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紀(jì)委保密協(xié)議1.引言本協(xié)議旨在規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(以下簡(jiǎn)稱“紀(jì)委”)在工作中對(duì)涉及保密內(nèi)容的處理和管理,保障國(guó)家機(jī)密和組織機(jī)密的安全,防止泄密、失職失責(zé)等情況的發(fā)生。本協(xié)議適用于紀(jì)委工作人員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、志愿者、受委托人等。2.保密責(zé)任2.1所有紀(jì)委工作人員在工作中接觸到的與調(diào)查、審查、核查等相關(guān)信息都屬于機(jī)密信息,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密。2.2保密責(zé)任人員應(yīng)當(dāng)按照政府及機(jī)關(guān)規(guī)章制度,根據(jù)工作需要,妥善保管保密信息,不得泄露、傳遞給非授權(quán)人員,不得擅自制作、復(fù)制、存儲(chǔ)機(jī)密文件或數(shù)據(jù)。2.3紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中應(yīng)當(dāng)起到良好的榜樣作用,確保機(jī)密信息的安全。2.4志愿者、受委托人在參與紀(jì)委工作時(shí),應(yīng)當(dāng)明確保密責(zé)任,確保不會(huì)泄露機(jī)密信息。3.保密管理措施3.1保密信息應(yīng)當(dāng)根據(jù)保密級(jí)別做好分類、歸檔和存儲(chǔ)。對(duì)于涉密文件和數(shù)據(jù),應(yīng)當(dāng)采取物理或電子手段進(jìn)行存儲(chǔ),確保不被非授權(quán)人員獲取。3.2紀(jì)委應(yīng)當(dāng)建立健全的入職培訓(xùn)制度,對(duì)工作人員進(jìn)行保密意識(shí)培養(yǎng),提高他們對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí)。3.3針對(duì)不同的保密級(jí)別,紀(jì)委應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的保密制度和審查機(jī)制,確保各級(jí)機(jī)密的安全。3.4紀(jì)委應(yīng)當(dāng)建立健全的保密檢查和考核機(jī)制,定期對(duì)保密工作進(jìn)行檢查和評(píng)估,確保保密措施有效執(zhí)行。4.泄密處理4.1在保密信息泄露事件發(fā)生后,紀(jì)委應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,采取措施限制和防止進(jìn)一步的泄露。4.2泄露責(zé)任人應(yīng)當(dāng)追究相應(yīng)的法律責(zé)任,并按照紀(jì)律規(guī)定給予相應(yīng)的處分。4.3泄密事件的調(diào)查和處理應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的程序進(jìn)行,確保公正、公開、公平。5.教育和培訓(xùn)5.1紀(jì)委應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)保密宣傳教育工作,培養(yǎng)工作人員的保密意識(shí)和保密技能,提高他們的保密能力。5.2紀(jì)委應(yīng)當(dāng)舉辦定期的保密培訓(xùn)班、講座等形式,對(duì)涉密崗位的人員進(jìn)行培訓(xùn),提高其對(duì)保密規(guī)定的理解和遵守能力。6.監(jiān)督和檢查6.1紀(jì)委應(yīng)當(dāng)建立健全保密工作的監(jiān)督機(jī)制,確保保密措施的有效執(zhí)行。6.2紀(jì)委應(yīng)當(dāng)定期對(duì)保密工作進(jìn)行自查和驗(yàn)收,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。6.3紀(jì)委應(yīng)當(dāng)接受上級(jí)機(jī)關(guān)的保密檢查和督導(dǎo),確保保密工作符合相關(guān)要求。7.解除保密協(xié)議7.1在相關(guān)保密期限屆滿或者保密信息不再具有保密性質(zhì)時(shí),紀(jì)委可以解除相應(yīng)的保密協(xié)議。7.2解除保密協(xié)議前,應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)保密信息進(jìn)行清理、銷毀和歸檔,確保不再造成安全隱患。本協(xié)議從立即生效,并適用于所有紀(jì)委工作人員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、志愿者、受委托人等。紀(jì)委應(yīng)當(dāng)通過(guò)培

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