濰坊實(shí)習(xí)期勞動(dòng)協(xié)議書

第頁(yè)共頁(yè)濰坊實(shí)習(xí)期勞動(dòng)協(xié)議書勞動(dòng)協(xié)議書甲方：（公司名稱）乙方：（實(shí)習(xí)人員姓名）鑒于甲乙雙方就乙方在甲方公司進(jìn)行實(shí)習(xí)及相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)期限1.實(shí)習(xí)期限為（具體期限），自（起始日期）起，到（終止日期）止。2.實(shí)習(xí)時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)。第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容1.乙方將在甲方公司進(jìn)行實(shí)習(xí)，具體的實(shí)習(xí)內(nèi)容包括但不限于（列舉詳細(xì)內(nèi)容）。2.乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)按部門安排完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并接受甲方的指導(dǎo)和培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。第三條工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間安排為每周工作5天，每天工作8小時(shí)。2.乙方享有每周雙休日的休息權(quán)利。3.對(duì)于國(guó)家法定節(jié)假日，乙方享有與正式員工同等的休假權(quán)利。第四條保密與競(jìng)業(yè)禁止1.乙方在實(shí)習(xí)期間對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得私自泄露、散布或利用。2.根據(jù)實(shí)習(xí)期限和實(shí)習(xí)內(nèi)容的具體要求，乙方須簽署保密協(xié)議，確保對(duì)甲方公司的保密義務(wù)。第五條實(shí)習(xí)費(fèi)用與福利待遇1.乙方在實(shí)習(xí)期間將不會(huì)獲得工資或?qū)嵙?xí)津貼。2.乙方享有與正式員工同等的工作條件和福利待遇，包括但不限于用餐、交通等。第六條實(shí)習(xí)期滿與評(píng)價(jià)1.實(shí)習(xí)期滿后，甲方將根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并出具實(shí)習(xí)證明。2.乙方如期完成實(shí)習(xí)，甲方將考慮乙方是否能轉(zhuǎn)正，并根據(jù)情況與乙方協(xié)商其他進(jìn)一步合作的可能性。第七條違約責(zé)任1.乙方在實(shí)習(xí)期間有下列違約行為之一的，視為違約：（1）擅自離崗或遲到早退；（2）泄露或利用甲方公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；（3）故意造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)損失等不當(dāng)行為。2.如乙方違約，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并追究乙方的法律責(zé)任。3.乙方違約解除勞動(dòng)合同后，甲方有權(quán)拒絕簽發(fā)實(shí)習(xí)證明。第八條解決辦法本協(xié)議履行過(guò)程中所發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有關(guān)主管部門或法院提起訴訟。第九條附件本協(xié)議的附件為《實(shí)習(xí)保密協(xié)議》，作為本協(xié)議的組成部分。第十條其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司名稱）：乙方（實(shí)習(xí)人員姓名）：法定代表人簽字：簽字：日期：