家庭農(nóng)場用工協(xié)議

家庭農(nóng)場用工協(xié)議1.引言本協(xié)議是為了明確家庭農(nóng)場與雇傭勞動(dòng)者之間的權(quán)責(zé)關(guān)系、工作內(nèi)容和工作條件而制定的，雙方應(yīng)本著友好合作的原則，共同遵守并履行下列條款。2.雙方信息2.1家庭農(nóng)場信息姓名：[家庭農(nóng)場所有人姓名]聯(lián)系方式：[家庭農(nóng)場所有人聯(lián)系方式]2.2雇傭勞動(dòng)者信息姓名：[雇傭勞動(dòng)者姓名]聯(lián)系方式：[雇傭勞動(dòng)者聯(lián)系方式]身份證號碼：[雇傭勞動(dòng)者身份證號碼]3.用工期限本次雇傭?yàn)槠赱雇傭期限]，自[起始日期]至[終止日期]。4.工作內(nèi)容4.1主要工作內(nèi)容雇傭勞動(dòng)者將按照家庭農(nóng)場的安排，負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：-種植和養(yǎng)殖相關(guān)工作；-土地、水源、設(shè)備的維護(hù)和管理；-農(nóng)產(chǎn)品的收割、包裝和加工等工作。4.2工作時(shí)間和休息安排工作時(shí)間：雇傭勞動(dòng)者每天工作[每天工作時(shí)間]小時(shí)，工作時(shí)間為[工作時(shí)間范圍]；休息時(shí)間：每天有[休息時(shí)間]小時(shí)休息時(shí)間，工作日享受[休息天數(shù)]天休息。4.3工作地點(diǎn)雇傭勞動(dòng)者將在家庭農(nóng)場的工作地點(diǎn)進(jìn)行工作，具體地址為[家庭農(nóng)場地址]。5.工資和福利待遇5.1工資支付方式工資支付周期：每[支付周期]結(jié)算一次工資；工資支付方式：工資以現(xiàn)金方式支付給雇傭勞動(dòng)者。5.2工資標(biāo)準(zhǔn)雇傭勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[工資金額]，該金額不包括其他附加福利。5.3福利待遇除了工資外，雇傭勞動(dòng)者還享受以下福利待遇：-住房：家庭農(nóng)場提供適宜的住房，供雇傭勞動(dòng)者居??；-飲食：家庭農(nóng)場提供免費(fèi)或者備餐食用；-健康保險(xiǎn)：家庭農(nóng)場為雇傭勞動(dòng)者購買工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)；-休假：根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定享受帶薪年假和其他法定假日。6.保密義務(wù)在工作期間和工作結(jié)束后，雇傭勞動(dòng)者應(yīng)對家庭農(nóng)場的商業(yè)秘密和其他機(jī)密保持保密。未經(jīng)家庭農(nóng)場書面同意，雇傭勞動(dòng)者不得向任何第三方透露或使用相關(guān)信息。7.合同解除7.1解除方式本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方均可提前[解除通知期限]提出解除本協(xié)議，解除通知應(yīng)以書面形式提供。7.2解除條件以下情況發(fā)生時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)解除：-雙方協(xié)商一致解除；-雇傭勞動(dòng)者喪失或者被法院宣告喪失勞動(dòng)能力；-雇傭勞動(dòng)者違反勞動(dòng)紀(jì)律，拒不改正的；-雇傭勞動(dòng)者利用職務(wù)之便從事非法活動(dòng)的。7.3解除后的處理協(xié)議解除后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決剩余工資、福利和其他權(quán)益分配等事宜。8.爭議解決本協(xié)議的履行過程中若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。9.其他條款本協(xié)議自雙方簽字生效，并取代任何或所有之前的口頭或書面約定。雙方簽字即表示對本協(xié)議內(nèi)容的認(rèn)可和接受。家庭農(nóng)場：________________雇傭勞動(dòng)者：___