勞動護品用品發(fā)放和管理制度模版

第頁共頁勞動護品用品發(fā)放和管理制度模版第一章總則第一條為了保障員工的勞動安全和身體健康，提高工作環(huán)境的安全性和舒適度，規(guī)范勞動護品用品發(fā)放和管理工作，制定本制度。第二條本制度適用于全體員工的勞動護品用品的發(fā)放和管理。第三條勞動護品用品是指為保護員工在工作中的安全和身體健康而配置的各類防護設(shè)備、工具和材料等。第四條公司將根據(jù)工作崗位的特點和員工的實際需求，合理配置勞動護品用品，確保員工的勞動安全和身體健康。第二章勞動護品用品發(fā)放第五條勞動護品用品的發(fā)放由公司的安全生產(chǎn)管理部門負責，按照崗位需求和員工實際情況進行調(diào)配。第六條新員工入職前，公司將對其進行勞動安全和健康教育，并依照其工作需求發(fā)放相應(yīng)的勞動護品用品。第七條現(xiàn)有員工如因工作需求發(fā)生變化，導(dǎo)致原有勞動護品用品無法滿足需求，可向公司的安全生產(chǎn)管理部門提出申請，由部門審核后決定是否補充發(fā)放。第八條勞動護品用品的發(fā)放必須經(jīng)過員工的簽收確認，并做好相應(yīng)的記錄。第三章勞動護品用品管理第九條員工在使用勞動護品用品時，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定正確佩戴、使用，并保持設(shè)備的干凈整潔。第十條勞動護品用品應(yīng)妥善保管，防止丟失、損壞或被私自使用。員工在下班后應(yīng)將勞動護品用品歸還到指定地點。第十一條若員工發(fā)現(xiàn)自己的勞動護品用品損壞或失效，應(yīng)及時向公司的安全生產(chǎn)管理部門報告，經(jīng)部門確認后予以更換。第十二條公司將定期檢查勞動護品用品的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題時及時采取措施加以解決。第十三條公司將建立健全的員工個人勞動護品用品記錄和維護制度，對使用情況進行跟蹤和管理。第四章監(jiān)督與責任第十四條公司的安全生產(chǎn)管理部門負責對勞動護品用品的使用情況進行監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進意見。第十五條員工應(yīng)當自覺遵守本制度的各項規(guī)定，正確使用和保管勞動護品用品，保證自身的勞動安全和身體健康。第十六條公司將對違反本制度的員工依據(jù)公司的規(guī)章制度進行相應(yīng)的處理。第五章附則第十七條對于特殊行業(yè)或特殊崗位的勞動護品用品發(fā)放和管理，公司可以制定特殊規(guī)定，并由相關(guān)部門負責實施和監(jiān)督。第十八條本制度的解釋權(quán)歸公司所有，并于執(zhí)行之日起生效。第十九條本制度經(jīng)討論、審批后，由公司領(lǐng)