聘用廚師試用期用工協(xié)議

聘用廚師試用期用工協(xié)議范本1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確聘用廚師試用期用工的相關(guān)條件、權(quán)利和義務(wù)，建立雇主與雇員之間的合作關(guān)系。2.聘用雙方信息雇主：公司名稱：[雇主公司名稱]地質(zhì)：[雇主公司地質(zhì)]聯(lián)系人：[雇主聯(lián)系人姓名]聯(lián)系方式：[雇主聯(lián)系方式]雇員：姓名：[雇員姓名]聯(lián)系地質(zhì)：[雇員聯(lián)系地質(zhì)]聯(lián)系方式：[雇員聯(lián)系方式]聯(lián)系號碼：[雇員聯(lián)系號碼]3.聘用信息職位：廚師工作地點：[工作地點]試用期期限：[試用期期限]試用期工資：[試用期工資]正式雇傭工資：[正式雇傭工資]工作時間：每周工作5天，每天工作8小時，并根據(jù)工作需要適當(dāng)調(diào)整工作時間。4.工作內(nèi)容與要求職責(zé)：負責(zé)菜品烹飪及相關(guān)工作。要求：具備相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉操作廚房設(shè)備，具備良好的協(xié)作能力和團隊意識。5.試用期試用期為[試用期期限]，起始日期為協(xié)議簽署之日。在試用期內(nèi)，雙方可隨時終止協(xié)議，無需提前通知或支付違約金。試用期期滿，雙方如無異議，協(xié)議自動轉(zhuǎn)為正式雇傭關(guān)系。試用期期間，廚師工資按照[試用期工資]執(zhí)行。6.正式雇傭經(jīng)試用期評估后，雇主可決定是否正式雇傭廚師。正式雇傭后，廚師工資調(diào)整為[正式雇傭工資]。正式雇傭后，雇主需為廚師辦理相關(guān)保險和福利。7.終止雇傭在試用期內(nèi)，雇主或廚師可隨時終止協(xié)議，無需提前通知或支付違約金。在正式雇傭期內(nèi)，雙方若需終止協(xié)議，需提前[提前期限]以書面形式通知對方。在合同終止后，雙方應(yīng)進行結(jié)算，有關(guān)費用的支付以及其他相關(guān)問題雙方協(xié)商解決。8.保密條款廚師應(yīng)對雇主的商業(yè)信息和運營秘密予以保密，并在合同終止后負有保密義務(wù)。9.爭議解決雇主與廚師如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，若協(xié)商不成可提交相關(guān)部門仲裁或司法機構(gòu)處理。10.其他條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行商定補充。本協(xié)議內(nèi)容以書面形式為準(zhǔn)，在變更前應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署補充協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起生效。雇主（蓋章）：_________________________簽字：_________________________日期：_________________________雇員：_________________________簽字：_____