培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行政主管聘用合同_第1頁(yè)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行政主管聘用合同_第2頁(yè)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行政主管聘用合同_第3頁(yè)
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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行政主管聘用合同范本1.合同主要內(nèi)容2.職位和職責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的工作流程；負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的行政管理制度，確保其有效執(zhí)行；確保公司的行政運(yùn)作符合相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定；監(jiān)督和管理員工的日常工作，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；協(xié)助解決員工和部門(mén)之間的問(wèn)題和沖突；撰寫(xiě)公司行政管理報(bào)告，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和匯報(bào)。3.薪酬和福利聘用方的基本工資為每月人民幣X元；聘用方將享受雇主提供的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；聘用方將享受雇主提供的帶薪年假；聘用方將有機(jī)會(huì)根據(jù)工作表現(xiàn)獲得年度獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。4.工作時(shí)間和地點(diǎn)聘用方在雇主公司的工作時(shí)間為每周X小時(shí)，具體工作時(shí)間將根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行安排。工作地點(diǎn)為雇主所在地的辦公室，但在業(yè)務(wù)需要時(shí)聘用方可能需要出差。5.保密條款聘用方在任職期間及離職后對(duì)雇主公司的商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)雇主書(shū)面許可，聘用方不得向任何第三方透露或使用雇主的商業(yè)秘密和保密信息。6.終止合同聘用方提前一個(gè)月提出辭職，經(jīng)雇主同意；聘用方嚴(yán)重違反公司規(guī)定，經(jīng)過(guò)紀(jì)律處分仍不改正；聘用方嚴(yán)重失職或索取賄賂；聘用方在試用期間不符合公司規(guī)定的工作要求。7.爭(zhēng)議解決在執(zhí)行本合同過(guò)程中，若發(fā)生爭(zhēng)議雙方應(yīng)積極協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行處理。8.其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可就具體問(wèn)題進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)商并簽

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