醫(yī)院勞動合同

第頁共頁醫(yī)院勞動合同鑒于甲方是一家醫(yī)院，需聘用勞動者為其服務(wù)，為明確雙方的權(quán)益與義務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下勞動合同：第一條聘用單位：甲方（名稱）地址：____________電話：____________統(tǒng)一社會信用代碼：____________法定代表人：____________第二條聘用人員：乙方（姓名）身份證號碼：____________住址：____________聯(lián)系電話：____________進(jìn)入職務(wù)日期：____________第三條工作內(nèi)容及工作時(shí)間：根據(jù)甲方的需求，乙方將就職如下工作崗位：____________。乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容應(yīng)按照職位描述或指導(dǎo)文件規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量和效率。工作時(shí)間由甲方安排，周工作時(shí)間為不超過40小時(shí)，根據(jù)工作需要，乙方可能需要參加輪班工作或加班工作。第四條用工形式和期限：乙方聘用方式為固定期限勞動合同，合同期限為_____年/月/周，合同期滿后，甲方有權(quán)決定是否與乙方續(xù)簽或解除勞動合同。第五條工資、福利和獎勵：1.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方勞動報(bào)酬。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資_________元/月，績效工資_________元/月，其他津貼/補(bǔ)貼/福利按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方的獎勵制度，給予乙方獎勵或晉升的機(jī)會。第六條勞動保護(hù)和勞動條件：1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供良好的工作環(huán)境和設(shè)施，并保證乙方勞動安全與健康。2.乙方在工作期間如有工傷，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。第七條休假和請假：乙方根據(jù)甲方的工作安排，有權(quán)享受國家規(guī)定的休假制度。如乙方需要請假，應(yīng)提前向甲方提出并經(jīng)批準(zhǔn)。第八條保密責(zé)任：1.乙方在從事工作期間了解到的甲方涉及商業(yè)秘密的信息，應(yīng)當(dāng)予以保密。2.乙方離職后，仍應(yīng)對其在工作期間了解到的甲方商業(yè)秘密予以保密。第九條合同解除：1.乙方如有下列情形之一，甲方可解除勞動合同：（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，造成重大損失；（3）經(jīng)甲方提出辭退申請并報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)；（4）乙方無正當(dāng)理由連續(xù)三個(gè)月不參加工作。第十條其他約定：1.本勞動合同自乙方簽字蓋章之日起生效，并作為雙方之間的有約束力的文件。合同期滿后，乙方如有意愿以其他方式繼續(xù)工作，可與甲方進(jìn)行協(xié)商。2.本勞動合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本勞動合同未盡事宜，雙方可根據(jù)需要另行協(xié)商確定，并作為本勞動合同的補(bǔ)充條款。甲方（蓋章）：乙方（簽字）簽約日期：__