招聘職位匯總

招聘職位一、項(xiàng)目路演老師15-25K崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)研發(fā)設(shè)計(jì)公司商業(yè)模式課程的教學(xué)大綱、PPT，課程改進(jìn)和調(diào)整等工作

2、對講解中出現(xiàn)的問題及時(shí)總結(jié)、歸納，并及時(shí)反饋和優(yōu)化

3、結(jié)合當(dāng)下消費(fèi)經(jīng)濟(jì)的形勢，并生動地進(jìn)行公司商業(yè)模式的講授，做好現(xiàn)場把控，促使意向投資商和加盟商成交

4、對互聯(lián)網(wǎng)思維、共享經(jīng)濟(jì)、分享經(jīng)濟(jì)有一定的了解；

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷；

2、自信心強(qiáng)，綜合素質(zhì)良好，擅長演講、培訓(xùn)及項(xiàng)目路演的策劃、主持和項(xiàng)目講解工作內(nèi)容

3、講課具有煽動性，有培訓(xùn)控場能力，直銷行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷；

5、熟練使用辦公軟件，可制作PPT課件、文字文案。融資總裁/副總裁100萬年薪網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)20-40K職位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站后臺操作、數(shù)據(jù)分析。

2、參與網(wǎng)站的整體運(yùn)營、網(wǎng)站定位研究、網(wǎng)站架構(gòu)、用戶引導(dǎo)流程和體驗(yàn)層改善。

3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣。

4、負(fù)責(zé)分析公司客戶的網(wǎng)站，評估關(guān)鍵詞，編寫網(wǎng)站優(yōu)化方案并負(fù)責(zé)實(shí)施。

5、了解搜索引擎優(yōu)化SEO/SEM的原理，根據(jù)百度,360，搜狗，Google等主要搜索引擎的原理和特點(diǎn)、排名規(guī)則和規(guī)律制定優(yōu)化策略。

6、懂新媒體營銷微博微信營銷。

7、公司安排的其他事物.

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，年齡18-40歲。

2、具有網(wǎng)站運(yùn)營管理5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、可以獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺工作，熟悉互聯(lián)網(wǎng)搜索引擎運(yùn)營及推廣營銷。

4、熟練使用photoshop等工具，能夠?yàn)榫W(wǎng)站及時(shí)更新圖片。

5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站各類運(yùn)營模式，網(wǎng)站活動，推廣方式，企業(yè)合作。

6、快消品行業(yè)工作過的優(yōu)先，熟悉各大互動性SNS社區(qū)網(wǎng)站，社交控優(yōu)先互聯(lián)網(wǎng)高級產(chǎn)品經(jīng)理20-40K崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，平臺功能包括資訊、電商、用戶數(shù)據(jù)管理等，尤其注重用戶路徑分析和運(yùn)營規(guī)則設(shè)計(jì)；

2、同時(shí)也負(fù)責(zé)應(yīng)用性產(chǎn)品的用戶場景分析、用戶核心需求挖掘、創(chuàng)意出讓用戶尖叫的產(chǎn)品功能，以及極致的用戶體驗(yàn)，注重產(chǎn)品的互聯(lián)網(wǎng)化、社交化以及能輔助運(yùn)營、傳播推廣的自傳播功能；

3、與開發(fā)充分溝通配合，負(fù)責(zé)各項(xiàng)目原型圖繪制、需求規(guī)格說明書的撰寫,包括功能設(shè)計(jì)、用戶界面交互設(shè)計(jì)、處理邏輯設(shè)計(jì)等，并對產(chǎn)品進(jìn)行全生命周期管理；

4、負(fù)責(zé)跟蹤用戶使用情況，收集用戶反饋，產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)分析，形成產(chǎn)品分析報(bào)告，不斷完善和優(yōu)化產(chǎn)品。

5、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)敏感，時(shí)刻關(guān)注行業(yè)動態(tài)，負(fù)責(zé)市場分析、競品分析；能深刻理解內(nèi)外部市場機(jī)會，迅速做出產(chǎn)品反饋，推動產(chǎn)品創(chuàng)新和流程的優(yōu)化并進(jìn)行業(yè)務(wù)模式的探索，對產(chǎn)品的先進(jìn)性負(fù)責(zé)；

6、與CEO共同制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和執(zhí)行策略，充分并準(zhǔn)確理解，準(zhǔn)確把握產(chǎn)品的發(fā)展方向，提出產(chǎn)品規(guī)劃及策略。

任職要求：

1、有5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，熟悉移動端產(chǎn)品設(shè)計(jì)，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)任5年以上產(chǎn)品總監(jiān)或經(jīng)理，至少獨(dú)立設(shè)計(jì)、從0到1規(guī)劃負(fù)責(zé)過一款成功的產(chǎn)品；

