勞務(wù)派遣小時(shí)工協(xié)議

第頁共頁勞務(wù)派遣小時(shí)工協(xié)議第一章總則為規(guī)范勞務(wù)派遣小時(shí)工的工作關(guān)系，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，減少糾紛發(fā)生，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和國家政策，甲方與乙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議。第二章協(xié)議內(nèi)容第一條合作方式：甲乙雙方達(dá)成勞務(wù)派遣協(xié)議，聘請(qǐng)乙方提供勞動(dòng)力，并按照本協(xié)議約定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容進(jìn)行工作。第二條工作時(shí)間：乙方按照甲方的工作安排進(jìn)行工作，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。乙方在工作時(shí)間外無需為甲方提供任何額外的工作。第三條工作地點(diǎn)：乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行工作，如甲方需要乙方在其他地點(diǎn)工作，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商解決相關(guān)問題。第四條工作內(nèi)容：乙方按照甲方的工作安排和要求進(jìn)行工作，根據(jù)實(shí)際情況，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，并與乙方共同商討。第五條試用期：乙方進(jìn)入甲方工作崗位后，為期一個(gè)月為試用期。期滿后，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否與乙方簽署正式的勞動(dòng)合同。第六條工資福利：乙方的工資和福利待遇按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方在簽署本協(xié)議之前應(yīng)向乙方明確告知乙方的工資待遇和福利，不得違法少發(fā)乙方工資。第七條保密責(zé)任：乙方在工作期間，應(yīng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給他人。如發(fā)生違反保密責(zé)任的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條納稅義務(wù)：乙方應(yīng)自行承擔(dān)個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)的納稅義務(wù)。第九條保險(xiǎn)責(zé)任：甲方應(yīng)為乙方購買工傷保險(xiǎn)和其他相關(guān)保險(xiǎn)，確保乙方在工作期間的安全和保障。第十條糾紛解決：甲乙雙方如發(fā)生勞動(dòng)糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決，如果無法協(xié)商解決，可以依法向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第三章協(xié)議的變更與終止第十一條協(xié)議的變更：合同雙方應(yīng)遵循公平、自愿和協(xié)商一致的原則，在協(xié)商一致的情況下，可以對(duì)本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更。第十二條協(xié)議的終止：本協(xié)議在以下情況下可以終止：1.乙方自愿離職，并提前通知甲方。2.乙方受到甲方的解雇或因違反勞動(dòng)紀(jì)律等行為被甲方予以解雇。3.乙方因疾病或其他不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)工作。第四章其他第十三條附則：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。協(xié)議到期前，雙方如無異議，可續(xù)簽或重新協(xié)商。第十四條爭議解決：本協(xié)議的解釋和執(zhí)行以中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等效力。甲方（單位）：________________法定代表人：________________