2023年有關(guān)員工辭職報(bào)告模板集合5篇

2023年有關(guān)員工辭職報(bào)告模板集合5篇員工辭職報(bào)告篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先致以我深深的歉意,懷著極其困難而愧疚的心情寫下這份辭職報(bào)告,很缺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職,純粹是處于個(gè)人緣由,不能在公司接著發(fā)展!

時(shí)間荏苒,一個(gè)多月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,在公司的工作使我真正從校內(nèi)踏上了社會,在公司的工作經(jīng)驗(yàn)帶給我許多開心的記憶,也帶給我人生閱歷的增長,在這短暫的時(shí)間里我學(xué)到許多.離開對于我個(gè)人來說或許是一種損失!

特別愧疚,實(shí)習(xí)的一個(gè)多月里,我并沒有為公司創(chuàng)建多大的價(jià)值.非常感謝公司一個(gè)多月以來對我的培育,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和照看.即使是曇花也曾肆意綻放過,即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過.沒有缺憾,沒有怨言,雖然我并未勝利,但是我努力過.我在公司所接受的培育,在我的一生之中都沒齒難忘.

很榮幸曾經(jīng)身為**公司的一員,能有機(jī)會在這里工作學(xué)習(xí),不勝感謝!誠心祝福全部在漣漪辛勤工作的員工工作順當(dāng),事業(yè)有成!

最終,希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商議一下工作交接問題。本人在XXXX年XX月XX日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

誠祝**公司事業(yè)百尺竿頭更進(jìn)一步!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

員工辭職報(bào)告篇2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我很缺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我特別感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡樂，也有過淚水，更有過收獲。公司同等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對的，由此我起先了思索，仔細(xì)的思索。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清晰這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的項(xiàng)目的啟動(dòng)，全部的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動(dòng)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目支配的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的看法，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我慎重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去找尋適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠幫助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟識工作。

能為公司效力的日子不多了，我肯定會把好自己最終一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的'尊尊訓(xùn)誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的改變，我很缺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力氣。我只有誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當(dāng)!

此致

敬禮

20xx年2月5日

員工辭職報(bào)告篇3

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

從20xx年初至今，在公司工作兩年的時(shí)間里，得到了各位同事的多方幫助，在此我特別感謝各位同事。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很快樂，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，同時(shí)在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司賜予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充溢了自己，并增加自己的一些學(xué)問和實(shí)踐閱歷。我對于公司兩年多的照看表示真心的感謝！

在經(jīng)過20xx年下半年的時(shí)間里，公司賜予了許多好的機(jī)會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運(yùn)做，但由于自己缺乏市場等方面的閱歷，沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培育。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司賜予批準(zhǔn)。

簽名：***

20xx年**月**日

員工辭職報(bào)告篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

來到這個(gè)新環(huán)境，起先感覺還不錯(cuò)，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，我很久沒在一個(gè)公司干過這么長時(shí)間。我原來有許多項(xiàng)目，本想拉到公司來做。但是公司許多事情和你的行為讓我感到悲觀。我以為，跟隨一個(gè)英明堅(jiān)決、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前（錢）途。

在私企干了這么久，我特別了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時(shí)候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽（我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個(gè)緣由）：

1、作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應(yīng)當(dāng)做一些比較大、有水平的事情，成天盯著下邊的員工終歸讓人不舒適。例如，哪臺計(jì)算機(jī)給誰運(yùn)用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報(bào)銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。

我從沒有見過老總親力親為計(jì)算每個(gè)員工的年薪，并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中?！@也太平易近人了吧？

2、糾偏過正。辦公開支是應(yīng)當(dāng)節(jié)約，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨意地打，話費(fèi)是不能隨意地報(bào)，出差費(fèi)用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。

3、要講公允。遲到扣錢，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢？準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡，有個(gè)什么用！比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎？

你給我上保險(xiǎn)，我很興奮，但這件事情你干得沒水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有（或許我是不知好歹）？這對別人是不公允的，你怎么能夠留住人心呢？這種小幻術(shù)完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。

4、說話要算數(shù)。我來的時(shí)候，阿毛明確說過：今年年薪根據(jù)一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項(xiàng)目（但你或許認(rèn)為很小）。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關(guān)系。盡然年終沒有雙薪和嘉獎(jiǎng)，而且扣錢，這使我確定走人。

5、用個(gè)人行為來管理公司，認(rèn)為公司是我的，管理公司可以說是為所欲為，公司管理得一塌糊涂，全憑一個(gè)人說了算，狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。

6、我比較喜愛自由的工作，沒有束縛，喜愛有施展自己實(shí)力的空間，公司不適合我。

員工辭職報(bào)告篇5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我很缺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我自進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)快（）個(gè)月了，在公司的過去（）個(gè)月里，利用公司賜予良好學(xué)習(xí)和熬煉時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充溢了自己，并增加自己的一些學(xué)問和實(shí)踐閱歷。我對于公司（）個(gè)月的照看表示真心的感謝！今日我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受實(shí)力不行。經(jīng)過這陣的思索，我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。人假如沒有追求，他的生活很乏味，信任貴公司領(lǐng)導(dǎo)會賜予諒解。

我也很清晰這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公