BX121028俞佳星需求分析實(shí)驗(yàn)三經(jīng)管營銷

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需求分析試驗(yàn)三

電子信息學(xué)院試驗(yàn)報(bào)告書課程名：《軟件需求分析》題目：軟件項(xiàng)目綻開(下)【驗(yàn)證、設(shè)計(jì)、綜合】BX121028俞佳星俞佳星

試驗(yàn)類別班學(xué)姓組評(píng)語：試驗(yàn)內(nèi)容：報(bào)告格式：試驗(yàn)態(tài)度：試驗(yàn)結(jié)果：課題紀(jì)律：優(yōu)秀[優(yōu)秀[優(yōu)秀[優(yōu)秀[優(yōu)秀[]]]]]

級(jí)：號(hào)：名：長：

良好[良好[良好[良好[良好[

]]]]]

合格[合格[合格[合格[合格[

]]]]]

一般[一般[一般[一般[一般[

]]]]]

不合格[不合格[不合格[不合格[不合格[

]]]]]

成果：

指導(dǎo)老師：批閱時(shí)間：年

楊志和月日

需求分析試驗(yàn)三

1、試驗(yàn)內(nèi)容或題目

圖書管理系統(tǒng)2、試驗(yàn)?zāi)康呐c要求

需求工程團(tuán)隊(duì)以經(jīng)過評(píng)審的前景和范圍文檔為依據(jù)支配方案，綻開需求獵取活動(dòng)。利用需求獵取方法，通過多次結(jié)合獵取與分析的迭代過程，獵取用戶需求。完成用例文檔（用戶需求文檔）。3、試驗(yàn)結(jié)果

結(jié)果文檔：需求獵取支配方案書；用例文檔（用戶需求文檔）；使用的面談報(bào)告和原型物件。

3.1需求獵取支配方案

a)前言

1)小組信息系統(tǒng)：

人事管理系統(tǒng)

小組組長：俞佳星

小組成員：李瓊、張?jiān)婃肌⑼趿?)目的

這一任務(wù)已在上一階段—需求啟動(dòng)階段完成，通過與客戶的第一次面談，得到了客戶的五個(gè)業(yè)務(wù)需求，并分別提出了針對(duì)這五個(gè)問題的解決方案以及系統(tǒng)特性。這一階段完成了項(xiàng)目前景也范圍文檔以及問題分析過程文檔的編寫。

3)

需求分析試驗(yàn)三

b)前期相關(guān)預(yù)備

1)概要

本系統(tǒng)的宗旨是提高人事管理工作的效率，削減相關(guān)人員的工作量，使企業(yè)的人事管理工作真正做到科學(xué)、合理的規(guī)劃，系統(tǒng)、高效的實(shí)施。

2)收集背景資料

立足于企業(yè)實(shí)際，著眼于將來進(jìn)展，建成符合標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)議、通用性較強(qiáng)、有用的系統(tǒng)，以提高企業(yè)人事管理的現(xiàn)代化管理水平，實(shí)現(xiàn)信息資源的共享。人事管理系統(tǒng)是一種基于集中統(tǒng)一規(guī)劃的數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)管理新模式。在對(duì)人事調(diào)動(dòng)、職位變更、工資管理，其實(shí)是對(duì)員工數(shù)據(jù)的管理。本系統(tǒng)的建成無疑會(huì)對(duì)人事管理供應(yīng)極大的關(guān)心。

3)定義項(xiàng)目前景和范圍

人事管理是每個(gè)企業(yè)都必需切實(shí)面對(duì)的工作，但始終以來人們使用傳統(tǒng)的人工方式管理企業(yè)的員工。這種方式存在著很多缺點(diǎn)，如效率低、保密性差且較為繁瑣。另外，隨著公司規(guī)模的增加、員工的增長，其工作量也將大大增加，這必將增加人事管理工作的工作量和勞動(dòng)強(qiáng)度，這將給公司的人事變動(dòng)、職位升遷、工資管理等都帶來了許多困難。

c)需求獵取

1)概要實(shí)現(xiàn)以下功能

登陸系統(tǒng)：注銷用戶、系統(tǒng)退出管理：員工管理、工資管理、職位變動(dòng)查詢：員工查詢、工資查詢2)涉眾分析與硬數(shù)據(jù)采樣涉眾為：中、小型企業(yè)

經(jīng)過對(duì)甲方的調(diào)查，并多次與甲方負(fù)責(zé)人進(jìn)行研討之后，我們會(huì)加深了對(duì)人事管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)的了解，與此同時(shí)，講整個(gè)人事管理系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程抽象描述如下：

發(fā)生人事變更之后，找到該員工的信息，對(duì)其修改。發(fā)生工資變更，找到要修改工資的員工，對(duì)其修改。

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需求分析試驗(yàn)三

公司錄用了新的員工，添加該員工的信息。3)選取獵取方法

由于面對(duì)對(duì)象的局限性，主要實(shí)行傳統(tǒng)方法和原型獵取方法結(jié)合方法。4)執(zhí)行獵取

文檔分析過后，采納面談和原型開發(fā)的方法：

5)記錄結(jié)果

由于我們的設(shè)備有限，所以我們選擇筆錄和電子（電腦）來記錄結(jié)果，這樣可以二者互補(bǔ)，兩個(gè)記錄結(jié)合起來可以是問題描述的更清晰。方案分工：

