就業(yè)安置培訓合同正式版樣本

第頁共頁就業(yè)安置培訓合同正式版樣本就業(yè)安置培訓合同甲方：（以下簡稱“培訓機構”）地址：法定代表人：電話：乙方：（以下簡稱“學員”）地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，為了保障學員的合法權益，確保培訓過程的公平、公正和透明，甲、乙雙方遵循自愿、平等和互利的原則，達成以下合同：第一條合同目的甲方為乙方提供一定期限的就業(yè)安置培訓，以提高乙方的就業(yè)技能和就業(yè)競爭力，促進乙方的職業(yè)發(fā)展。第二條培訓內容和方式1.培訓內容：根據(jù)乙方的就業(yè)需求和職業(yè)規(guī)劃，甲方將為乙方提供相關職業(yè)技能培訓，包括但不限于專業(yè)知識、職場能力、求職技巧等。2.培訓方式：甲方將采取面授、實訓、案例學習、講座等多種形式進行培訓，并根據(jù)乙方的實際情況進行個性化培訓安排。第三條培訓費用1.乙方應按約定時間及方式支付培訓費用。培訓費用包括學雜費、教材費、實訓費等。2.培訓費用支付方式為：（詳細說明支付方式，如一次性支付、分期支付等）3.如乙方逾期未支付培訓費用，甲方有權解除合同，并按照約定收取相應違約金。第四條培訓期限1.培訓期限為：（具體說明培訓期限，如3個月、半年等）2.如乙方因個人原因需要中途終止培訓，應提前（具體說明提前期限，如15天、1個月等）書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可解除合同，但乙方已支付的培訓費用不予退還。第五條培訓成果及證書1.乙方完成培訓并達到培訓要求，甲方將頒發(fā)相應的學員培訓證書。2.學員培訓證書將是乙方求職、提升職位的重要憑證，乙方應妥善保管。第六條就業(yè)安置1.甲方將根據(jù)乙方的培訓成績、專業(yè)技能和求職意愿，為乙方提供就業(yè)安置服務。2.就業(yè)安置服務包括但不限于提供就業(yè)信息、推薦就業(yè)機會、協(xié)助制作簡歷、面試輔導等。第七條保密及知識產(chǎn)權1.雙方保證在合同履行過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術知識等互不泄露。2.乙方在培訓期間所取得的任何教材、資料以及知識產(chǎn)權均歸甲方所有，乙方不得以任何形式復制、轉讓或向他人傳播。第八條違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此受到的一切損失。2.乙方未按期支付培訓費用或逾期解除合同的，將被視為違約，甲方有權解除合同，并追究乙方違約責任。第九條變更和解除1.如雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的約定，但變更后的內容應以書面形式確認。2.除非本合同的任何一方違約或經(jīng)雙方協(xié)商一致，否則不得解除本合同。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.本合同自雙方代表人簽字蓋章之日起生效。甲方（培訓機構）: