勞動合同書填寫樣本

第頁共頁勞動合同書填寫樣本勞動合同書甲方（雇主）：______________________地址：____________________________法定代表人（負責人）：_____________聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動者）：_____________________身份證號碼：______________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事以下工作，雙方經充分協(xié)商達成如下勞動合同：第一條工作內容及地點1.甲方雇傭乙方從事的工作內容為：___________________________。2.工作地點：___________________________。第二條合同期限及試用期1.勞動合同期限：自____________年____月____日起至____________年____月____日止。2.試用期：自____________年____月____日起至____________年____月____日止。在試用期內，雙方有權解除勞動合同，無需提前通知。試用期滿后，勞動合同自動生效。第三條工資及支付方式1.乙方勞動報酬標準為每月人民幣__________________元（大寫：__________________）。2.工資支付方式：_____________。第四條工作時間及休假1.工作時間：按照國家勞動法規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間為_________________。2.休假制度：乙方享有法定的帶薪年休假制度，具體休假安排雙方協(xié)商確定。第五條保險及福利1.甲方按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。2.其他福利：____________(根據實際情況填寫)。第六條保密義務1.乙方在工作期間和離職后均應保守甲方的經營秘密，不得泄露、復制相關資料，不得向他人透露甲方的商業(yè)機密。2.乙方應終身遵守以上保密義務，如違反，應承擔相應的法律責任。第七條異議處理1.在勞動合同履行過程中，如雙方發(fā)生工資支付、工作時間等方面的異議，應及時協(xié)商解決。2.如協(xié)商未能解決，雙方可通過法律途徑解決。第八條違約責任1.甲方違反勞動合同的，應依法承擔相應的違約責任。2.乙方違反勞動合同的，應依法承擔相應的違約責任。第九條合同變更和解除1.在合同有效期內，如有需要變更勞動條件的，雙方應書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.在合同有效期內，如需要解除勞動合同的，甲方應提前提出書面通知，乙方應協(xié)助完成交接工作。第十條其他約定1.本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，在雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：