分公司經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制模版

第頁共頁分公司經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制模版第一章總則第一條為加強分公司的安全生產(chǎn)管理，確保員工的生命財產(chǎn)安全，保障企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實際情況，制定本責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于本公司分公司經(jīng)理及其下屬管理人員，具體責(zé)任范圍包括安全生產(chǎn)工作的組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和實施。第三條分公司經(jīng)理應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，制定和實施本責(zé)任制，并對責(zé)任制的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。第四條分公司經(jīng)理有權(quán)利和義務(wù)要求其下屬管理人員履行本責(zé)任制，對不履行責(zé)任的管理人員必須追究責(zé)任。第五條分公司經(jīng)理應(yīng)加強對安全生產(chǎn)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)管理水平，確保責(zé)任的履行。第六條狀態(tài)，分公司經(jīng)理應(yīng)及時反饋給上級主管部門，對重大安全生產(chǎn)事故應(yīng)及時報告并采取有效措施。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任第七條分公司經(jīng)理對分公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，制定和實施安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)的規(guī)范實施。第八條分公司經(jīng)理應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的組織、監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作。第九條分公司經(jīng)理應(yīng)加強對分公司安全生產(chǎn)工作的督導(dǎo)檢查，定期組織安全生產(chǎn)工作會議，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的安全隱患和問題。第十條分公司經(jīng)理應(yīng)配備完善的安全設(shè)施，制定并組織實施安全生產(chǎn)規(guī)程和操作規(guī)范，確保員工的生命財產(chǎn)安全。第十一條分公司經(jīng)理應(yīng)加強對員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能水平，確保員工在工作中遵守相關(guān)安全規(guī)定。第十二條分公司經(jīng)理應(yīng)定期組織安全演練，提高員工應(yīng)急處置能力，確保員工在突發(fā)事件中能迅速、有效地采取應(yīng)對措施。第十三條分公司經(jīng)理應(yīng)建立健全事故預(yù)防和應(yīng)急處理制度，制定科學(xué)有效的事故預(yù)防和應(yīng)急處置方案。第十四條分公司經(jīng)理應(yīng)制定并完善安全生產(chǎn)責(zé)任檢查、考核機(jī)制，對相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行評價，并建立激勵和懲罰機(jī)制，促使責(zé)任人員切實履行安全生產(chǎn)責(zé)任。第三章整改措施和追責(zé)機(jī)制第十五條分公司經(jīng)理應(yīng)及時組織落實事故調(diào)查和整改工作，推動整改措施的落實。第十六條對于未能及時采取措施排除事故隱患或未能及時處理安全事件的分公司管理人員，分公司經(jīng)理應(yīng)追究其相關(guān)責(zé)任。第十七條分公司經(jīng)理對于安全事故中因違反安全制度、操作規(guī)范或未履行安全管理職責(zé)導(dǎo)致的人員傷亡或財產(chǎn)損失，分公司經(jīng)理應(yīng)負(fù)有直接責(zé)任，按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。第四章附則第十八條本責(zé)任制的解釋權(quán)歸分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。第十九條分公司經(jīng)理應(yīng)負(fù)責(zé)推動本責(zé)任制的實施，確保責(zé)任的履行。第二十條本責(zé)任制自頒布之日起施行，由分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督和