物業(yè)服務(wù)公司勞動(dòng)合同_第1頁(yè)
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物業(yè)服務(wù)公司勞動(dòng)合同范本1.合同雙方2.合同有效期本合同自雇員正式入職之日起生效，有效期為一年。如果合同到期前雙方同意繼續(xù)合作，可以進(jìn)行續(xù)簽。3.工作職責(zé)員工將根據(jù)公司的安排和要求，履行物業(yè)服務(wù)相關(guān)職責(zé)，包括但不限于：制定并執(zhí)行物業(yè)管理操作流程；維護(hù)和管理物業(yè)設(shè)施設(shè)備，確保其正常運(yùn)行；處理物業(yè)相關(guān)的投訴和維修請(qǐng)求；協(xié)調(diào)居民和業(yè)主之間的關(guān)系，解決相關(guān)問(wèn)題；組織和參與物業(yè)活動(dòng)，提高居民滿(mǎn)意度等。員工還將接受公司的其他合理安排和工作職責(zé)。4.工作時(shí)間和休假員工的工作時(shí)間為每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由公司決定。公司將根據(jù)法律規(guī)定提供員工合理的休假安排，并根據(jù)需要安排員工加班工作。加班工作將額外支付加班費(fèi)。5.薪水和福利公司將按照員工的工作表現(xiàn)和市場(chǎng)情況，提供合理的工資待遇，并按時(shí)支付工資。員工將享受公司提供的相關(guān)福利，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。6.保密條款在員工與公司的合作期間，員工有義務(wù)對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等進(jìn)行保密。離職后，員工應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。7.終止合同在合同期內(nèi)，任何一方可提前30天書(shū)面通知對(duì)方終止合同。如有嚴(yán)重違約行為，任何一方可立即終止合同。在合同終止時(shí)，員工應(yīng)將公司的資產(chǎn)、文件、資料等歸還給公司。8.爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商

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