員工住宿舍免責(zé)協(xié)議書

員工住宿舍免責(zé)協(xié)議書1.背景本協(xié)議書為明確員工住宿舍期間的責(zé)任與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益而制定。住宿舍包括但不限于公司提供的宿舍、集體宿舍或外部租賃的住房等。2.職責(zé)2.1公司的責(zé)任2.1.1提供安全舒適的住宿環(huán)境公司將致力于提供安全、衛(wèi)生、舒適的住宿環(huán)境，包括但不限于定期對(duì)住宿設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和維修，確保住宿設(shè)施符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2.1.2提供住宿設(shè)施所需的基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)公司將提供住宿所需的基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)，包括但不限于供水、供電、供暖、排水、網(wǎng)絡(luò)連接等。如出現(xiàn)設(shè)施或服務(wù)故障，公司會(huì)盡快修復(fù)或提供相應(yīng)替代措施。2.1.3保障員工的合法權(quán)益公司將尊重員工的隱私權(quán)，不得擅自進(jìn)入員工的住宿區(qū)域。同時(shí)，公司將密切關(guān)注住宿舍的安全狀況，加強(qiáng)安全管理，確保員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全。2.2員工的責(zé)任2.2.1維護(hù)住宿設(shè)施和公共秩序員工應(yīng)當(dāng)妥善保管住宿設(shè)施和公共設(shè)施，不得故意損壞。員工在住宿舍內(nèi)應(yīng)盡量保持安靜，不得擾亂鄰居生活，尊重他人的合法權(quán)益和個(gè)人隱私。2.2.2遵守相關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)員工應(yīng)遵守公司的住宿管理規(guī)定、員工手冊(cè)等相關(guān)規(guī)定，在住宿期間遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)的活動(dòng)。2.2.3安全意識(shí)和防火防盜員工在住宿期間應(yīng)提高安全意識(shí)，注意住宿區(qū)域的防火、防盜安全。不得私拉亂接電線、亂拉亂接電器設(shè)備，禁止使用易燃易爆物品。3.免責(zé)聲明3.1公司免責(zé)公司對(duì)員工在住宿舍期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全概不負(fù)責(zé)，除非是因公司的故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的損失。3.2員工免責(zé)員工應(yīng)自行負(fù)責(zé)住宿期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全，如有可能，建議員工購(gòu)買適當(dāng)?shù)谋ｋU(xiǎn)以保障自身權(quán)益。4.終止與修訂4.1終止協(xié)議雙方就終止協(xié)議達(dá)成書面一致意見；員工離職或公司解除勞動(dòng)合同。4.2修訂協(xié)議本協(xié)議的修改應(yīng)經(jīng)雙方書面一致，并獲得相關(guān)法律規(guī)定所要求的批準(zhǔn)或備案。5.生效與解釋5.1協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并取代相關(guān)的口頭或書面約定。5.2協(xié)議解釋本協(xié)議的解釋及爭(zhēng)議的解決，適用