深圳市勞務派遣合同

第頁共頁深圳市勞務派遣合同甲方：（雇傭單位）乙方：（勞務派遣公司）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《勞務派遣暫行規(guī)定》，甲乙雙方本著平等互利、自愿協(xié)商的原則，就勞務派遣事宜達成以下協(xié)議。第一條合同目的本合同旨在明確甲方雇傭乙方派遣勞務的具體內(nèi)容、職責和權利義務，維護勞動者的合法權益，確保勞動關系的穩(wěn)定和合法履行。第二條勞務派遣崗位甲方將按照市場需求和公司發(fā)展需要，委托乙方向其提供勞務派遣人員，具體派遣崗位為：（1）崗位名稱：（2）崗位職責：（3）工作地點：第三條勞務派遣期限本次勞務派遣期限為自合同簽訂之日起至（年）（月）（日），共計（天/月/年）。第四條勞務派遣人員甲方在本次勞務派遣合同中，承認乙方有權派遣具備相應工作能力和經(jīng)驗的勞務人員到甲方指定崗位工作，并且同意按照乙方的安排和調(diào)度予以配備，乙方也將按照甲方的需求合理安排派遣人員。甲方對乙方派遣人員享有以下權利：（1）根據(jù)工作需要合理管理和調(diào)整乙方派遣人員的工作內(nèi)容、工作強度等；（2）對乙方派遣人員進行業(yè)績考核，并提出合理的要求和建議；（3）要求乙方為派遣人員提供必要的培訓和技能提升機會，提高工作素質(zhì)和水平。第五條工作時間和休假1.乙方派遣人員的工作時間、休假等遵循甲方的工作制度和規(guī)定。2.乙方派遣人員享有合法的工時休息制度，甲方應保證乙方派遣人員的工作時間合理，不得超過法定勞動時間，并按照相關法律法規(guī)支付加班費。3.乙方派遣人員享有法定的帶薪休假，具體休假安排和待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條報酬及福利待遇1.乙方派遣人員的報酬由甲方按照勞動力市場原則和崗位要求合理確定，并以雙方簽訂的工資支付方式執(zhí)行。2.乙方派遣人員享有與正式員工同等的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、年終獎金等。3.乙方派遣人員在工作期間如發(fā)生工傷、職業(yè)病等情況，甲方應按照國家有關規(guī)定進行賠償和保險理賠。第七條保密責任乙方派遣人員在工作期間對甲方的商業(yè)秘密和技術資料具有保密義務，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方透露和泄露相關信息。第八條違約責任1.本合同生效后，任何一方若違反或未履行合同中的任何條款，應承擔相應的違約責任。2.若乙方未按照合同約定向甲方提供具有相應背景和能力的派遣人員，甲方有權要求乙方承擔相應的經(jīng)濟賠償責任，并解除合同。3.若甲方未按照合同約定支付派遣人員的報酬、福利待遇或未按照規(guī)定安排合理的工作時間和休假，乙方有權要求甲方承擔相應的經(jīng)濟賠償責任，并解除合同。第九條合同解除和終止1.合同期滿：本次勞務派遣合同到期后，若雙方未提出續(xù)簽或解除合同的意愿，本合同自動失效。2.終止或解除合同：若乙方派遣人員存在嚴重失職、違紀違法等情況，甲方有權解除本合同，并通知乙方停止派遣人員；若乙方未按照合同約定派遣人員或違反其它約定，甲方有權通知乙方解除合同。3.提前解除合同：若一方希望提前解除合同，應提前（天/月）書面通知對方，并支付相應的違約金。第十條爭議解決雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不能解決，可申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商后另行補充，并以補充協(xié)議的方式加以規(guī)定，補充協(xié)議作為本合同的附件不可分割的一部分。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（雇傭