安全科業(yè)務(wù)保安責(zé)任制模版

第頁共頁安全科業(yè)務(wù)保安責(zé)任制模版第一章總則第一條為加強(qiáng)安全科業(yè)務(wù)的管理，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行、安全環(huán)境和信息安全，制定本責(zé)任制，明確保安管理的責(zé)任和義務(wù)。第二條本責(zé)任制適用于安全科業(yè)務(wù)的保安工作。第三條保安人員是保障安全科業(yè)務(wù)安全運(yùn)行和保障安全環(huán)境的重要力量，其職責(zé)是負(fù)責(zé)安全科業(yè)務(wù)場所的巡邏、押解、門崗等工作，確保安全科業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)運(yùn)行。第四條本責(zé)任制應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)安全科業(yè)務(wù)的實(shí)際情況執(zhí)行，結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，確定具體的職責(zé)。第二章保安人員責(zé)任第五條保安人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度和安全科業(yè)務(wù)的安全管理制度，嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范，服從業(yè)務(wù)部門的調(diào)度。第六條保安人員應(yīng)具備一定的知識(shí)和技能，能夠熟練掌握安全設(shè)備的使用方法，保持為客戶服務(wù)的意識(shí)。第七條保安人員應(yīng)具備良好的職業(yè)素質(zhì)，遵循工作紀(jì)律，服從業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。第八條保安人員應(yīng)執(zhí)行保安巡邏、押運(yùn)、門崗等職責(zé)，主動(dòng)防范各類安全隱患，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告問題。第九條保安人員應(yīng)保護(hù)安全科業(yè)務(wù)的機(jī)密信息，維護(hù)安全科業(yè)務(wù)的商業(yè)秘密，不得泄露給外部。第十條保安人員應(yīng)定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高自身的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。第三章保安管理責(zé)任第十一條安全科業(yè)務(wù)部門應(yīng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施保安工作，制定相關(guān)保安制度，加強(qiáng)對(duì)保安人員的培訓(xùn)和管理。第十二條安全科業(yè)務(wù)部門應(yīng)定期對(duì)保安人員進(jìn)行實(shí)地考核和績效評(píng)估，對(duì)達(dá)標(biāo)的人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不達(dá)標(biāo)的人員進(jìn)行處罰或糾正措施。第十三條安全科業(yè)務(wù)部門應(yīng)定期對(duì)保安設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢修，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。第十四條安全科業(yè)務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)保安工作的監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決。第四章監(jiān)督責(zé)任第十五條安全科業(yè)務(wù)部門應(yīng)定期組織保安工作的評(píng)估和審查，對(duì)保安工作進(jìn)行全面檢查和評(píng)估。第十六條監(jiān)督部門應(yīng)對(duì)安全科業(yè)務(wù)的保安工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出整改措施。第十七條監(jiān)督部門應(yīng)建立保安工作的投訴和舉報(bào)機(jī)制，接受來自員工和客戶的反饋意見，并及時(shí)處理。第十八條監(jiān)督部門應(yīng)及時(shí)向上級(jí)部門和公司匯報(bào)保安工作情況，接受上級(jí)指導(dǎo)和監(jiān)督。第五章處罰責(zé)任第十九條保安人員違反國家法律、法規(guī)和安全科業(yè)務(wù)的規(guī)章制度的，應(yīng)按照公司規(guī)定予以處罰。第二十條保安人員違反職業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)重影響安全科業(yè)務(wù)運(yùn)行的，應(yīng)按照公司規(guī)定予以嚴(yán)厲處罰，甚至終止其雇傭關(guān)系。第二十一條違反保安責(zé)任制的人員，應(yīng)按照公司規(guī)定予以相應(yīng)