村級績效考評方案

第頁共頁村級績效考評方案一、背景和目標村級績效考評是為了激勵和提高村級干部的工作效率和能力，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，提高農(nóng)民的生活水平和幸福感。村級績效考評的目標是建立起科學(xué)合理、公正公平的考評機制，評價村級干部在推動農(nóng)村發(fā)展方面的貢獻和表現(xiàn)，并根據(jù)績效評價結(jié)果制定獎懲措施，推動村級干部積極作為、奮發(fā)有為。二、考評內(nèi)容1.農(nóng)業(yè)發(fā)展：評價村級干部在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)田水利建設(shè)方面的工作表現(xiàn)，包括糧食生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)科技推廣、農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等各項指標。2.鄉(xiāng)村環(huán)境：評價村級干部在鄉(xiāng)村環(huán)境保護、農(nóng)村衛(wèi)生整治、農(nóng)村文明建設(shè)等方面的工作表現(xiàn)，包括環(huán)境保護設(shè)施建設(shè)、村莊衛(wèi)生狀況、農(nóng)村公共設(shè)施建設(shè)等指標。3.農(nóng)村治理：評價村級干部在村內(nèi)治安治理、農(nóng)民權(quán)益保護、民主管理等方面的工作表現(xiàn)，包括村級法制建設(shè)、村民自治組織活動、農(nóng)民合法權(quán)益保護等指標。4.群眾滿意度：評價村級干部在履行職責(zé)、服務(wù)農(nóng)民、解決農(nóng)民問題等方面的表現(xiàn)，包括村級干部工作態(tài)度、工作效率、群眾滿意度等指標?？梢酝ㄟ^定期開展問卷調(diào)查、召開村民代表大會等方式進行評價。三、考評程序1.指標制定：由考評機構(gòu)根據(jù)村級工作發(fā)展規(guī)劃和目標制定相應(yīng)的考評指標，并確定權(quán)重。2.數(shù)據(jù)收集：考評機構(gòu)負責(zé)收集相關(guān)數(shù)據(jù)，包括村級干部的工作報告、周工作記錄、工作總結(jié)等。3.數(shù)據(jù)分析：考評機構(gòu)對收集到的數(shù)據(jù)進行分析，按照預(yù)定的指標和權(quán)重進行打分。4.績效評價：根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，評價村級干部的績效表現(xiàn)，并生成績效評價報告。5.績效獎懲：根據(jù)績效評價結(jié)果，制定相應(yīng)的績效獎懲措施，對表現(xiàn)優(yōu)異的村級干部進行獎勵，對表現(xiàn)不佳的村級干部進行懲罰。6.績效反饋：將績效評價結(jié)果通知給村級干部，并向相關(guān)人員解釋評價結(jié)果和獎懲措施。四、考評標準1.農(nóng)業(yè)發(fā)展考評標準：-糧食生產(chǎn)：農(nóng)民收入、糧食產(chǎn)量、糧食質(zhì)量等。-農(nóng)產(chǎn)品加工：農(nóng)產(chǎn)品加工增值、加工企業(yè)規(guī)模及發(fā)展等。-農(nóng)業(yè)科技推廣：科技成果應(yīng)用、農(nóng)民培訓(xùn)成效等。-農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：基本農(nóng)田保護、水利設(shè)施建設(shè)等。2.鄉(xiāng)村環(huán)境考評標準：-環(huán)境保護設(shè)施建設(shè)：垃圾處理設(shè)施、河道清理、村莊綠化等。-村莊衛(wèi)生狀況：公共廁所建設(shè)、村莊衛(wèi)生清掃等。-農(nóng)村公共設(shè)施建設(shè)：道路硬化、電力供應(yīng)等。3.農(nóng)村治理考評標準：-村級法制建設(shè)：村民議事規(guī)則、村規(guī)民約等。-村民自治組織活動：村民議事會、村民自治文化活動等。-農(nóng)民合法權(quán)益保護：土地權(quán)益保護、農(nóng)民工維權(quán)等。4.群眾滿意度考評標準：-村級干部工作態(tài)度：服務(wù)態(tài)度、溝通能力等。-村級干部工作效率：問題解決速度、工作推動力度等。-群眾滿意度：群眾對村級干部工作的滿意度等。五、績效獎懲措施1.績效優(yōu)秀獎：對績效評價結(jié)果優(yōu)秀的村級干部進行嘉獎，包括表彰、獎金等。2.績效差獎：對績效評價結(jié)果差的村級干部進行處罰，包括責(zé)令整改、降低職務(wù)等。3.績效中等獎：對績效評價結(jié)果中等的村級干部給予一定的獎勵，鼓勵其繼續(xù)發(fā)展。4.績效保障：對村級干部工作中遇到的困難和問題給予一定的政策支持和幫助。六、評估周期和程序1.評估周期：每年進行一次績效評估，確保及時對村級干部的績效進行考核。2.評估程序：按照考評內(nèi)容中的步驟進行數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析、績效評價、績效獎懲等環(huán)節(jié)。七、考評機構(gòu)和責(zé)任主體1.考評機構(gòu)：可以由縣級政府或鎮(zhèn)級政府設(shè)立考評機構(gòu)，負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和執(zhí)行村級績效考評工作。2.責(zé)任主體：村級干部是考評的對象，負責(zé)配合考評機構(gòu)做好數(shù)據(jù)的收集和反饋工作。以上是村級績效考評方案的主要內(nèi)容，通過科學(xué)合理