合同到期通知書

合同到期通知書合同到期通知書1

賈xx：

x村民委員會與你于xx年10月12日，簽訂的《土地承包合同》，在合同履行期間，做為承包人你多年不按合同約定向村委會繳納承包費;并未經(jīng)村委會同意非法轉(zhuǎn)讓土地，并非法改變土地農(nóng)業(yè)用途;違背合同條款及法律明確規(guī)定，土地承包合同全部無法履行，做為承包方你已喪失土地經(jīng)營能力，無法完成承包合同規(guī)定的.義務，現(xiàn)發(fā)包方村民委員會，依法書面通知你：村委會與你xx年10月12日簽訂的《土地承包合同》，依據(jù)合同第四條的明確規(guī)定，發(fā)包方有權收回承包土地予以解除。請你于接到本通知15日內(nèi)，給予明確答復，無正當理由不予答復的，視同默認，本合同予以解除。發(fā)包方收回17、75畝土地，另行發(fā)包。特此通知。

通知單位：

送達人：

20xx年5月22日

合同到期通知書2

尊敬的'公司：

你與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期，請你務必在年月日前填好《勞動合同協(xié)商意見書》，提出是否續(xù)訂勞動合同的明確意見，反饋我處。若逾期不答復，則視為放棄續(xù)訂勞動合同。

特此通知。

xxx公司

年月日

合同到期通知書3

湖南頤源堂企業(yè)管理有限公司：你司與我廳于20xx年3月17日、3月28日分別簽訂了廳機關南院附屬樓《承包合同書》、《廳附屬辦公樓承租合同(補充協(xié)議)》，明確你司承包我廳機關南院職工食堂、內(nèi)部酒店及廳附屬辦公樓，承包期限為五年。該合同自成立以來，你司存在嚴重違反合同且不能履行合同的情形，具體情形如下：

1、違反雙方簽訂的《承包合同書》第四條第(二)款第1項約定，將承包項目進行分割、轉(zhuǎn)包;

2、你司主要負責人攜款外出，經(jīng)我廳工作人員多次聯(lián)系均無法聯(lián)絡。為維護我廳合法權益，避免你司違約行為給我廳造成的'損失無限制擴大，我廳已依法向你司發(fā)出《解除承包合同通知書》，現(xiàn)特向你司發(fā)出本公告，內(nèi)容如下：1、自我廳向你司發(fā)出《解除承包合同通知書》之日起，我廳與你司簽訂的《承包合同書》等所有合同解除，請你司在收到《解除承包合同通知書》之日起5日內(nèi)或本通知發(fā)出之日起2日內(nèi)派人來銜接，辦理相關交接手續(xù)。2、若你司沒有在上述期限派人銜接并辦理相關交接手續(xù)，我廳將全面進行清理并全面接管你司承包的所有項目，并通過必要法律途徑依法追究你司法律責任。

特此告知

xx省人力資源和社會保障廳

合同到期通知書4

先生/女士：

你與公司簽訂的最近一期固定期勞動合同將于年月日到期，公司決定到期后不再與你續(xù)簽勞動合同。

請在年月日按公司要求完成工作交接手續(xù)，你的.工資將結算至年月日。自年月日起，公司與你不再存在任何形式的勞動關系。

特此通知

（公司名稱）

年月日

員工簽收：

時間：

合同到期通知書5

通知人：_________________所屬部門：_____________________________

通知事項：勞動合同到期內(nèi)容：您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期，經(jīng)單位研究，決定按下列第________種方式進行處理：

一、合同到期不再續(xù)簽，勞動關系到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關規(guī)章制度辦理離職工作交接手續(xù);____________________________________________________________________________

二、單位有意與您續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動合同的條件續(xù)訂：月工資____________，崗位_________________，勞動合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動合同期限_________________，其他_______________________________。

現(xiàn)征詢您的.續(xù)簽意向：1.同意續(xù)簽勞動合同;2.不同意續(xù)簽勞動合同。

補充意見：被通知人的意向為上述第__________種。

簽字：年月日_____________________________________________________________________________

單位公章

年月日

注：本通知一式兩份，單位與被通知人各留一份。

合同到期終止不再續(xù)訂應提前30天通知。

合同到期通知書6

尊敬的先生/女士：

您的勞動合同將于年月日到期，為了保證勞資關系的.穩(wěn)定，請您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復函后交回公司辦公室，明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。公司將根據(jù)您的回復采取如下不同措施進行處理：

1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動合同》的具體條款；因公司本年度將實行績效考核管理，故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績效考核管理規(guī)定時，與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。

2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關系，請您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。

祝您工作順利！

員工簽字：XXX公司

行政部

年月日20xx年月日

勞動合同到期回復函

XXX有限公司：

公司于____年___月___日向我送達的《勞動合同到期通知書》我已經(jīng)收到，現(xiàn)就通知的有關內(nèi)容回復如下（請在所選擇意向的□中打“√”）：

□我同意與公司續(xù)簽《勞動合同》及公司就續(xù)簽《勞動合同》所作出的程序和工作安排。

□我不愿與公司續(xù)簽《勞動合同》，同意按公司通知時間依法辦理離職手續(xù)。

復函人：_______（親筆簽名）

_____年___月___日

合同到期通知書7

同志：

您于________年____月起就職于本公司，目前的工作崗位是__________。現(xiàn)因下列第____（大寫）項情形，你與我公司________年____月____日簽訂的為期________年（勞動合同期限）的勞動合同書于________年____月____日解除，勞動關系同時解除。

