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慎而思之,勤而行之。斯是陋室,惟吾德馨。第第2頁(yè)/共2頁(yè)精品文檔推薦2023年關(guān)于離職證實(shí)的經(jīng)典模板收拾公司職員(離職),除了員工需要寫一封(申請(qǐng)書)給予公司領(lǐng)導(dǎo)審閱以外,倘若公司愿意離職,也要給員工開具離職證實(shí)。下面是我給大家?guī)淼碾x職證實(shí)模板,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!
離職證實(shí)模板(一)
離職證實(shí)
___同志于_年_月_日至_年_月_日任職于___公司,于_年_月_日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證實(shí)。
___公司(或人力資源部人事處)蓋章
_年_月_日
離職證實(shí)模板(二)
_______先生女士小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司承擔(dān)________(部門)的_______職務(wù),因?yàn)開________緣故提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證實(shí)!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職證實(shí)模板(三)
茲有____同志____年____月____日至____年____月____日在我單位承擔(dān)________一職,因個(gè)人緣故提出離職,現(xiàn)與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證實(shí)!
本人簽名:________單位蓋章:________
____年____月____日____年____月____日
離職證實(shí)模板(四)
離職證實(shí)
_______先生女士小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司承擔(dān)________(部門)的_______職務(wù),因?yàn)開__個(gè)人______緣故提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證實(shí)!
公司名稱(加蓋公章)
20__年__月__日
離職證實(shí)模板(五)
姓名:____,男,身份證號(hào)碼:_____________,自______年____月____日(入職)我公司承擔(dān)____部_______一職,至_____年____月____日因個(gè)人緣故申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重思索準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。____因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證實(shí)。
____部經(jīng)理(簽名)__________
___________公司蓋章
_____年_____月_____日
離職證實(shí)模板(六)
離職證實(shí)
___先生女士小姐(身份證號(hào)為自20_年01月01日入職我公司承擔(dān)人力資源部人力資源助理職務(wù),至20_年07月31日因個(gè)人緣故申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)商議一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證實(shí)。
公司名稱(加蓋公章)
20__年__月__日
離職證實(shí)模板(七)
______先生女士小姐自20___年__月__日入職我公司承擔(dān)______職務(wù),至20__年__月__日因個(gè)人緣故申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,愿意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證實(shí)
公司名稱(加蓋公章)
20__年__月__日
離職證實(shí)模板(八)
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司承擔(dān)________(部門)的_______職務(wù),因?yàn)開__個(gè)人______緣故提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證實(shí)!
公司名稱(公章)
____年____月____日
離職證實(shí)模板(九)
____自______年5月1日入職我公司承擔(dān)__________崗位,至_____年5月12日因個(gè)人緣故申請(qǐng)離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理辭職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證實(shí)
公司名稱(加蓋公章)
日期:__年5月13日
離職證實(shí)模板(十)
茲有______,在(原)________公司工作期間任______一職,于__年__月已辦理徹低部離職手續(xù)。若因與原單位勞動(dòng)關(guān)系未解除而給予(現(xiàn)
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