勞動安全衛(wèi)生制度中的權(quán)利與義務(wù)范文

第頁共頁勞動安全衛(wèi)生制度中的權(quán)利與義務(wù)范文勞動安全衛(wèi)生制度是指保護(hù)勞動者的安全與健康，維護(hù)勞動秩序的一系列法律法規(guī)和規(guī)章制度。在勞動安全衛(wèi)生制度中，勞動者和雇主都有一些權(quán)利和義務(wù)。本文將從兩個(gè)方面介紹勞動者和雇主在勞動安全衛(wèi)生制度中的權(quán)利與義務(wù)。一、勞動者的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）生命權(quán)和身體權(quán)：勞動者有權(quán)享受勞動安全，不受工作環(huán)境和工作過程對生命和身體的侵害。（2）知情權(quán)和參與權(quán)：勞動者有權(quán)了解工作崗位的危險(xiǎn)因素，參與制定和改進(jìn)勞動安全衛(wèi)生制度。（3）參與權(quán)：勞動者有權(quán)參與勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高自身安全意識和安全能力。（4）報(bào)酬權(quán)：勞動者有權(quán)獲得安全、健康的工作環(huán)境和保障，以及相應(yīng)的物質(zhì)獎勵(lì)。2.義務(wù)（1）遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度：勞動者有義務(wù)遵守勞動安全衛(wèi)生制度，不做違背安全原則的行為。（2）遵循操作規(guī)程：勞動者有義務(wù)按照規(guī)定的操作規(guī)范進(jìn)行工作，保證工作安全。（3）主動參與安全活動：勞動者有義務(wù)積極參與安全檢查、安全宣傳等工作，維護(hù)自身和他人的安全。（4）接受安全培訓(xùn)：勞動者有義務(wù)參加和接受安全教育和培訓(xùn)，提高自身的安全意識和技能。二、雇主的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）管理權(quán)：雇主有權(quán)制定和實(shí)施勞動安全衛(wèi)生制度，對勞動者進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理。（2）處罰權(quán)：雇主有權(quán)對違反勞動安全衛(wèi)生制度的勞動者進(jìn)行處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）合同權(quán)：雇主有權(quán)在勞動合同中約定勞動者的安全責(zé)任和義務(wù)。（4）監(jiān)督權(quán)：雇主有權(quán)對勞動者的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保工作符合勞動安全衛(wèi)生制度的規(guī)定。2.義務(wù)（1）提供安全工作環(huán)境：雇主有義務(wù)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障勞動者的生命和身體安全。（2）提供安全設(shè)備和工具：雇主有義務(wù)提供符合安全要求的工作設(shè)備和工具，保障勞動者的工作安全。（3）組織安全培訓(xùn)：雇主有義務(wù)組織勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高勞動者的安全意識和安全技能。（4）建立安全管理制度：雇主有義務(wù)建立健全勞動安全衛(wèi)生管理制度，提供安全保障措施和應(yīng)急預(yù)案?？傊?，勞動安全衛(wèi)生制度中，勞動者和雇主都有一些權(quán)利和義務(wù)。勞動者的權(quán)利包括生命權(quán)、身體權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)和報(bào)酬權(quán)等；勞動者的義務(wù)包括遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度、遵循操作規(guī)程、主動參與安全活動和接受安全培訓(xùn)等。雇主的權(quán)利包括管理權(quán)、處罰權(quán)、合同權(quán)和監(jiān)督權(quán)等；雇主的義務(wù)包括提供安全工作環(huán)境、提供安全設(shè)備和工具、組織安全培訓(xùn)和建立安全管理制