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文檔簡介

學(xué)校員工聘用合同范本1.合同雙方學(xué)校名稱：注冊地質(zhì)：：聯(lián)系方式：姓名：聯(lián)系號(hào)碼：地質(zhì)：：聯(lián)系方式：2.聘用崗位職位名稱：工作職責(zé)：所屬部門：直接上級(jí)：3.工作期限本次聘用的工作期限為：開始日期：結(jié)束日期：當(dāng)工作期限到期后，若雙方未續(xù)簽合同，則本次聘用關(guān)系自動(dòng)終止。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)工作時(shí)間：根據(jù)學(xué)校的工作時(shí)間安排執(zhí)行。工作地點(diǎn)：學(xué)校所在地。5.薪酬與福利根據(jù)員工的職位和工作表現(xiàn)，學(xué)校將支付如下薪酬和福利：基本工資：績效獎(jiǎng)金：加班費(fèi)：社保和公積金：薪酬和福利將按學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，員工有責(zé)任遵守學(xué)校的薪酬和福利政策。6.保密條款在聘用期間和離職后，員工有義務(wù)保守學(xué)校的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，并且不得未經(jīng)授權(quán)向第三方泄露或使用學(xué)校的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。7.違約責(zé)任若員工違反本合同的規(guī)定，學(xué)校有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，例如警告、罰款、停職等。若員工觸犯法律法規(guī)，學(xué)校有權(quán)立即終止合同并按法律法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)處理。8.離職與解除合同若員工有離職的意愿，應(yīng)提前30天書面通知學(xué)校。學(xué)校有權(quán)安排員工在通知期間工作或直接解除合同。若員工無故不按通知期間工作或違反相關(guān)規(guī)定，學(xué)校有權(quán)立即解除合同。9.其他約定本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。此外，本合同的效力受國家法律法規(guī)的約束。10.合同生效及變更本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并可通過書面形式進(jìn)行變更。本合同一式兩份，學(xué)校和員工各持一份。學(xué)校（蓋章）：日期：

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