關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理體系創(chuàng)新分析

在信息化時(shí)代背景下市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境日趨復(fù)雜化，會(huì)計(jì)信息化就是將信息化技術(shù)融入企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中，應(yīng)用到投資、融資、利潤(rùn)以及資源分配等各個(gè)環(huán)節(jié)，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)相關(guān)信息的有效整合，進(jìn)而促進(jìn)財(cái)務(wù)管理水平提升。比如，企業(yè)可以購(gòu)買(mǎi)會(huì)計(jì)電算化相關(guān)的軟件，將財(cái)務(wù)管理融入原料采購(gòu)、產(chǎn)品生產(chǎn)加工、運(yùn)輸、營(yíng)銷(xiāo)以及售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)化采集，獲取更加準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，使企業(yè)獲取強(qiáng)勁的發(fā)展動(dòng)力。一、會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響（一）正面影響其一，利于內(nèi)部控制。在當(dāng)前的時(shí)代背景之下需要進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)信息化管理。通過(guò)良好內(nèi)部控制能夠促使企業(yè)結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)優(yōu)化，同時(shí)，可以實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置，有利于幫助企業(yè)節(jié)約大量成本。會(huì)計(jì)信息化能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部控制操作提供相應(yīng)模板，各大企業(yè)各部門(mén)都會(huì)通過(guò)信息化平臺(tái)切實(shí)保障預(yù)算的清晰性，同時(shí)，可以實(shí)現(xiàn)預(yù)算科學(xué)分解，幫助各大部門(mén)更好地執(zhí)行預(yù)算，切實(shí)保障企業(yè)資金獲得高效化利用，提高資金利用效率和利用水平，避免資料浪費(fèi)以及提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。其二，建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。在當(dāng)前時(shí)代背景下要通過(guò)強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化，切實(shí)保障企業(yè)管理者具備較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，不僅需要企業(yè)管理者對(duì)于成本因素進(jìn)行全面的管理和控制，同時(shí)，需要相關(guān)企業(yè)管理者對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各大環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)高度加以關(guān)注，要求企業(yè)管理者以及領(lǐng)導(dǎo)層具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，這是企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康、穩(wěn)定和持續(xù)性發(fā)展的重要舉措。其三，有利于提高財(cái)務(wù)管理者的話語(yǔ)權(quán)。如今企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)要想從激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就要對(duì)市場(chǎng)各類(lèi)信息有敏銳的洞察力，根據(jù)市場(chǎng)行情制定企業(yè)發(fā)展計(jì)劃和發(fā)展戰(zhàn)略，而要想收集和篩選出市場(chǎng)中重要的信息，需要財(cái)務(wù)管理人員高效高質(zhì)的信息收集能力和準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息篩選能力，并需要財(cái)務(wù)管理人員透過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息了解市場(chǎng)行情以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況，為企業(yè)管理者提供可行性參考意見(jiàn)或者為管理者的重要決策提供準(zhǔn)確科學(xué)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息作為決策依據(jù)。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式由于信息收集和處理效率低，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息分析結(jié)果往往缺乏時(shí)效性，使得財(cái)務(wù)管理工作不被管理層重視。而基于會(huì)計(jì)信息化的財(cái)務(wù)管理模式大幅提高了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息收集和分析效率和質(zhì)量，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果對(duì)于企業(yè)管理者更具有決策參考價(jià)值，而且能夠提高企業(yè)管理者企業(yè)決策和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的準(zhǔn)確性和科學(xué)性，從而企業(yè)很多重要會(huì)議也會(huì)邀請(qǐng)財(cái)務(wù)管理人員參加，提高了財(cái)務(wù)管理者的話語(yǔ)權(quán)，讓企業(yè)更加重視會(huì)計(jì)信息化的開(kāi)展，從而形成良性循環(huán)，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。