常用版員工勞動(dòng)合同樣書

第頁(yè)共頁(yè)常用版員工勞動(dòng)合同樣書員工勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：________（單位名稱）、法定代表人：________（姓名）、住所：________乙方（勞動(dòng)者）：________（姓名）、性別：________、身份證號(hào)碼：________、住址：________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守并履行。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，起始日期為____年____月____日，終止日期為____年____月____日。如甲乙雙方在合同期滿前一月內(nèi)未提出解除本合同的意見，依法即為自動(dòng)延長(zhǎng)一年。第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)乙方從事的工作內(nèi)容為______，工作地點(diǎn)為甲方所在地的______。第三條工作時(shí)間與休假1.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，乙方的工作時(shí)間為每日_____起到_____止，中間休息____小時(shí)。工作時(shí)間根據(jù)甲方的安排有必要適當(dāng)調(diào)整。2.休假方面，乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體安排和使用辦法按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第四條工資及福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)_____元/月，根據(jù)工作職責(zé)和表現(xiàn)情況，還將結(jié)合甲方的績(jī)效評(píng)價(jià)制度給予績(jī)效工資。2.甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方制度為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.具體工資及福利待遇以甲方正式的工資條和福利分發(fā)政策為準(zhǔn)。如有調(diào)整，甲方將提前告知乙方。第五條保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、商業(yè)秘密及與甲方相關(guān)的技術(shù)、業(yè)務(wù)、客戶等信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。2.乙方在離職后，仍然要繼續(xù)遵守對(duì)甲方的保密義務(wù)，并承擔(dān)因違反保密義務(wù)所造成的損失和法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任1.若甲方或乙方一方違反本合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方未按照本合同規(guī)定履行勞動(dòng)合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并扣除乙方已支付的違約金，如有余額，甲方須及時(shí)返還。第七條解除合同1.乙方因不可抗力等特殊情況不能繼續(xù)履行合同的，應(yīng)書面告知甲方，并提供相關(guān)證明文件。2.甲方與乙方可以協(xié)商解除本合同，但應(yīng)提前一月以書面形式通知對(duì)方。解除合同一方須支付對(duì)方相應(yīng)的違約金。第八條合同變更1.若因甲方的經(jīng)營(yíng)需要等原因，需變更本合同內(nèi)容時(shí)，乙方應(yīng)積極配合變更，變更后的合同內(nèi)容仍然有效。2.甲乙雙方一致同意變更合同內(nèi)容的，可以通過書面形式進(jìn)行變更。第九條糾紛解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商確定，并書面約定，成為本合同的組成部分。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日