車間主任崗位職責報告（例文7篇）

第車間主任崗位職責報告（例文7篇）車間主任崗位職責報告（例文7篇）

明確職責可以幫助員工更好地理解自己的工作目標和責任，增強他們的責任感和自信心。這里給大家分享車間主任崗位職責報告，方便大家寫車間主任崗位職責報告時參考。車間主任崗位職責報告篇1

一、認真組織及落實各部門的檢查、檢修及日常工作，并協(xié)助各部門制定檢修計劃，并按計劃組織人員嚴格執(zhí)行。

二、做好各熱源廠各項能耗的統(tǒng)計，并根據(jù)氣溫的變化隨時調(diào)整負荷同時必須了解熱用戶的供熱情況。經(jīng)常檢查水處理的各項指標，使鍋爐給水及爐水質(zhì)量符合標準，做到成本控制，達到降低損耗，提高效益的目的。

三、經(jīng)常對員工進行安全文明教育，并調(diào)動員工的積極性，共同參與對運行期間設備及環(huán)境完善改造之處，擬定停爐后的詳細檢修及大修計劃。做到安全運行，文明生產(chǎn)。

四、要全面了解公司狀況，合理安排工作、場地規(guī)劃、擴大及增容、人員調(diào)動及安排的具體工作。時刻維護公司的利益及形象。車間主任崗位職責報告篇2

1、在車間主作的領(lǐng)導下，搞好自己所管組內(nèi)的工作，執(zhí)行《煤礦礦井機電設備完好標準》及《機電質(zhì)量標準化》的規(guī)定。

2。合理組織勞動力，充分利用工時，不斷改進檢修工藝，提高檢修質(zhì)量，對本組所修設備質(zhì)量全面負責。

3。協(xié)調(diào)好職工之間的關(guān)系，按時完成領(lǐng)導下達的檢修任務。

4。組織本組人員討論、學習有關(guān)的新技術(shù)，新工藝，提高職工的操作水平，業(yè)務能力。

5。監(jiān)督材料的使用情況，堅決杜絕不合理材料消耗和浪費現(xiàn)象。

6。認真填寫檢修記錄，且檢修記錄上必須有防爆檢查員的簽字。車間主任崗位職責報告篇3

1、負責熱電車間的安全生產(chǎn)工作，對車間的運行、檢修和行政管理負全面責任；

2、完成公司下達的生產(chǎn)任務，做到文明生產(chǎn)，投入和產(chǎn)出指標達到行業(yè)同類型設備先進水平，防范人身事故和重大設備事故，防范火災和爆炸事故；

3、具體負責車間的組織建設和思想建設，保障車間生產(chǎn)計劃的順利完成；

4、注意改善員工的勞動條件，做好人身防護工作；

5、完成上級領(lǐng)導交給的其他任務。車間主任崗位職責報告篇4

崗位職責：

1、負責生產(chǎn)任務的達成，

2、標準作業(yè)制定與實施，損耗控制，

3、主導現(xiàn)場改善活動的實施，

4、關(guān)鍵崗位人員布局及培訓，員工考核，

5、設備維護保養(yǎng)計劃與實施，ERP數(shù)椐維護實施管理等。車間主任崗位職責報告篇5

1、遵守公司各項規(guī)章制度，認真做好本職工作，上班時不脫崗串崗。吃零食。做私事，不從事任何與工作無關(guān)的事情。工余時不扎堆戲鬧閑聊，至規(guī)定場所休息。

2。樹立全局觀念，服從番禺車間主任工作按排，不挑精揀肥損公肥私，以良好的心態(tài)和技能做好工作。

3。板護罩的使用工作，以及竣工車輛的車內(nèi)吸塵清潔工作。不得在客戶車內(nèi)吸煙。聽音樂和翻動物品。

4。以“5s”要求為標準，做好安全。衛(wèi)生。文明生產(chǎn)工作，保持工作場地及衛(wèi)生包干區(qū)整潔明快，物品擺放定位合理，設備狀況清潔完好，有使用維護記錄。

5。上班時須穿著整潔工作服和使用必要的勞防用品，注意行車和工作時的安全狀況，未經(jīng)批準人員嚴禁駕駛車輛，避免各種工傷及生產(chǎn)事故發(fā)生。

6。努力學習技術(shù)，積極參加培訓，提高維修技能和維修質(zhì)量，優(yōu)質(zhì)按時完成車輛維修工作，不斷提高一次維修合格率和客戶滿意度。

7。愛護公司桌。椅。工具及水電設施等財物，節(jié)約用電用水，樹立良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，維護公司的良好形象。車間主任崗位職責報告篇6

1、車間主任在主管廠長的領(lǐng)導下，負責車間全面行政管理工作，是本車間安全生產(chǎn)的第一責任者。

2。愛崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實采油廠各項規(guī)章制度，對本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設備、安全等各項工作負全責。

3。根據(jù)生產(chǎn)運行科下達生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)計劃，并有效落實到各個班組;掌握生產(chǎn)進度，保證車間生產(chǎn)任務保質(zhì)保量按時完成。

4。合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動效率及經(jīng)濟效益;積極參與車間成本核算和員工工資核算，負責本車間人力資源調(diào)度，按權(quán)限批準員工加班加點和各種假期。

5。教育員工嚴格按照工藝流程操作，積極推廣先進經(jīng)驗，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車間產(chǎn)品質(zhì)量。

6。組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，積極開展技術(shù)革新，工藝改進活動，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗和員工勞動強度。

7。支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗工作，及時組織分析組織解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大的設備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報采油廠領(lǐng)導。

8。始終堅持“安全第一預防為主”的方針，不定期檢查機械設備、人員的安全生產(chǎn)情況，嚴格制定和執(zhí)行每臺設備，每個工種的安全操作規(guī)程，杜絕一切安全事故的發(fā)生。

9。對新進廠的員工有傳、幫、帶的義務，做好崗位的技能培訓，安全教育和廠規(guī)廠紀教育。

10。抓好文明生產(chǎn)工作，車間布置合理，原材料、半成品、成品分開存放，堆放整齊，設備、工作地面保持清潔，不斷改善勞動環(huán)境。

11、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。車間主任崗位職責報告篇7

1、主導新產(chǎn)品焊裝工藝規(guī)劃和方案的制定;

2、負責新產(chǎn)品開發(fā)焊裝工藝同步工程的開展、實施;

3、負責焊裝新工藝的提出和引進;

4、負責新開發(fā)產(chǎn)品的工藝性驗證、工藝性總結(jié);

5、負