筆錄：李瓊電子記錄：張?jiān)婃?/p>

d)后期

1)需求驗(yàn)證

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需求分析試驗(yàn)三

大量數(shù)字證明軟件系統(tǒng)15%的錯(cuò)誤來自于錯(cuò)誤的需求，為了提高軟件質(zhì)量，確保軟件開發(fā)勝利，降低軟件開發(fā)成本，一旦對(duì)目標(biāo)系統(tǒng)提出一組要求之后，必需嚴(yán)格驗(yàn)證這些需求的正確性。一般說來，應(yīng)當(dāng)從下述4個(gè)方面進(jìn)行驗(yàn)證：

(1)全都性全部需求必需是全都的，任何一條需求不能和其他需求相互沖突。(2)完整性需求必需是完整的，規(guī)格說明書應(yīng)當(dāng)包括用戶需要的每一個(gè)功能或性能。(3)現(xiàn)實(shí)性指定的需求應(yīng)當(dāng)是用現(xiàn)有的硬件技術(shù)和軟件技術(shù)基本上可以實(shí)現(xiàn)的。對(duì)硬件技術(shù)的進(jìn)步可以做些猜測，對(duì)軟件技術(shù)的進(jìn)步則很難做出猜測，只能從現(xiàn)有技術(shù)水平動(dòng)身推斷需求的現(xiàn)實(shí)性。

(4)有效性必需證明需求是正確有效的，的確能解決用戶面對(duì)的問題。

為了達(dá)到上述所說的4個(gè)方面，我們小組方案使用同級(jí)評(píng)審的方法來執(zhí)行驗(yàn)證，并要求在發(fā)覺問題之后馬上修正，還應(yīng)當(dāng)對(duì)修正的過程進(jìn)行跟蹤，以保證修正的落實(shí)。同時(shí)也跟用戶方協(xié)商盼望得到他們的協(xié)作。

2)需求管理

需求調(diào)研方案：包括客戶人員、自己人員、需要的資料、設(shè)備、規(guī)范、進(jìn)度組織雙方對(duì)需求進(jìn)行評(píng)審：確保需求的正確、全都建立和維護(hù)需求基線集建立需求跟蹤信息進(jìn)行變更掌握

3.2面談報(bào)告和原型物件

a)前言

1)目的

本次面談目的是解決在細(xì)化解決方案中遇到的一些問題，需要與用戶之間達(dá)成共識(shí)。確定該項(xiàng)目的解決方案。

2）內(nèi)容概要

該報(bào)告分為幾個(gè)部分,具體的跟蹤整個(gè)面談過程，給出面談的詳實(shí)記錄。包括會(huì)見者提出的問題以及被會(huì)見者的回答等等。由于設(shè)備的限制，本次面談采納筆錄的形式，及電腦輸入。報(bào)告對(duì)記錄后的分析過程也做了記錄，同時(shí)給出本次面談的分析和總結(jié)，得出的結(jié)論。

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需求分析試驗(yàn)三

b)面談方案

為了使面談高效有序的進(jìn)行，開頭面談之前需要對(duì)面談做具體的方案。面談方案包括六個(gè)部分，依次為確定面談目標(biāo)、參加人員、支配時(shí)間、選擇地點(diǎn)、預(yù)備內(nèi)容、面談模型。

1)面談目標(biāo)

為了使面談高效有序的進(jìn)行，開頭面談之前需要對(duì)面談做具體的方案。面談方案包括六個(gè)部分，依次為確定面談目標(biāo)、參加人員、支配時(shí)間、選擇地點(diǎn)、預(yù)備內(nèi)容、面談模型。

2)面談人員

面談之前，為了提高面談的效率，預(yù)定了明確的面談目標(biāo)。詳細(xì)內(nèi)容如下：1）確定軟件類型

2）客戶對(duì)于軟件的主體需求3）客戶對(duì)于軟件的特別需求

3)面談時(shí)間

由于顧客們工作繁忙，所以派出一個(gè)代表參加該次面談。項(xiàng)目組的人員全部出席。會(huì)見者：王琳、張?jiān)婃?、李瓊、俞佳?/p>

4)面談內(nèi)容

主要以兩個(gè)方面來闡述需求問題：一個(gè)是正面需求：客戶的主體需求和特色需求；另一方面是反面需求：主要賜予客戶自己的建議，進(jìn)行對(duì)他們建議需求的分析。為了便利面談，我們采納圖示的方法。簡潔的描述出軟件可能的界面，盼望他們給出一些建設(shè)性意見關(guān)心改善軟件。圖示以紙面形式呈現(xiàn)給客戶。

c)面談

面談筆錄人員：李瓊面談電子記錄人員：張?jiān)婃贾鞒终?俞佳星其它參加者：王琳

面談時(shí)間：2023/4/1512:00~13:20（基本根據(jù)原方案進(jìn)行）面談地點(diǎn)：上海電機(jī)學(xué)院圖書館會(huì)議室

1)面談主要內(nèi)容

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需求分析試驗(yàn)三

面談內(nèi)容主要分為兩方面，詳細(xì)如下：

1）面談的第一步就是給客戶講解預(yù)定的軟件模型，并且賜予具體的講解。