醫(yī)院科室民主管理工作制度

醫(yī)院科室民主管理工作制度_物業(yè)經(jīng)理人更多內(nèi)容源自綠化

人民醫(yī)院科室民主治理工作制度

第一章總則

第一條為標(biāo)準(zhǔn)我院各科室內(nèi)部的治理行為，確保全院職工依法行使知情權(quán)、參加權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)視權(quán)，調(diào)動(dòng)全院職工的積極性和制造性，推動(dòng)科室實(shí)行科學(xué)治理、民主治理、依法治理，營造和諧共事的治理氣氛。參照《深圳市衛(wèi)生局直屬單位領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大問題議事規(guī)章(試行)》、《深圳市衛(wèi)生系統(tǒng)科室民主治理工作制度》等規(guī)定，制訂本工作制度。

其次條各科科室民主治理工作適用本工作制度。

第三條科室民主治理實(shí)行民主集中制原則指導(dǎo)下的科主任負(fù)責(zé)制，列入議題范圍的事項(xiàng)以會(huì)議表決形式表達(dá)科室集體的意志。

第四條但凡上級(jí)組織有明文規(guī)定或是上級(jí)組織指派的工作以及院領(lǐng)導(dǎo)班子打算的事項(xiàng)，科室必需聽從執(zhí)行。若有異議，在執(zhí)行的同時(shí)可以逐級(jí)向上級(jí)組織反映狀況。

其次章機(jī)構(gòu)與職責(zé)

第五條醫(yī)院科室民主治理工作實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，各部門各負(fù)其責(zé)，全院職工積極參加的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

第六條成立醫(yī)院“科室民主治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。組長由行政一把手擔(dān)當(dāng)，成員由醫(yī)院行政班子成員、行政辦公室負(fù)責(zé)人和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成?？剖颐裰髦卫砉ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在行政辦公室。

組長：z

成員：z

科室民主治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：

(一)負(fù)責(zé)審定科室民主治理實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施;

(二)按科室民主治理要求的內(nèi)容、程序等指導(dǎo)、落實(shí)各項(xiàng)工作;

(三)負(fù)責(zé)落實(shí)群眾對(duì)科室民主治理工作的合理意見或建議。

第七條成立“醫(yī)院科室民主治理監(jiān)視領(lǐng)導(dǎo)小組”。組長由黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)，成員由醫(yī)院黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員、黨辦、紀(jì)委、工會(huì)等部門負(fù)責(zé)人組成?？剖颐裰髦卫肀O(jiān)視領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨辦。

組長：**

副組長：**

成員：**

科室民主治理監(jiān)視領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：

(一)負(fù)責(zé)對(duì)科室民主治理執(zhí)行狀況進(jìn)展監(jiān)視、檢查和考核;

(二)負(fù)責(zé)受理群眾對(duì)科室民主治理的意見或建議;

(三)負(fù)責(zé)討論打算對(duì)執(zhí)行科室民主治理工作的有關(guān)人員的獎(jiǎng)懲。

第八條科室人數(shù)在7人以上的成立“科室民主治理小組”，組長由科室負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)，成員應(yīng)有代表性，人數(shù)為單數(shù)，至少要由3人以上組成。

第三章議題范圍

第九條科室以下事項(xiàng)應(yīng)提交科室民主治理小組爭論：

(一)討論科室中長期進(jìn)展規(guī)劃，總結(jié)本年度工作狀況，制訂下一年度科室的工作規(guī)劃;

(二)科室內(nèi)部擬增減崗位規(guī)劃及人員配備規(guī)劃，科內(nèi)人員的工作分工等;

(三)科室內(nèi)部績效工資安排方案，科室本錢核算的討論和表決;

(四)科室內(nèi)部使用設(shè)備、高值耗材等的購置規(guī)劃和新工程、新技術(shù)開展的可行性討論論證;

