包頭市勞動合同書

第頁共頁包頭市勞動合同書勞動合同書訂立日期：年月日甲方：單位名稱住所地：包頭市XX區(qū)XX街XX號法定代表人：xxx聯(lián)系電話：xxx乙方：姓名身份證號碼：xxx住址：包頭市XX區(qū)XX街XX號聯(lián)系電話：xxx鑒于乙方具備相應(yīng)的工作能力和技能，甲方愿意雇傭乙方，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動合同（以下簡稱“本合同”）：第一條勞動合同的目的和期限1.1甲乙雙方本著平等、自愿的原則，按照本合同規(guī)定的內(nèi)容和條件，共同建立和維護(hù)勞動關(guān)系。1.2本合同有效期為X年/月，從年月日起至年月日止。1.3在本合同期滿前，雙方不得解除勞動合同，除非符合法律規(guī)定的情形。第二條工作內(nèi)容和職責(zé)2.1乙方在甲方單位的具體工作崗位為：（填寫具體工作崗位名稱）2.2乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：（列舉具體工作職責(zé)）2.3乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求進(jìn)行工作，保證工作質(zhì)量和效率。2.4甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，乙方應(yīng)積極配合。第三條工作時間和休假3.1乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，合計每周40小時。3.2乙方參照國家規(guī)定享受帶薪年假，具體天數(shù)為X天。3.3乙方享受公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等其他合法休假權(quán)益。第四條薪酬和福利待遇4.1甲方向乙方支付的月薪標(biāo)準(zhǔn)為人民幣X元。薪酬支付以現(xiàn)金形式每月按照勞動合同約定的日工資或者月薪支付。4.2甲方為乙方繳納各項社會保險、住房公積金等合法權(quán)益，并按國家有關(guān)規(guī)定及時辦理相關(guān)手續(xù)。4.3乙方享受甲方提供的其他合法福利待遇，包括但不限于補(bǔ)貼、獎金、節(jié)日福利等。第五條勞動保護(hù)和安全衛(wèi)生5.1甲方依法履行保護(hù)乙方的勞動權(quán)益，提供必要的勞動條件和保護(hù)設(shè)備。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方單位的安全操作規(guī)程及相關(guān)安全衛(wèi)生規(guī)定，確保自己和他人的人身安全。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)根據(jù)情況采取警告、罰款、停工等措施。6.2若乙方嚴(yán)重違反本合同約定，包括但不限于嚴(yán)重失職，盜竊、故意破壞甲方財物等，甲方有權(quán)解除勞動合同。第七條解除勞動合同7.1乙方提前30天書面通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致的，可以解除本合同。7.2若乙方因病或因工傷等原因無法繼續(xù)履行勞動合同，應(yīng)提供合法的醫(yī)療證明或工傷證明，并經(jīng)甲方確認(rèn)后解除合同。7.3若乙方不得不違反本合同約定離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。第九條其他約定事項9.1本合同以正式合同的形式訂立，具有法律效力。9.2本合同未盡事宜，雙方協(xié)商一致后另行補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：