2023年度學(xué)校財(cái)務(wù)工作總結(jié)與展望VIP

第頁(yè)共頁(yè)2023年度學(xué)校財(cái)務(wù)工作總結(jié)與展望2023年度學(xué)校財(cái)務(wù)工作總結(jié)與展望隨著經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，我校的財(cái)務(wù)工作也隨之不斷的提高，經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng)，學(xué)校的綜合實(shí)力得到了進(jìn)一步的提升。2023年度學(xué)校財(cái)務(wù)工作，圍繞學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?jì)劃和管理中不斷前行，取得了一系列具有里程碑意義的成果。下面就對(duì)2023年度學(xué)校財(cái)務(wù)工作的總體情況進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)未來(lái)工作作出展望。一、2023年度學(xué)校財(cái)務(wù)工作總體情況1.資產(chǎn)管理2023年度學(xué)校資產(chǎn)管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范和加強(qiáng)，各類(lèi)資產(chǎn)的管理、使用、處置都有了更加科學(xué)的制度，嚴(yán)格的檢查和管理機(jī)制的使用，使得學(xué)校資產(chǎn)的利用效率進(jìn)一步提高。2.費(fèi)用管理學(xué)校在各類(lèi)費(fèi)用項(xiàng)目的管理方面，更加注重合理性和節(jié)約性，加大監(jiān)督力度，進(jìn)一步加強(qiáng)了各項(xiàng)費(fèi)用的規(guī)范和統(tǒng)計(jì)，從而保證了各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的合理使用。3.收入管控在費(fèi)用管理的同時(shí)，學(xué)校也加強(qiáng)了收入管控，從更廣闊的渠道增加辦學(xué)資金，注重稅收、財(cái)政撥款、社會(huì)捐贈(zèng)、科研項(xiàng)目等收入渠道，并加大了收入的歸集分類(lèi)和統(tǒng)計(jì)，從而保證辦學(xué)資金的充足。4.財(cái)務(wù)管理學(xué)校在財(cái)務(wù)管理方面，嚴(yán)格規(guī)范管理制度，注重成本分析、預(yù)算與決策的關(guān)系，深入開(kāi)展賬務(wù)整理、內(nèi)部審計(jì)等工作，有力地促進(jìn)了學(xué)校財(cái)務(wù)管理的科學(xué)化、規(guī)范化和有效性。二、2023年度學(xué)校財(cái)務(wù)工作存在的問(wèn)題及原因1.管理信息化程度不夠?qū)W校財(cái)務(wù)部的管理信息化程度滯后，使得工作效率低下，對(duì)于促進(jìn)財(cái)務(wù)工作的快速發(fā)展帶來(lái)了不利影響。同時(shí)，也延緩了學(xué)校財(cái)務(wù)管理的邁入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的步伐。這是因?yàn)樨?cái)務(wù)業(yè)務(wù)的復(fù)雜性，對(duì)大型財(cái)務(wù)系統(tǒng)的要求太高，導(dǎo)致學(xué)校目前相關(guān)信息化設(shè)備的缺失。2.專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍不足雖然學(xué)校聘請(qǐng)了大量的財(cái)務(wù)人員，但情況并不樂(lè)觀。一方面，缺乏一支具有專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍；另一方面，財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)還有待提高，必須全面提升財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和整體素質(zhì)，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育。三、2023年度學(xué)校財(cái)務(wù)工作改進(jìn)措施的規(guī)劃1.提高信息化設(shè)備的質(zhì)量和數(shù)量學(xué)校需要加快自己的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，將財(cái)務(wù)工作整體轉(zhuǎn)型為電子化、網(wǎng)絡(luò)化和智能化。為此，學(xué)校將加大對(duì)財(cái)務(wù)信息化設(shè)備的投入和維護(hù)，完善財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備并擴(kuò)大使用范圍，開(kāi)發(fā)更好的財(cái)務(wù)管理軟件，將信息化設(shè)備與先進(jìn)的ERP系統(tǒng)整合，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的全面信息化。2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)提高為了提升財(cái)務(wù)系統(tǒng)的整體素質(zhì)，學(xué)校將加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、志愿互助等多種方式，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和嚴(yán)格的職業(yè)人格，形成一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、職業(yè)道德過(guò)硬的高效財(cái)務(wù)隊(duì)伍。3.提升監(jiān)督和管理力度學(xué)校將加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)的審計(jì)，建立健全的管理制度，嚴(yán)格督促財(cái)務(wù)人員遵守規(guī)定，加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析和報(bào)表編制的質(zhì)量和透明度，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)的公開(kāi)管理。結(jié)論學(xué)校財(cái)務(wù)工作在2023年度取得了不錯(cuò)的發(fā)展，有了一系列的規(guī)范和加強(qiáng)。但也存在著信息化程度不夠高、專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍短缺等問(wèn)題，需要尋找相應(yīng)的改進(jìn)措