2、有較好的行業(yè)敏感度和創(chuàng)新能力、洞察能力，擅長挖掘用戶真實(shí)需求、場景分析；、

3、具備優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)思維，擅長把普通產(chǎn)品應(yīng)用加以互聯(lián)網(wǎng)化、社交化，注重對產(chǎn)品用戶留存、活躍的思考；

4、深入理解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運(yùn)營、市場推廣等工作，具備產(chǎn)品配合參與產(chǎn)品運(yùn)營、用戶運(yùn)營、市場推廣的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

5、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)，熟練產(chǎn)品經(jīng)理所需技巧及工具使用，有一定技術(shù)背景，對技術(shù)實(shí)現(xiàn)的可行性、技術(shù)成本有良好評估能力；

6、對用戶體驗(yàn)敏感，熟練運(yùn)用交互設(shè)計(jì)各種方法，對用戶體驗(yàn)方面的理論有較深的了解和認(rèn)識，有持續(xù)改進(jìn)用戶體驗(yàn)的意識和經(jīng)驗(yàn)；

7、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能迅速理解與領(lǐng)悟行業(yè)、新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方法及業(yè)務(wù)知識；

8、執(zhí)行力強(qiáng)，性格開朗，思路開闊，心態(tài)樂觀、積極向上，善于分析解決問題；

9、具備良好的職業(yè)操守，對工作高度負(fù)責(zé)，能夠承受壓力和挑戰(zhàn)；邏輯框架清晰，具有良好的溝通、口頭表達(dá)能力，良好的文檔編寫能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;

【備注】

1.具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、互聯(lián)網(wǎng)健康、醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2.嘗試過多種平臺、多種形態(tài)產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計(jì)者優(yōu)先考慮；技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理20-40k參與公司戰(zhàn)略計(jì)劃的制定，負(fù)責(zé)系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、項(xiàng)目開發(fā)管理的最高決策，對公司整體技術(shù)平臺負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)前端和后端技術(shù)實(shí)施的整體考慮，提供前端與后端技術(shù)應(yīng)用解決方案。

3、熟悉ios/android系統(tǒng)及開發(fā)環(huán)境，有移動設(shè)備軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、制定團(tuán)隊(duì)研發(fā)規(guī)范和流程，組織并指導(dǎo)對應(yīng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)在確定的技術(shù)架構(gòu)下開展系統(tǒng)設(shè)計(jì)、研發(fā)、測試、發(fā)布以及運(yùn)營維護(hù)工作，分解研發(fā)任務(wù)，協(xié)調(diào)系統(tǒng)開發(fā)和實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié)，把握開發(fā)進(jìn)度，提升團(tuán)隊(duì)輸出質(zhì)量和研發(fā)效率。

5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)核心模塊的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)工作，并指導(dǎo)軟件工程師進(jìn)行模塊開發(fā)。

6、負(fù)責(zé)對技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)，包括專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、職業(yè)化培養(yǎng)等，全面Android工程師8-15K職位要求：

1、熟悉AndroidSDK、PDK開發(fā)環(huán)境及開發(fā)流程。熟悉XMPP協(xié)議。精通Android的體系架構(gòu),UI,多媒體和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的開發(fā)。

2、精通Java語言及常用庫。

3、有良好的代碼習(xí)慣，要求結(jié)構(gòu)清晰，命名規(guī)范，邏輯性強(qiáng)，代碼冗余率低。

4、對業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的新技術(shù)或新的技術(shù)趨勢及時(shí)掌握。

5、3年以上的Android平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

6、可與Ios一并開發(fā)者優(yōu)先錄取。

UI設(shè)計(jì)師8-15K職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品線（WEB端、移動端）的UI界面設(shè)計(jì)、圖標(biāo)設(shè)計(jì)及web布局的視覺設(shè)計(jì)整體風(fēng)格，實(shí)現(xiàn)令人愉悅的產(chǎn)品用戶體驗(yàn)；

2、能指導(dǎo)和協(xié)作普通UI設(shè)計(jì)師完成Web及APP界面設(shè)計(jì)，細(xì)化各類UI元素，給出最符合程序?qū)崿F(xiàn)條件的UI設(shè)計(jì)資源；優(yōu)化用戶視覺體驗(yàn)及完善頁面設(shè)計(jì)流程。

3、具備UCD設(shè)計(jì)思想，有良好的用戶體驗(yàn)及交互概念，能根據(jù)需求進(jìn)行系統(tǒng)分析，準(zhǔn)確理解產(chǎn)品需求和交互原型，設(shè)計(jì)符合用戶的視覺形象并撰寫設(shè)計(jì)說明文檔；