（二）負(fù)面影響其一，增加了企業(yè)安全管理風(fēng)險(xiǎn)。如上文所言，會(huì)計(jì)信息化其實(shí)就是利用計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)建立財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，因?yàn)樨?cái)務(wù)管理系統(tǒng)連接互聯(lián)網(wǎng)，就肯定會(huì)遭受互聯(lián)網(wǎng)的病毒和惡意程序的攻擊，導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中的重要數(shù)據(jù)信息泄漏或丟失，還有一些網(wǎng)絡(luò)黑客可以直接入侵企業(yè)銀行賬戶，盜取企業(yè)資金，嚴(yán)重影響企業(yè)資金安全和信息安全，給企業(yè)造成不可估量的經(jīng)濟(jì)損失。而且網(wǎng)絡(luò)犯罪不容易留下犯罪證據(jù)，難以對(duì)此類(lèi)犯罪進(jìn)行高效的預(yù)防和偵破，這也增加了企業(yè)安全管理風(fēng)險(xiǎn)。有時(shí)候基于會(huì)計(jì)信息化的安全管理風(fēng)險(xiǎn)會(huì)來(lái)源于企業(yè)內(nèi)部，例如財(cái)務(wù)管理人員的不當(dāng)操作或無(wú)良財(cái)務(wù)管理人員的不法操作等，都會(huì)使財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)面臨安全風(fēng)險(xiǎn)。還有就是企業(yè)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化后就要建立與之配套的各類(lèi)企業(yè)管理制度，例如財(cái)務(wù)內(nèi)部安全管理制度、企業(yè)責(zé)任制度和資金信息化管理制度等，如果各類(lèi)配套制度存在問(wèn)題或者沒(méi)有跟上會(huì)計(jì)信息化的進(jìn)程，就會(huì)影響財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行，導(dǎo)致一系列安全管理風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生。其二，增加了人力資源管理成本。會(huì)計(jì)信息化對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)提出更高要求，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式下的財(cái)務(wù)管理人員往往難以勝任會(huì)計(jì)信息化工作，因此企業(yè)需要高薪招聘專業(yè)的會(huì)計(jì)信息化人才，這無(wú)形中增加了企業(yè)人力成本。而且會(huì)計(jì)信息化需要財(cái)務(wù)管理人員不斷學(xué)習(xí)，緊隨信息化的時(shí)代潮流，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理技術(shù)和知識(shí)，這也需要企業(yè)定期對(duì)財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)教育，也增加了企業(yè)對(duì)員工的培訓(xùn)教育成本。其三，增加了財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。雖然會(huì)計(jì)信息化能夠提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量，但是也能夠增加財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。首先是容易增加財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)信息化的直觀表現(xiàn)就是建立財(cái)務(wù)管理體系，該系統(tǒng)需要和互聯(lián)網(wǎng)連接，也需要一些軟件來(lái)運(yùn)營(yíng)，如果財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中存在網(wǎng)絡(luò)病毒或者軟件與系統(tǒng)不兼容，就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息泄漏或丟失，從而產(chǎn)生一些財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。這些風(fēng)險(xiǎn)是由財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的屬性決定的，系統(tǒng)連入互聯(lián)網(wǎng)就必然要遭受互聯(lián)網(wǎng)上各類(lèi)病毒和有害程序的侵?jǐn)_。其次是會(huì)計(jì)信息化容易增加財(cái)務(wù)管理操作風(fēng)險(xiǎn)。雖然計(jì)算機(jī)比傳統(tǒng)人工記賬模式準(zhǔn)確性高，但是計(jì)算機(jī)也是需要人為操作的，如果財(cái)務(wù)管理人員不慎操作失誤，就會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)出現(xiàn)故障或者計(jì)算失誤，也會(huì)影響財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果的準(zhǔn)確性。最后是會(huì)計(jì)信息化會(huì)增加職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)信息化是基于互聯(lián)網(wǎng)和計(jì)算機(jī)進(jìn)行操作的，互聯(lián)網(wǎng)本身具有隱蔽性特點(diǎn)，無(wú)良的財(cái)務(wù)管理人員會(huì)利用這一點(diǎn)進(jìn)行暗箱操作，私下轉(zhuǎn)移企業(yè)資產(chǎn)，企業(yè)管理者也難以很快發(fā)現(xiàn)，這就增加了企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。