高中教職工上下班制度范本

第頁(yè)共頁(yè)高中教職工上下班制度范本第一章總則第一條為加強(qiáng)并規(guī)范高中教職工的管理，保證工作正常進(jìn)行，特制定本制度。第二條本制度適用于全校所有教職工，包括正式教師、輔導(dǎo)員、實(shí)驗(yàn)室管理人員、行政人員等。第二章上班時(shí)間和考勤第三條教職工上班時(shí)間為每天早上8:00至下午5:00，中午12:00至下午1:00為午休時(shí)間，上下班之間按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行換交。第四條教職工必須按時(shí)上下班，不得提前離崗、遲到或早退。如有特殊情況需要提前離崗、遲到或早退，應(yīng)提前向上級(jí)請(qǐng)假并得到批準(zhǔn)。第五條教職工每天上下班時(shí)必須通過(guò)考勤機(jī)刷卡簽到，不得代簽、代刷。請(qǐng)假期間，教職工應(yīng)按照規(guī)定程序請(qǐng)假并進(jìn)行相應(yīng)的請(qǐng)假手續(xù)。第三章加班和休假第六條若教職工因公需加班，需提前向上級(jí)申請(qǐng)，并得到批準(zhǔn)。加班時(shí)長(zhǎng)不得超過(guò)每天兩小時(shí)，不得連續(xù)加班超過(guò)三天。第七條高中教職工享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假制度，包括年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。請(qǐng)假時(shí)教職工需提前十天向上級(jí)申請(qǐng)，并得到批準(zhǔn)。第八條教職工享有病假、事假等請(qǐng)假權(quán)益，但請(qǐng)假時(shí)教職工需提供相應(yīng)的證明材料。請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)不得超過(guò)連續(xù)三個(gè)工作日，若超過(guò)三天需提交醫(yī)院證明。第四章違紀(jì)和處罰第九條教職工如違反上班時(shí)間和考勤規(guī)定，多次遲到早退或曠工，將會(huì)被追究相應(yīng)責(zé)任，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。第十條教職工如未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗、曠工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將會(huì)受到相應(yīng)處罰，嚴(yán)重情況將面臨停薪留職或解聘處理。第十一條教職工如利用工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，擾亂工作秩序或妨礙正常工作秩序，將會(huì)受到相應(yīng)處罰。第十二條若教職工出現(xiàn)違紀(jì)行為，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，上級(jí)有權(quán)對(duì)教職工進(jìn)行調(diào)查和處罰，并通知相關(guān)部門(mén)處理。第五章附則第十三條高中教職工上下班制度范本嚴(yán)格執(zhí)行，凡有需要變更的，須經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)。第十四條教職工若發(fā)現(xiàn)其他教職工有違規(guī)行為，有義務(wù)向上級(jí)反映。第十五條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。以