點(diǎn)為（）A:3200，30000B:3500，50000C:3000，50000(正確答案)D:2800，300003.可享受新版培訓(xùn)津貼的人員（）A、2022年5月簽約結(jié)算日后簽約的新人(正確答案)B、2022年1月簽約結(jié)算日后簽約的新人C、2021年9月簽約結(jié)算日后簽約的新人D、所有人4.推薦人可計(jì)提萬C（含）以上菁英版被推薦人（）、星級FYC標(biāo)準(zhǔn)（含）-萬C（）、1M（含）-星級FYC標(biāo)準(zhǔn)（）、0-1M（）A、20%，15%，10%，5%B、25%，20%，15%，10%(正確答案)C、15%，10%,5%，3%D、30%，20%，10%，5%5.輔導(dǎo)津貼中星級人力的津貼是（）A、300(正確答案)B、350C、400D、5006.月度展業(yè)獎(jiǎng)的上限提升至了（）A、50M以上B、60M以上C、80M以上D、100M以上(正確答案)7.在服務(wù)日?？荚u中，個(gè)人參會(huì)系數(shù)權(quán)重到了（）A、20%B、25%(正確答案)C、30%D、35%二:多選題1.組經(jīng)理晉升標(biāo)準(zhǔn)（）A:直轄組有效人力5人B:直轄組有效人力4人(正確答案)C:個(gè)人新單件數(shù)3件(正確答案)D:個(gè)人新單件數(shù)2件2.部經(jīng)理直轄部有效人力要求（）A、部經(jīng)理晉升直轄部有效人力21人(正確答案)B、部經(jīng)理晉升直轄組有效人力4人(正確答案)C、部經(jīng)理維持直轄部有效人力18人(正確答案)D、部經(jīng)理維持直轄組有效人力3人(正確答案)3.組經(jīng)理優(yōu)團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)為（）A、擬組建團(tuán)隊(duì)近3個(gè)月FYC21M(正確答案)B、擬組建團(tuán)隊(duì)有效人力達(dá)到4人(正確答案)C、擬組建團(tuán)隊(duì)近3個(gè)月FYC32MD、擬組建團(tuán)隊(duì)有效人力達(dá)到3人4.年度展業(yè)獎(jiǎng)計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)（）A、12M(含)以上，達(dá)標(biāo)8次，計(jì)提20%(正確答案)B、6M（含）-12M，達(dá)標(biāo)8次，計(jì)提15%(正確答案)C、4M（含）-6M，達(dá)標(biāo)8次，計(jì)提13%(正確答案)D、2M（含）-4M，達(dá)標(biāo)8次，計(jì)提10%(正確答案)5.主管日?？荚u的權(quán)重變化描述正確的是（）A、團(tuán)隊(duì)參會(huì)權(quán)重由15%提高到20%(正確答案)B、團(tuán)隊(duì)保全服務(wù)權(quán)重由15%提高到20%(正確答案)C、新單團(tuán)隊(duì)業(yè)績不變。(正確答案)D、團(tuán)隊(duì)孤單服務(wù)(-20~20分）(正確答案)三、判斷題1、二次入司人員也可享受菁英版培訓(xùn)津貼。（）對錯(cuò)(正確答案)2、2021年8月簽約結(jié)算日后簽約的老人，若新版基本法上線后連續(xù)三個(gè)月達(dá)成星級人力，次月可跳檔菁英版，獲取時(shí)長延長至15個(gè)月。（）對(正確答案)錯(cuò)3、被推薦人跳檔獲取菁英版培訓(xùn)津貼，推薦人也可跳檔按菁英版計(jì)提比例獲取推薦新人獎(jiǎng)。（）任然按基礎(chǔ)版對錯(cuò)(正確答案)4、組經(jīng)理與高級組經(jīng)理有效人力維持標(biāo)準(zhǔn)1+2。（）對(正確答案)錯(cuò)5、部經(jīng)理優(yōu)績效的直接培育收展組標(biāo)準(zhǔn)為2個(gè)。（）對(正確答案)錯(cuò)6、連續(xù)2次及以上達(dá)M人力也可獲得輔導(dǎo)津貼。（）對(正確答案)錯(cuò)7、主管組織層級為三級八檔。（）對錯(cuò)(正確答案)8、個(gè)人當(dāng)月/年度月均自銷件綜合持續(xù)率達(dá)到95%及以上，系數(shù)為1.2。（）對(正確答案)錯(cuò)9、復(fù)效獎(jiǎng)=服務(wù)單當(dāng)月復(fù)