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第頁共頁濰坊實習期勞動協(xié)議書勞動協(xié)議書甲方：（公司名稱）乙方：（實習人員姓名）鑒于甲乙雙方就乙方在甲方公司進行實習及相關事宜達成以下協(xié)議：第一條實習期限1.實習期限為（具體期限），自（起始日期）起，到（終止日期）止。2.實習時間為每周工作5天，每天工作8小時。第二條實習內容1.乙方將在甲方公司進行實習，具體的實習內容包括但不限于（列舉詳細內容）。2.乙方在實習期間應按部門安排完成實習任務，并接受甲方的指導和培訓。乙方應積極配合甲方的工作安排。第三條工作時間與休假1.乙方的工作時間安排為每周工作5天，每天工作8小時。2.乙方享有每周雙休日的休息權利。3.對于國家法定節(jié)假日，乙方享有與正式員工同等的休假權利。第四條保密與競業(yè)禁止1.乙方在實習期間對甲方公司的商業(yè)秘密和機密信息負有保密義務，不得私自泄露、散布或利用。2.根據(jù)實習期限和實習內容的具體要求，乙方須簽署保密協(xié)議，確保對甲方公司的保密義務。第五條實習費用與福利待遇1.乙方在實習期間將不會獲得工資或實習津貼。2.乙方享有與正式員工同等的工作條件和福利待遇，包括但不限于用餐、交通等。第六條實習期滿與評價1.實習期滿后，甲方將根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)進行評價，并出具實習證明。2.乙方如期完成實習，甲方將考慮乙方是否能轉正，并根據(jù)情況與乙方協(xié)商其他進一步合作的可能性。第七條違約責任1.乙方在實習期間有下列違約行為之一的，視為違約：（1）擅自離崗或遲到早退；（2）泄露或利用甲方公司的商業(yè)秘密和機密信息；（3）故意造成甲方公司的經濟損失等不當行為。2.如乙方違約，甲方有權解除勞動合同，并追究乙方的法律責任。3.乙方違約解除勞動合同后，甲方有權拒絕簽發(fā)實習證明。第八條解決辦法本協(xié)議履行過程中所發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有關主管部門或法院提起訴訟。第九條附件本協(xié)議的附件為《實習保密協(xié)議》，作為本協(xié)議的組成部分。第十條其他事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行補充協(xié)議。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司名稱）：乙方（實習人員姓名）：法定代表人簽字：簽字：日期：

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