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文檔簡介

合同管理員崗位的主要職責-崗位職責

合同治理員崗位的主要職責精選-崗位職責1

職責

1、對公司已審核的合同進展核對，并形成最終標準格式。

2、已形成標準格式的”合同進展用印監(jiān)視。

3、對全部已審核、蓋章的合同形成合同履約臺帳。

4、對公司歸檔的合同進展合理化治理，定期監(jiān)視、檢查。

任職資格

1、大專及以上學歷，法律、人力資源治理、行政治理相關專業(yè)背景優(yōu)先考慮。

2、有合同治理、檔案治理閱歷優(yōu)先考慮。

3、具備良好的溝通力量及團隊協(xié)作精神，吃苦耐勞，有肯定的抗壓力量。

4、嫻熟根本電腦及辦公軟件操作。

合同治理員崗位的主要職責精選-崗位職責2

職責

1、負責技術資料簽章、整理、登記和集中治理工作;

2、并按工程施工進度準時催促有關人員整理技術資料;

3、工程竣工后，幫助施工方向城建檔案館的工程檔案報送工作。

4、負責工程部各類圖紙檔案資料的收發(fā)、借閱、整理、歸檔等工作;

5、幫助召開工程會議，做好日常會議預備、記錄并供應根本會務效勞;

6、負責工程部的日常后勤工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，20-28歲;

2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)力量，工作嚴謹、細致，具有較強的執(zhí)行力量，具備較好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

3、具有良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)治理力量;

4、具有極強的敬業(yè)精神和責任心。

合同治理員崗位的主要職責精選-崗位職責3

職責：

1、組織合同評審，審核合同文本，確保合同評審流程準時有效處理;

2、指導新同事了解相關規(guī)章及流程提交;

3、合同、標書及其他材料的用印;

4、定期對未回合同、到款等進展整理和提示;

5、執(zhí)行公司及銷售力量線相關制度，維護銷售力量線的日常運作;依據(jù)公司治理要求定期或不定期出具相關銷售報表;

任職要求：

本科，28歲以下，法學、財務、文秘等相關專業(yè)

有相關工作經(jīng)受者尤佳

嫻熟的office操作技能、英語四級及以上

條件優(yōu)秀者可適當放寬

認同公司和部門文化，具有優(yōu)秀的團隊合作意識;

工作富有激情、責任心和急躁，能吃苦、抗壓，學習力量強;

有較強的溝通力量和較好的人際關系處理力量;

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