關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同書范本

第頁共頁關(guān)于無固定期限勞動(dòng)合同書范本甲方：（公司名稱）地址：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要雇傭乙方，乙方愿意按照甲方規(guī)定的工作制度和要求，接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成一致如下：一、雇傭崗位及職責(zé)1.1乙方將被雇傭?yàn)椋毼幻Q），在甲方公司（部門）工作。1.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：（具體詳述）二、工作地點(diǎn)乙方將在甲方公司辦公地點(diǎn)履行職責(zé)，具體工作地點(diǎn)將根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行調(diào)整，甲方有權(quán)根據(jù)需要變更工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休假3.1工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間及休息安排將參照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有每年帶薪休假天數(shù)為（具體天數(shù)），具體休假安排需提前與甲方協(xié)商確定，并經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施。四、工資和福利待遇4.1乙方的基本工資為每月人民幣（具體數(shù)字），具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式將參照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)金等。具體福利待遇將遵循相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定。五、勞動(dòng)保護(hù)和職務(wù)變動(dòng)5.1甲方將對(duì)乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方在工作過程中的安全和健康。如果乙方需要從事特殊工作或接受特殊培訓(xùn)，甲方將提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施。5.2甲方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行合理的職務(wù)調(diào)整或崗位變動(dòng)，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商并經(jīng)雙方達(dá)成一致意見后方可實(shí)施。六、保密責(zé)任6.1乙方承諾在受雇期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)于與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，并承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任。6.2乙方違反保密承諾的，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除勞動(dòng)合同7.1當(dāng)乙方希望解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前（具體天數(shù)）將解除意向以書面形式告知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可解除勞動(dòng)合同。7.2當(dāng)甲方需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前（具體天數(shù)）將解除意向以書面形式告知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、其他約定事項(xiàng)8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期到解除勞動(dòng)關(guān)系之日止。8.2本合同一式（具體份數(shù)）份，甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3乙方在工作期間如有違反公司規(guī)定的行為，甲方有權(quán)對(duì)乙方依法采取紀(jì)律處分措施。茲確認(rèn)本勞動(dòng)合同的內(nèi)容已知曉、理解并自愿遵守，