其四，給企業(yè)財(cái)務(wù)制度管理帶來(lái)壓力。在當(dāng)前的時(shí)代背景下，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化過(guò)程中需要構(gòu)建完善和科學(xué)的管理制度，要求企業(yè)構(gòu)建內(nèi)部安全制度、責(zé)任管理制度以及預(yù)算信息化管理制度。企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的優(yōu)化和完善對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的提高具有十分重要的價(jià)值和意義。企業(yè)信息化管理牽一發(fā)而動(dòng)全身，在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，需要切實(shí)保障各項(xiàng)管理制度得到優(yōu)化和改善，這是優(yōu)化企業(yè)制度管理工作的一項(xiàng)重要舉措。二、關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理體系創(chuàng)新分析（一）做好內(nèi)控管理工作企業(yè)內(nèi)控工作主要涉及各部門(mén)的業(yè)務(wù)情況、工作程序、任務(wù)分配以及培訓(xùn)激勵(lì)等，人力資源管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)積極配合現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理工作，做好內(nèi)審、內(nèi)控等工作。企業(yè)應(yīng)當(dāng)構(gòu)建完善合理的組織架構(gòu)，使各部門(mén)之間相互監(jiān)督，促進(jìn)內(nèi)控管理水平的提升。因此，建設(shè)信息化的綜合管理模式實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)內(nèi)審、內(nèi)控以及財(cái)務(wù)管理和人力資源管理等方面的有效管控，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)會(huì)大大降低。首先，內(nèi)部審計(jì)工作有助于實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)管理的有效監(jiān)督、核查和評(píng)價(jià)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)信息化背景下企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)所出現(xiàn)的一些錯(cuò)誤操作或違規(guī)行為，便于及時(shí)采取規(guī)避措施，實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有效管控。其次，企業(yè)應(yīng)當(dāng)構(gòu)建完善的業(yè)財(cái)融合管理制度，并嚴(yán)格實(shí)施，使財(cái)務(wù)人員能夠了解和掌握業(yè)務(wù)工作中同財(cái)務(wù)管理相關(guān)的部分，便于有效把控財(cái)務(wù)大權(quán)，做好各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的預(yù)算監(jiān)督以及成本支出等方面的分析工作。企業(yè)可以采用績(jī)效考核機(jī)制，激發(fā)員工學(xué)習(xí)和工作的積極性，使企業(yè)的職能系統(tǒng)更加強(qiáng)大。（二）提高人員思想水平企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)員工思想教育，完善企業(yè)文化建設(shè)工作，通過(guò)思想滲透以及開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)等，讓員工能夠正確認(rèn)識(shí)信息化財(cái)務(wù)管理工作的重要性，使其能夠很好適應(yīng)因信息化建設(shè)而帶來(lái)的工作變化，從而形成全面化、全過(guò)程、全員配合的企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。同時(shí)企業(yè)的人力資源管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)深入基層員工，積極傾聽(tīng)員工意見(jiàn)和建議，還應(yīng)當(dāng)組織開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)，提升和提升員工的操作技能水平以及道德素養(yǎng)，從而使企業(yè)擁有一支具備較強(qiáng)綜合素質(zhì)水平的人才隊(duì)伍，使企業(yè)具備較強(qiáng)的向心力，促進(jìn)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。應(yīng)當(dāng)說(shuō)明的是，企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重管理層思想觀念的轉(zhuǎn)變，確保各項(xiàng)制度能夠從高到低實(shí)現(xiàn)真正的貫徹和落實(shí)，同時(shí)確保各項(xiàng)活動(dòng)能獲取企業(yè)決策和資金方面的支持。（三）提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力首先企業(yè)要建立完善的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，要解決系統(tǒng)與硬件和軟件不兼容和不配套的問(wèn)題。企業(yè)可以購(gòu)置先進(jìn)的計(jì)算機(jī)和寬帶，升級(jí)硬件設(shè)施，同時(shí)對(duì)軟件進(jìn)行更新升級(jí)，或者購(gòu)買(mǎi)功能強(qiáng)大的軟件，確保財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)與其軟硬件相匹配。其次是提高財(cái)務(wù)管理人員綜合素質(zhì)。