勞動(dòng)保密協(xié)議格式

第頁共頁勞動(dòng)保密協(xié)議格式第一條保密義務(wù)的內(nèi)容1.鑒于雇主為了保護(hù)自身的商業(yè)利益和商業(yè)機(jī)密，以及提供給員工的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，員工同意在本協(xié)議的約束下對(duì)相關(guān)信息保密。2.員工保證不將任何雇主的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)、客戶信息以及其他保密信息向任何第三方泄露。3.員工同意對(duì)雇主的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)、客戶信息以及其他保密信息負(fù)有保密的義務(wù)，即使在勞動(dòng)關(guān)系解除后仍需繼續(xù)遵守。第二條保密期限1.本協(xié)議約定的保密期限為勞動(dòng)合同的有效期，以及勞動(dòng)合同終止后的兩年。2.在保密期限內(nèi)，員工不得向任何第三方透露或利用雇主的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)、客戶信息以及其他保密信息。3.在保密期限屆滿后，如果員工繼續(xù)使用或泄露雇主的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)、客戶信息以及其他保密信息，雇主有權(quán)追究其法律責(zé)任并要求賠償損失。第三條違約責(zé)任1.如果員工違反本協(xié)議的約定，并給雇主造成經(jīng)濟(jì)損失的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償雇主的損失。2.在雇主要求的情況下，員工應(yīng)配合雇主采取合理、必要的措施，防止、制止或消除任何對(duì)雇主商業(yè)機(jī)密的侵害。第四條其他規(guī)定1.本協(xié)議的有效性、解釋和履行將適用國家的相關(guān)法律。2.員工同意在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，不從事與雇主業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作或經(jīng)營活動(dòng)。3.員工同意對(duì)雇主的其他保密協(xié)議、保密規(guī)定和內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行遵守，并主動(dòng)配合雇主進(jìn)行相關(guān)安全教育和培訓(xùn)。4.員工同意在勞動(dòng)關(guān)系解除后，將全部與雇主有關(guān)的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)、客戶信息以及其他保密信息歸還或銷毀。雇主有權(quán)對(duì)歸還的物品進(jìn)行檢查。第五條協(xié)議的簽署和生效1.本協(xié)議一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為勞動(dòng)合同的有效期。雇主：_________________員工：_________________日期：__________