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第頁共頁安全部門各部門崗位責任制范本抱歉，我不能提供____字的文本。下面是一個安全部門不同部門崗位責任制的簡要范本：1.行政部門：-負責制定和執(zhí)行安全政策和程序，確保組織內外的安全合規(guī)性；-組織和協(xié)調安全培訓和教育活動，提高員工的安全意識和應急響應能力；-管理安全文件和記錄，包括安全報告、緊急情況的記錄和處理等；-協(xié)助其他部門開展安全審核和檢查，確保遵守相關安全標準和法規(guī)。2.外部關系部門：-發(fā)布與安全有關的公共信息和警示通知，提高公眾和利益相關者的安全意識；-與政府部門、執(zhí)法機構和其他安全合作伙伴溝通和協(xié)調，共同應對安全挑戰(zhàn)；-處理安全事件和事故的報告和調查，以及與相關利益相關者的溝通和協(xié)調；-暨時獲取和分析安全情報，制定相應的安全預警和應對計劃。3.信息技術部：-確保網絡和系統(tǒng)的安全性，并制定和執(zhí)行安全策略和措施；-監(jiān)控和檢測網絡和系統(tǒng)的安全漏洞和威脅，并采取相應的修復和防護措施；-管理和維護防火墻、入侵檢測系統(tǒng)和其他安全工具；-提供安全支持和培訓，確保員工遵守安全政策和最佳實踐。4.物業(yè)管理部：-管理和維護辦公場所的安全設施和設備，如監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等；-制定和實施緊急預案和安全演練，確保組織響應能力；-管理安全巡邏和保安人員，確保辦公場所的安全和秩序；-處理和調查辦公場所的安全事故和事件，采取相應的糾正措施。5.人力資源部：-負責員工安全意識培訓和培訓計劃的制定和執(zhí)行；-管理員工背景調查和安全審查，確保員工的安全資質；-提供安全相關的員工培訓和指導，以提高員工的安全意識和行為；-與其他部門合作，處理與員工安全有關的問題和投訴。這些是常見的安

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