協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)協(xié)議書(shū)編號(hào)：協(xié)議簽訂地點(diǎn)：協(xié)議簽訂日期：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，決定解除勞動(dòng)合同。為明確各自的權(quán)益和義務(wù)，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議解除原因經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下解除勞動(dòng)合同的協(xié)議原因：雙方一致認(rèn)為合同期滿(mǎn)后不再續(xù)簽；雙方因個(gè)人原因（如身體健康、家庭變故等）決定解除勞動(dòng)合同；其他原因（雙方共同協(xié)商決定）__________。二、解除方式和時(shí)間解除方式：雙方一致同意以友好協(xié)商的方式解除勞動(dòng)合同，并尊重合同約定的解除條款。解除時(shí)間：雙方約定在協(xié)議簽訂后未來(lái)__________（具體日期）解除勞動(dòng)合同。三、待遇和權(quán)益安排工資和福利待遇：解除勞動(dòng)合同后，勞動(dòng)者仍享有應(yīng)得的工資和福利待遇，包括但不限于正常工資、年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)、保險(xiǎn)和福利補(bǔ)貼等。具體的工資結(jié)算日期是__________，工資支付方式為_(kāi)_________。假期和休息安排：解除勞動(dòng)合同后，勞動(dòng)者享有應(yīng)得的休假和假期，具體的休假和假期安排是__________。交接和轉(zhuǎn)崗安排：雙方協(xié)商確定合理的交接期和交接事項(xiàng)，確保工作的順利進(jìn)行。如若勞動(dòng)者有轉(zhuǎn)崗需求，雇主將積極配合辦理相關(guān)手續(xù)，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。四、解除后義務(wù)保密義務(wù)：解除勞動(dòng)合同后，雙方仍需對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保持保密。爭(zhēng)議解決：雙方一致同意，如發(fā)生與解除勞動(dòng)合同有關(guān)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。五、其他事項(xiàng)協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并取代原有勞動(dòng)合同的全部約定。若雙方另有變動(dòng)，應(yīng)通過(guò)補(bǔ)充協(xié)議或書(shū)面確認(rèn)的方式進(jìn)行；協(xié)議解釋?zhuān)罕緟f(xié)議的解釋、變更和終止，雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；協(xié)議履行地：本協(xié)議的履行地為簽訂協(xié)議的地點(diǎn)。六、附則未盡事宜：對(duì)于本協(xié)議中未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并書(shū)面確認(rèn)；合同無(wú)效：若本合同中的任何一條或幾條被認(rèn)定為無(wú)效，不影響其他條款的效力。本協(xié)議正本合同兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：簽名：__________日