針對(duì)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)操作風(fēng)險(xiǎn)，需要切實(shí)保證財(cái)務(wù)管理人員具備專業(yè)技能和端正的工作態(tài)度，因此需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)教育。不僅要培訓(xùn)財(cái)務(wù)管理人員財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的操作規(guī)程和注意事項(xiàng)，還要教授會(huì)計(jì)信息化的原理，樹(shù)立財(cái)務(wù)管理人員會(huì)計(jì)信息化思維，只有這樣才能減少財(cái)務(wù)管理人員在操作財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)時(shí)的失誤概率，確保財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行，提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息分析結(jié)果的準(zhǔn)確性。最后是提高財(cái)務(wù)管理人員的職業(yè)道德。為了杜絕無(wú)良財(cái)務(wù)管理人員利用會(huì)計(jì)信息化和財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行非法交易或其他有損企業(yè)資產(chǎn)的事情，需要提高財(cái)務(wù)管理人員職業(yè)道德，對(duì)其進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)，并引入監(jiān)管機(jī)制，對(duì)全部財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)管，確保財(cái)務(wù)管理人員的工作行為都合規(guī)合法沒(méi)有危害企業(yè)利益，只有這樣才能提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力，降低會(huì)計(jì)信息化財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。（四）維護(hù)會(huì)計(jì)信息化安全為確保會(huì)計(jì)信息安全，可以采用如下方法：一是應(yīng)用行之有效的安全技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件要配合應(yīng)用雙層加密技術(shù)，即在系統(tǒng)的客戶端與服務(wù)端之間傳送的所有信息均要進(jìn)行雙層加密，分別是標(biāo)準(zhǔn)SSL協(xié)議、私有的加密協(xié)議；二是編制并實(shí)施安全管理措施，企業(yè)要盡早建立并執(zhí)行會(huì)計(jì)崗位責(zé)任機(jī)制、安全日志制度等。同時(shí)也要重視對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全的維護(hù)，可以嘗試采用防火墻（FIREWALL）技術(shù)，其由軟件系統(tǒng)和硬件設(shè)備構(gòu)成，用于計(jì)算機(jī)內(nèi)網(wǎng)發(fā)揮非法侵入、非法應(yīng)用系統(tǒng)資源攔截等作用，完整記錄所有可疑事件。在會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)內(nèi)也要主動(dòng)申請(qǐng)應(yīng)用反病毒技術(shù)，防控企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作推進(jìn)過(guò)程中病毒入侵情況。身為一名合格的會(huì)計(jì)人員，也要主動(dòng)做好信息備份工作，其由硬件、系統(tǒng)、財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)及數(shù)據(jù)備份四大部分構(gòu)成。（五）積極尋求合作加強(qiáng)信息化平臺(tái)建設(shè)企業(yè)內(nèi)部信息化平臺(tái)的建設(shè)需要積極與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進(jìn)行合作，尋找專業(yè)的技術(shù)支持，保證信息化平臺(tái)的建設(shè)符合現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)水平。值得注意的是，企業(yè)所合作的互聯(lián)網(wǎng)公司應(yīng)該定期地對(duì)設(shè)備平臺(tái)進(jìn)行維護(hù)，確保平臺(tái)建設(shè)的工作質(zhì)量能夠?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)提供保障，此項(xiàng)“售后”服務(wù)，也是促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要因素，所以企業(yè)的管理者也應(yīng)該格外重視，在與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進(jìn)行合作之前，要在合同內(nèi)部寫(xiě)明各項(xiàng)條款，保證平臺(tái)質(zhì)量。（六）改善傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式方法如果想切實(shí)地將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)應(yīng)用到日常的會(huì)計(jì)工作當(dāng)中，那就應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式以及方法，通過(guò)不斷的改革創(chuàng)新，將傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作模式改變成符合現(xiàn)階段符合企業(yè)行業(yè)發(fā)展規(guī)律的工作方式，在這種工作方式之下，財(cái)務(wù)部門(mén)會(huì)與其他部門(mén)進(jìn)行積極的溝通交流，實(shí)現(xiàn)信息的溝通與對(duì)接，減少信息孤島的情況，根據(jù)實(shí)際發(fā)展要求發(fā)揮出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的作用，而且數(shù)據(jù)庫(kù)的建立也應(yīng)該符