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第頁共頁衛(wèi)生院的勞動合同范本勞動合同協(xié)議雙方:雇主:衛(wèi)生院名稱地址:法定代表人/主管:(以下簡稱“雇主”)勞動者:姓名:身份證號碼:住址:聯(lián)系電話:(以下簡稱“勞動者”)經(jīng)過雙方自愿,就雇傭關(guān)系及工作條件等事宜達(dá)成以下合同:第一條雇傭內(nèi)容1.1雇主聘用勞動者擔(dān)任衛(wèi)生院的指定職位,從事病人的醫(yī)療護(hù)理工作。具體職位為:1.2工作地點(diǎn)為衛(wèi)生院所在地。1.3勞動者應(yīng)按照雇主的規(guī)定和要求,完成工作任務(wù),并服從雇主的安排。第二條合同期限2.1本合同從X年X月X日起生效,至X年X月X日止,共計(jì)X個月。2.2合同期滿前,雙方如無其他約定,可協(xié)商續(xù)簽合同。第三條工作時間和休假3.1勞動者每周工作40小時,根據(jù)衛(wèi)生院的工作安排,勞動者需要根據(jù)需要參加輪班和夜班。3.2勞動者享受國家法定節(jié)假日和衛(wèi)生院的休假制度,具體休假安排由衛(wèi)生院根據(jù)需要確定并通知勞動者。第四條試用期4.1勞動者入職后的X個月為試用期,試用期期間工資待遇按照衛(wèi)生院制定的規(guī)定執(zhí)行。4.2試用期內(nèi),雙方不滿意可以隨時解除勞動合同。試用期滿意的,轉(zhuǎn)為正式雇傭關(guān)系。第五條工資待遇5.1勞動者的月工資為人民幣X元,工資按月結(jié)算。5.2勞動者每年享受帶薪年假X天。5.3勞動者享受法定的社會保險(xiǎn)和福利,具體執(zhí)行按照國家和地方的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。第六條保密義務(wù)6.1勞動者在工作期間接觸到的衛(wèi)生院的機(jī)密信息,包括但不限于病人隱私、病歷資料等應(yīng)保密。6.2對于勞動者違反保密義務(wù)的行為,雇主有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第七條終止和解除合同7.1若協(xié)商一致解除勞動合同,雙方應(yīng)提前X個月書面通知對方。7.2若一方違約解除勞動合同,違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。7.3若勞動者違反勞動紀(jì)律、職責(zé)和工作要求,雇主有權(quán)解除勞動合同。第八條爭議解決8.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無法解決,可向所在地人力資源和社會保障部門申請調(diào)解或按照國家法律法規(guī)提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜,可根據(jù)雙方協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。雇主:____________________(
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