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用工合同協(xié)議書范本(精選)日期：年月日鑒于：1.甲方是一家合法注冊(cè)成立的公司，具備雇傭勞動(dòng)者的權(quán)利；2.乙方有意愿與甲方簽訂雇傭合同，以共同開展業(yè)務(wù)；第一條用工形式1.1本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，并約定工作期限為____年/月。1.2工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]1.3工作內(nèi)容：[詳細(xì)描述工作內(nèi)容]第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方每月的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)___元。具體付款方式為____。2.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第三條保密協(xié)議3.1乙方須嚴(yán)格遵守甲方的商業(yè)秘密，不得私自泄露、散布或利用甲方的商業(yè)秘密，即使乙方離開甲方后，仍須負(fù)有保密義務(wù)。3.2乙方需妥善保管甲方的資料和機(jī)密文件，并且不得將其提供給任何第三方。第四條工作時(shí)間與休假4.1工作時(shí)間為每周____小時(shí)，具體工作安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排。4.2甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、喪假等法定的休假制度。第五條合同解除事由5.1在下列情況下，甲方有權(quán)解除合同：乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度；乙方長(zhǎng)期不勝任本工作崗位；乙方嚴(yán)重失職、瀆職、行為失當(dāng)，給甲方造成重大損失；其他甲方認(rèn)為需要解除合同的情況。5.2在下列情況下，乙方有權(quán)解除合同：甲方未按期支付勞動(dòng)報(bào)酬；甲方無(wú)故拖欠乙方的工作崗位；甲方要求乙方從事危害人身安全的工作或非法活動(dòng)；其他乙方認(rèn)為需要解除合同的情況。第六條其他約定事項(xiàng)6.1本合同任何一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)在變更前七日書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方合意后方可變更。6.2本合同一式兩份，雙方各持一份。合同生效后，對(duì)雙方均具有約束力。6.3本合同的履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用法律。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：___

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