工會安全生產責任制范本

第頁共頁工會安全生產責任制范本第一章總則第一條為了確保企業(yè)生產經(jīng)營過程中的安全，保障職工身心健康，提高企業(yè)安全生產管理水平，制定本責任制。第二條本責任制適用于各類企事業(yè)單位的工會組織，包括國有企業(yè)、集體企業(yè)、合作企業(yè)、外資企業(yè)等各類企業(yè)。第三條本責任制的目標是：建立健全安全生產責任制度，加強職工安全教育培訓，提高職工安全防范能力，確保企業(yè)安全生產工作的順利開展。第四條工會在企業(yè)安全生產工作中履行以下職責：1.組織開展職工安全教育培訓，提高職工安全生產意識和自我防護能力；2.積極參與企業(yè)安全生產管理，配合企業(yè)安全生產工作的開展；3.監(jiān)督檢查企業(yè)安全生產情況，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患；4.進行職工安全生產宣傳，提高廣大職工對安全生產工作的認識和重視程度；5.協(xié)助企業(yè)做好事故調查和處理，保障職工權益，并及時向工會上級組織匯報。第二章安全生產責任制度第五條企業(yè)應制定健全安全生產責任制度，明確生產經(jīng)營單位的安全生產責任。第六條安全生產責任制度應包括以下內容：1.安全生產組織架構和職責；2.安全生產工作計劃制定與實施；3.安全生產檢查與評估；4.事故報告與處理；5.處罰與激勵措施；6.安全生產教育培訓；7.安全設備和設施的保養(yǎng)與維修；8.安全生產風險預警與應急處置。第七條安全生產責任制度應根據(jù)企業(yè)特點和生產經(jīng)營規(guī)模進行有針對性地制定和調整，確保安全生產責任人員的專業(yè)性和可操作性。第三章安全生產教育培訓第八條企業(yè)應定期進行職工安全生產教育培訓，提高職工對安全生產的認識和理解。第九條工會應組織職工安全生產培訓，培養(yǎng)職工的安全意識、自我防護能力和應急處置能力。第十條安全生產培訓內容包括：1.安全生產法律法規(guī)和政策；2.職業(yè)病防治知識；3.安全生產事故案例分析；4.安全生產操作規(guī)程和流程；5.突發(fā)事件應急處理等。第四章職工安全防范能力提升第十一條工會應組織開展職工安全防范能力提升活動，加強職工安全防范培訓和技能提升。第十二條工會應定期組織安全演練，提高職工應對緊急情況的能力和應急處置能力。第十三條工會應設立安全防護用品發(fā)放站點，向有需要的職工發(fā)放必要的安全防護用品，保障職工的人身安全。第五章安全生產監(jiān)督檢查第十四條工會應制定安全生產監(jiān)督檢查制度，明確監(jiān)督檢查的職責和方法。第十五條工會在安全生產監(jiān)督檢查中應做到：1.定期對企業(yè)安全生產狀況進行檢查；2.及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患；3.跟進安全事故的調查和處理；4.監(jiān)督企業(yè)貫徹執(zhí)行安全生產責任制度。第十六條工會應制定相應的監(jiān)督檢查表格和記錄表，對安全生產檢查結果進行記錄，及時上報工會上級組織。第六章安全生產宣傳第十七條工會應組織開展安全生產宣傳活動，提高廣大職工對安全生產工作的認識和重視程度。第十八條工會應定期發(fā)放安全生產宣傳資料，包括安全生產知識手冊、宣傳海報等，向職工傳遞安全生產知識和要求。第十九條工會應開展安全文化活動，組織安全知識競賽、安全演講比賽等，提高職工的安全文化素養(yǎng)。第七章事故調查和處理第二十條工會應積極參與企業(yè)安全事故調查和處理，保障職工權益，并及時向工會上級組織匯報。第二十一條工會應成立事故調查小組，對安全事故進行調查，確定責任和處理方案，并配合企業(yè)做好善后工作。第八章處罰與激勵措施第二十二條工會應確立安全生產處罰與激勵措施，依法對違反安全生產規(guī)定和責任的人員進行處罰，對安全生產貢獻突出的人員進行激勵和表彰。第二十三條工會應與企業(yè)制定相應的安全生產獎懲辦法，明確違規(guī)者的處罰和貢獻突出者的獎勵。第九章附則第二十四條本責任制由工會與企業(yè)共同制定，經(jīng)企業(yè)工會委員會審議通過，并報工會上級組織備案。第二十五條對本責任制的修改和補充，應經(jīng)企業(yè)工會