公司職工餐廳管理規(guī)章制度范文

第頁(yè)共頁(yè)公司職工餐廳管理規(guī)章制度范文第一章總則第一條為了營(yíng)造良好的工作環(huán)境，滿(mǎn)足職工的生活需求，提高職工的工作滿(mǎn)意度和生活質(zhì)量，特制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于公司所有職工餐廳的管理，包括餐廳的運(yùn)營(yíng)管理、餐廳員工的工作紀(jì)律和職責(zé)等。第三條公司職工餐廳的管理目標(biāo)是向職工提供健康、安全、優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。第四條公司職工餐廳的管理應(yīng)遵循科學(xué)、公平、公正、透明的原則。第五條公司職工餐廳的管理應(yīng)有有效的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第六條公司職工餐廳的管理應(yīng)與公司的人力資源管理相協(xié)調(diào)，共同為職工提供良好的工作和生活條件。第二章餐廳的運(yùn)營(yíng)管理第七條公司職工餐廳應(yīng)制定餐廳的菜單和飲食營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃，確保職工的飲食均衡、營(yíng)養(yǎng)安全。第八條公司職工餐廳應(yīng)提供具備衛(wèi)生許可證的食品和飲料，確保食品安全。第九條公司職工餐廳應(yīng)保持餐廳環(huán)境的整潔，確保職工就餐場(chǎng)所的衛(wèi)生安全。第十條公司職工餐廳應(yīng)合理收取餐費(fèi)，保障餐廳的經(jīng)營(yíng)可持續(xù)發(fā)展。第三章餐廳員工的工作紀(jì)律和職責(zé)第十一條餐廳員工應(yīng)遵守餐廳的工作紀(jì)律和規(guī)定，不得違反公司和餐廳的相關(guān)規(guī)章制度。第十二條餐廳員工應(yīng)保持工作場(chǎng)所的衛(wèi)生整潔，及時(shí)清理餐桌和廚房設(shè)備。第十三條餐廳員工應(yīng)積極主動(dòng)地為職工提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，保持良好的服務(wù)態(tài)度。第十四條餐廳員工應(yīng)保護(hù)職工的個(gè)人隱私，不得擅自泄露職工的個(gè)人信息。第十五條餐廳員工應(yīng)與職工建立良好的溝通和合作關(guān)系，共同為提高餐廳服務(wù)質(zhì)量而努力。第十六條餐廳員工應(yīng)加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和提升，提高自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第四章監(jiān)督和處罰第十七條公司應(yīng)設(shè)立監(jiān)督部門(mén)，對(duì)職工餐廳的管理進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題。第十八條對(duì)于違反規(guī)章制度的餐廳員工，公司應(yīng)給予相應(yīng)的處罰，并做好相應(yīng)的記錄。第十九條對(duì)于嚴(yán)重違反規(guī)章制度的餐廳員工，公司可以采取解聘等措施，嚴(yán)肅處理。第二十條對(duì)于違反食品衛(wèi)生法律法規(guī)的行為，公司應(yīng)積極配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查和處理。第五章附則第二十一條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸公司所有。第二十二條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，并經(jīng)公司職工餐廳承諾