經(jīng)當事人協(xié)商一致；

勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的；

勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的；

勞動者同時與其它用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的'；

勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。

勞動者被依法追究刑事責任的；

醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作；

勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商，雙方不能就變更達成協(xié)議的；

法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

請您于________年____月____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

特此通知

公司名稱：____________

________年____月____日

合同到期通知書8

先生/小姐(員工工號)：

依據(jù)《勞動合同法》相關規(guī)定，××公司依法解除此前您與××公司訂立的勞動合同(合同期限：年月日至年月日)。

解除您的理由是：

1.過失性解除

○在試用期間被證明不符合錄用條件的;

○嚴重違反公司的規(guī)章制度的;

○嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

○員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

○因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的.;

○被依法追究刑事責任的。

2.非過失性解除

○員工患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的;

○員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

○勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)公司與員工協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

3.經(jīng)濟性裁員

○依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

○生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

合同到期通知書9

你與公司______年___月___日所簽的《勞動合同》，將于______年___月___日到期，現(xiàn)公司決定與你續(xù)訂勞動合同。

請在接到本通知后于______年___月___日之前以書面形式通知人力資源部是否續(xù)簽《勞動合同書》。

年月日

合同到期通知書10

服務合同到期告知函

尊敬的匯豐鞋業(yè)法定代表熊小波先生：

我公司于20xx年7月2日與貴公司簽訂的`《管理服務合同》原則期限為一年，自20xx年7月1日至20xx年6月30日止；目前工作開展運行良好。根據(jù)合同第三章第三條第1項條款約定，本合同期限屆滿前兩個月內(nèi)，乙方以書面方式向甲方提出續(xù)簽本合同的意向，可以參加甲方的招標，并有權在同等條件下優(yōu)先中標。乙方全部完成合同責任并管理成績優(yōu)秀，可以不參加招標而直接續(xù)訂合同。

特此告函！

恭祝

生意興隆

財源廣進

廣安天順物業(yè)管理有限公司

20xx-5-20

合同到期通知書11

先生/女士：

您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的勞動合同于年月日到期終止。公司考慮你的`工作表現(xiàn)及實際情況，經(jīng)綜合考慮，合同到期后不再與您續(xù)簽勞動合同，請您接到通知后30日內(nèi)辦理好工作交接等相關手續(xù)。公司對您在職期間的奉獻表示感謝!

特此通知。

公司：

日期：年月日

合同到期通知書12

小姐/先生：

您與公司簽訂的勞動合同將于年月日期限屆滿。公司將對你在過去一年里的工作表現(xiàn)、工作進步及技能方面進行綜合評估，評估結果將決定是否與你續(xù)約。公司若要與你續(xù)約，新的合同條件是：__________________________________;

如果您同意公司提出的續(xù)約條件，請于年月日前填寫《對《勞動合同到期通知書》的`回復》并附上合同期內(nèi)的工作總結送至公司;

如果您不同意公司提出的續(xù)約條件，請于年月日前填寫《對《勞動合同到期通知書》的回復》送至公司;

逾期未收到任何答復，公司將視作您不愿意續(xù)約。

xxxx公司

年月日

合同到期通知書13

尊敬的先生/女士：

您的勞動合同將于年月日到期，為了保證勞資關系的`穩(wěn)定，請您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復函后交回公司辦公室，明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。公司將根據(jù)您的回復采取如下不同措施進行處理：1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動合同》的具體條款;因公司本年度將實行績效考核管理，故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績效考核管理規(guī)定時，與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關系，請您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。

祝您工作順利!

員工簽字：

xxx公司行政部

20xx年xx月xx日

合同到期通知書14

致公司：

貴方與我司于年月日簽訂了《廠房租賃合同》(以下簡稱《合同》)編號為，由貴方承租我司棟號為棟廠房?！逗贤纷赓U期限為年月日起至年月日止。根據(jù)《合同》約定“租賃期滿，乙方如需續(xù)租，須在租期屆滿三個月前向甲方提出書面申請，甲乙雙方另行簽訂租賃合同;乙方未在上述期限內(nèi)向甲方提出書面續(xù)租申請，視為乙方放棄優(yōu)先租賃權?！苯刂沟侥暝氯罩梗F方一直未提交續(xù)租申請?，F(xiàn)我司通知如下：《合同》將于年月日到期，如貴司繼續(xù)租賃本廠房的，請在年月日前正式通知我司并與我司商談續(xù)租事宜。

逾期未告知，我司將按不續(xù)租處理。

特此通知。

出租人：xxx

年月日

合同到期通知書15

合同到期通知書

你與公司簽訂的《勞動合同》在日即將到期，在遵循雙向選擇的'原則下，公司特發(fā)出此函通知你。請慎重考慮后回復公司是否續(xù)簽勞動合同，若不續(xù)簽請按公司《離職規(guī)定》操作作出回應；若續(xù)簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；同時你此次簽訂合同期限為1年。義烏市環(huán)鼎織帶有限公司