(五)討論打算對(duì)科室內(nèi)部工作人員的獎(jiǎng)懲、推優(yōu)評(píng)先、業(yè)績考核等;

(六)科室行政、醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作的重要改革措施及實(shí)施方案;

(七)對(duì)患者的有效投訴進(jìn)展分析，并制定整改措施;

(八)其他需要科室民主治理小組爭論的事項(xiàng)。

第四章議事程序

第十條凡討論打算科室重大問題的會(huì)議，須有半數(shù)以上科室民主治理小組成員到會(huì)方可進(jìn)行。會(huì)議由科室民主治理小組組長主持，科室民主治理小組成員參與。

第十一條屬科室民主治理小組議題范圍內(nèi)的重大突發(fā)大事和緊急狀況，科室民主治理小組未能集體議事及會(huì)議表決的，科室負(fù)責(zé)人要準(zhǔn)時(shí)向醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，按醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)意見辦理，事后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向科室民主治理小組成員匯報(bào)。

第十二條科室民主治理小組討論打算重大問題，按下述程序進(jìn)展：

(一)會(huì)前協(xié)調(diào)。討論打算科室內(nèi)部重大問題的，議題應(yīng)在科室民主治理小組成員之間作會(huì)前協(xié)調(diào)，由組長打算是否上會(huì)。

(二)預(yù)備材料?？剖颐裰髦卫硇〗M會(huì)議定期或依據(jù)狀況召開。上會(huì)材料有提出議題的小組成員預(yù)備，凡供應(yīng)材料不齊的，與會(huì)人員在表決時(shí)可以材料不齊為理由宣布棄權(quán)，并將棄權(quán)理由載入會(huì)議原始記錄。

(三)提前通知。會(huì)議以書面、電話或口頭通知等形式提前通知應(yīng)到會(huì)人員。

(四)充分爭論。會(huì)議由組長主持，由提出議題的小組成員介紹上會(huì)材料，對(duì)議題進(jìn)展充分爭論。爭論時(shí)要充分發(fā)揚(yáng)民主，虛心聽取各成員的意見。因故未到會(huì)小組成員的意見，可用書面形式在會(huì)上表達(dá)。

(五)逐項(xiàng)表決。會(huì)議由主持人視爭論狀況打算可否進(jìn)入表決程序。意見比擬全都時(shí)，可進(jìn)展表決;持贊成與反對(duì)意見(含未到會(huì)成員的書面意見)的人數(shù)接近時(shí)，可暫緩表決，留待下次會(huì)議爭論。會(huì)議實(shí)行逐項(xiàng)表決。表決一般采納無記名形式，會(huì)議記錄須記錄同意、反對(duì)和棄權(quán)的票數(shù)。

(六)作出決策?？剖邑?fù)責(zé)人以科室民主治理小組的表決結(jié)果作為依據(jù)做出最終打算;當(dāng)議題在科室民主治理小組會(huì)議上意見分歧無法通過，科室負(fù)責(zé)人也無法做出最終打算時(shí)，應(yīng)將議題提交科室全體人員參與的會(huì)議上爭論并無記名投票表決后上報(bào)醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)，由院領(lǐng)導(dǎo)集體做出打算。

第五章

資料治理

第十三條會(huì)議記錄?？剖颐裰髦卫硇〗M會(huì)議須指定專人負(fù)責(zé)記錄。會(huì)議記錄內(nèi)容應(yīng)包括：會(huì)議名稱、會(huì)議主持人、正式與會(huì)人員、缺席人員、會(huì)議記錄人員、會(huì)議通知提前送達(dá)時(shí)限、須到會(huì)人數(shù)比例、每個(gè)議題的爭論、表決狀況、決策通過比例及最終打算。

第十四條資料保存。會(huì)議資料包括會(huì)議通知、議案、科學(xué)論證材料、會(huì)議原始記錄等有關(guān)文件。會(huì)議資料按各科室文件保管制度保存。

第六章監(jiān)視、檢查與考核