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文檔簡介

飯店員工勞動簡單合同范本合同編號：簽訂日期：年月日本合同由雙方共同訂立：雇主（簡稱“甲方”）：公司名稱：法定代表人：X地質(zhì)：X聯(lián)系方式：X員工（簡稱“乙方”）：姓名：X聯(lián)系號碼：X住質(zhì)：X聯(lián)系方式：X鑒于：1.甲方是一家合法經(jīng)營的飯店，現(xiàn)有崗位需要雇傭一名員工來從事相關(guān)工作；2.乙方具備相關(guān)崗位所需的技能和資格；3.雙方經(jīng)友好協(xié)商達成一致?；谏鲜鍪聦?，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，依法訂立本勞動合同，共同遵守條款：第一條工作崗位根據(jù)甲方的實際需求，乙方將被安排在飯店從事崗位工作：崗位名稱：X工作職責(zé)：X工作地點：X工作時間：X第二條勞動期限本合同起始日期為年月日，至年月日止。第三條工資和福利待遇乙方的工資和福利待遇將按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體細則如下：基本工資：X元/月；加班補貼：按照國家、地方勞動法規(guī)定執(zhí)行；社會保險和住房公積金：按照國家和地方相關(guān)政策繳納；其他福利待遇：按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休假乙方的工作時間和休假安排如下：工作時間：每天工作8小時，周一至周日，根據(jù)排班安排；休假：按照國家法律和甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)機密和技術(shù)秘密保持絕對保密，不得擅自披露、使用或轉(zhuǎn)移給他人。第六條合同解除乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面警告并要求改正，如乙方不改正的，甲方有權(quán)解除合同。雙方協(xié)商一致，可以解除合同。乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同：嚴重失職，給甲方造成重大損失的；患職業(yè)病或者非因工負傷被依法認定喪失或者部分喪失勞動能力的；通過考核，不適應(yīng)原工作崗位并經(jīng)過培訓(xùn)不能適應(yīng)其他工作崗位的。第七條爭議解決本合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如無法解決的，應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第八條其他約定乙方在離職前需提前天向甲方提交書面辭職報告；本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期：年月日日期：年月日是對飯店員工勞動簡單合同范本的介紹，

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