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文檔簡介

第頁共頁安全隱患排查整改管理制度范本第一章總則第一條為了加強安全隱患排查整改管理工作，保障公司職工的生命財產(chǎn)安全，制定本制度。第二章責任第二條公司總經(jīng)理是全公司安全生產(chǎn)工作的第一責任人，對公司的安全隱患排查整改工作負總責。第三條安全生產(chǎn)部負責公司安全隱患排查整改管理工作的具體實施。第四條各部門負責人是隱患排查整改工作的責任主體，對本部門的安全隱患負直接責任。第三章隱患排查第五條公司全體員工都有義務進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患應及時上報。第六條隱患排查主要包括以下內容：（一）工作環(huán)境是否存在安全隱患；（二）設備設施是否存在安全隱患；（三）操作流程是否存在安全隱患；（四）職工行為是否存在安全隱患；（五）其他可能存在的安全隱患。第七條隱患排查工作應定期組織，具體執(zhí)行時間由安全生產(chǎn)部確定。第八條隱患排查結果應以書面形式報告給公司總經(jīng)理和相關部門負責人，同時在公司內部通知。第四章隱患整改第九條隱患整改工作的責任主體是隱患所在部門負責人，必須按照要求制定整改計劃。第十條隱患整改計劃應包括以下內容：（一）整改任務的確定；（二）整改工作的時間計劃；（三）整改工作的具體措施；（四）整改工作的責任人。第十一條隱患整改計劃必須報公司總經(jīng)理批準后執(zhí)行，超過批準的時間或者未能按計劃完成整改的，必須重新提交整改計劃。第十二條隱患整改過程中，必須按照相關標準要求進行整改，確保整改效果達到預期目標。第十三條隱患整改完成后，責任人必須向公司總經(jīng)理和相關部門負責人報告整改情況，并提供相應證明材料。第五章整改跟蹤第十四條安全生產(chǎn)部是對隱患整改工作進行跟蹤和督促的主體部門。第十五條安全生產(chǎn)部應及時與有關部門負責人溝通，了解整改進展情況，并對整改進程進行監(jiān)督。第十六條對于整改計劃未按時完成或整改效果不明顯的，安全生產(chǎn)部應及時提出整改意見，并通知公司總經(jīng)理。第六章獎懲措施第十七條安全隱患排查整改管理工作實行獎懲制度，對于優(yōu)秀部門和個人予以表揚和獎勵，對于存在安全隱患但積極整改的部門和個人予以鼓勵，對于拖延整改或不作為的部門和個人予以處罰。第十八條獎懲措施的具體內容和評定標準由公司總經(jīng)理確定，安全生產(chǎn)部和人事部共同負責執(zhí)行。第七章附則第十九條本制度自頒布之日起執(zhí)行，有關制度和規(guī)章完善之前，參照現(xiàn)行文件執(zhí)行。第二十條本制度的解釋權歸公司總經(jīng)理辦公室所有。第二十一條本制度經(jīng)公司總經(jīng)理審定后施行，修訂

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