公司勞動合同樣書

第頁共頁公司勞動合同樣書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________注冊資本：__________成立日期：__________乙方（職工）：__________身份證號碼：__________住址：__________鑒于甲乙雙方愿意根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等互利的原則，就乙方受雇于甲方的有關事宜達成如下協(xié)議，以茲共同遵守：第一條乙方從事的工作：乙方被聘為甲方的__________職位，具體工作內容為__________。乙方應遵守公司的規(guī)章制度和工作要求，保證工作質量和效率。第二條工作地點：乙方的工作地點為甲方的__________，如有需要，乙方需承擔因工作需要調動的責任。第三條工作時間：乙方的工作時間為每周____小時，具體工作時間為____：____到____：____。如有特殊情況需要加班，乙方應按照公司規(guī)定參與工作，并按規(guī)定支付加班費。第四條薪資及福利待遇：1.乙方的基本工資為____元/月，根據(jù)個人工作表現(xiàn)和公司薪資調整政策，有望增加或調整。2.乙方享受甲方提供的社會保險和福利待遇，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方享受公司提供的其他福利待遇，具體包括____（如住房公積金、交通補貼、節(jié)假日福利等）。第五條試用期：1.乙方自入職之日起，享受為期____個月的試用期。2.試用期工資為乙方標準工資的____%。3.如乙方在試用期間業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀，公司有權提前結束試用期，并按照合同約定支付相應工資和福利待遇。第六條工作保密：1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和公司內部的機密信息，并在離職后繼續(xù)遵守保密義務。2.若乙方泄露商業(yè)秘密或公司機密信息，甲方有權采取法律措施追究其法律責任，并要求乙方賠償損失。第七條離職：1.乙方如需提前解除合同，應提前____個月書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可解除合同。如未提前書面通知解除合同，乙方應承擔相應違約責任。2.甲方如需解除合同，應提前____個月通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。第八條爭議解決：本合同的解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)的相關規(guī)定。若雙方未能就解釋和爭議達成一致，應提交____仲裁委員會仲裁。第九條合同附則：1.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。2.本合同自甲方和乙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。3.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：__________乙方