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第頁共頁醫(yī)院健康教育工作制度范文第一章總則為了提高醫(yī)院員工的健康意識和生活質(zhì)量,促進(jìn)員工身心健康發(fā)展,我院特制定本《醫(yī)院健康教育工作制度》。本制度適用于全院員工,包括醫(yī)務(wù)人員、行政人員、技術(shù)人員等。本制度的宗旨是以健康為中心,以教育為手段,全面提高員工的健康素養(yǎng)和自我保健能力。第二章健康教育的內(nèi)容與方式1.健康教育的內(nèi)容(1)健康知識教育:包括健康生活方式、良好的飲食習(xí)慣、保健養(yǎng)生知識等方面的教育。(2)心理健康教育:包括如何調(diào)節(jié)情緒、緩解壓力、預(yù)防情緒障礙等方面的教育。(3)職業(yè)健康教育:包括工作環(huán)境與健康關(guān)系、職業(yè)病防護(hù)措施等方面的教育。2.健康教育的方式(1)定期開展健康教育講座:由醫(yī)院內(nèi)外專家進(jìn)行健康知識的解讀和講解,員工可根據(jù)自身需求自愿參加。(2)制定健康教育宣傳資料:包括宣傳冊、海報等,通過宣傳欄及電子屏等途徑向員工傳遞健康知識。(3)發(fā)放健康教育手冊:內(nèi)容包括常見疾病防治知識、健康生活方式等,供員工隨時參閱。第三章健康教育的實施1.健康教育的時間安排(1)開展定期健康教育講座:每月至少進(jìn)行一次。(2)制定健康教育宣傳資料:每季度更新一次。(3)發(fā)放健康教育手冊:每年發(fā)放一次。2.健康教育的責(zé)任部門和人員(1)健康教育委員會:以醫(yī)務(wù)部為主責(zé)任部門,由醫(yī)務(wù)部主任擔(dān)任主任委員,其他相關(guān)部門人員擔(dān)任委員會成員。(2)健康教育宣傳組:由醫(yī)務(wù)部、人力資源部、宣傳部等相關(guān)部門人員組成,負(fù)責(zé)制定健康教育宣傳資料,布置宣傳欄等工作。(3)健康教育講座組:由醫(yī)院邀請專家組成,定期開展健康教育講座。3.健康教育的考核評估(1)根據(jù)員工參與健康教育的情況,進(jìn)行考核評估。達(dá)到參與率要求的員工將獲得相應(yīng)獎勵。(2)健康教育的實施情況納入醫(yī)院績效考核指標(biāo),對負(fù)責(zé)實施的部門及人員進(jìn)行評估。第四章健康教育的保障措施1.健康教育的經(jīng)費保障醫(yī)院將每年劃撥專門經(jīng)費用于健康教育的開展,確保健康教育工作的順利進(jìn)行。2.健康教育的設(shè)施保障醫(yī)院將配備健康教育宣傳欄、電子屏等設(shè)施,供員工了解健康教育相關(guān)信息。3.健康教育的培訓(xùn)保障醫(yī)院將定期組織健康教育培訓(xùn),提高相關(guān)工作人員的健康教育知識和技能。第五章附則1.本制度由醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋和修訂,經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子審批后生效。2.本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,首次修訂應(yīng)在三年內(nèi)完成。3.本制度未盡事宜,由醫(yī)務(wù)部補充規(guī)定。終章為了更好地關(guān)注員工的健康問題,提高員工的健康素養(yǎng)和自我保健能力,我院制定了上述《醫(yī)院健康教育工作制度》
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