4、關(guān)注業(yè)界產(chǎn)品的設(shè)計(jì)動向，為產(chǎn)品提供專業(yè)的視覺優(yōu)化建議。

崗位要求：

1、熟練使用Photoshop，Dreamweaver（Hbuilder），flash等設(shè)計(jì)軟件，了解html5+css3，js語言,了解網(wǎng)頁開發(fā)流程;

2、有扎實(shí)的美術(shù)功底與色彩感，善于創(chuàng)意，擁有良好的設(shè)計(jì)感覺和大膽的設(shè)計(jì)的思想，有獨(dú)立設(shè)計(jì)、制作能力;

3、根據(jù)產(chǎn)品市場需求，結(jié)合用戶體驗(yàn)，構(gòu)出原型交互設(shè)計(jì)，優(yōu)化界面設(shè)計(jì)。

4、美術(shù)、設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，有扎實(shí)的美術(shù)功底與審美水平；具有良好的手繪基礎(chǔ)，圖標(biāo)設(shè)計(jì)能力以及優(yōu)異的色彩感覺；注重細(xì)節(jié)，注重品質(zhì)；

5、5年以上的移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品APP及WEB界面的UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

6、精通視覺設(shè)計(jì)流程，掌握視覺設(shè)計(jì)主流軟件工具；設(shè)計(jì)師/美工6-15K崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站網(wǎng)頁的設(shè)計(jì)、頁面的美化、各種活動及專題頁面的制作；

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)平臺上專題頁面、推廣海報(bào)、廣告圖片等的設(shè)計(jì)制作；

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的運(yùn)營推廣方案的設(shè)計(jì)制作；

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)的平面設(shè)計(jì)工作；

5、積極為公司廣告畫面提供建設(shè)性意見。

任職要求：

1、具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)及良好的溝通能力，有很強(qiáng)的創(chuàng)意能力和活躍的設(shè)計(jì)思維、良好的審美，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作，且能夠很好把握視覺色彩；

2、面試時(shí)，請攜帶設(shè)計(jì)作品。新媒體運(yùn)營推廣5-8K崗位職責(zé)：

1、結(jié)合公司品牌策略、計(jì)劃、特性，主責(zé)公司新媒體（微信公眾號、微信群、微博、官網(wǎng)、QQ群等）的建立、完善和更新維護(hù)。

2、公司新媒體的日常推廣運(yùn)營【含微文編輯、推送，媒體內(nèi)秩序維護(hù)，顧客互動與反饋處理，群體文化氛圍的營造，相關(guān)信息內(nèi)容更新等】

3、公司新媒體線上活動的創(chuàng)意、文案的編寫以及上傳效果核查

4.、新媒體視覺系統(tǒng)、體驗(yàn)系統(tǒng)美化建議與互動活動建議

5、配合相關(guān)職能部門開展公司文化、品牌、市場營銷相關(guān)宣傳推廣活動

6、積極收集媒體資源，建立、維護(hù)媒體關(guān)系

7、上級安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職資格條件：

1、專科以上學(xué)歷，市場營銷、品牌管理、廣告、中文等相關(guān)專業(yè)

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉新媒體營銷和傳播特性、方式、方法，了解品牌推廣、營銷相關(guān)知識。

4、熟練word、excel等辦公軟件，有良好的書寫能力及語言溝通能力，具一定的計(jì)劃安排與實(shí)施能力，能運(yùn)用PS等圖片處理工具

5、良好的溝通、理解、表達(dá)和信息管理能力，較強(qiáng)的抗壓力，思維活躍、樂觀上進(jìn)。網(wǎng)絡(luò)推廣專員5-8K崗位職責(zé)：

1、協(xié)助項(xiàng)目主管公司網(wǎng)站搜索引擎優(yōu)化（seo）優(yōu)化；

2、針對現(xiàn)有網(wǎng)站結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的站內(nèi)優(yōu)化；

3、其他網(wǎng)絡(luò)推廣；

4、對搜索引擎變化及時(shí)提出調(diào)整方案；

職位要求：

1、全日制大專及以上學(xué)歷，英語四級及以上，英語讀寫能力良好；

2、對seo優(yōu)化比較感興趣，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，和吃苦耐勞的精神，工作細(xì)致認(rèn)真，有高度的責(zé)任感，樂于學(xué)習(xí)新知識，溝通能力強(qiáng)；

文案策劃6-10K崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝文案撰寫，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn)，對產(chǎn)品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的文字描述；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品專輯、營銷活動的包裝策劃與撰寫，及品牌相關(guān)宣傳文案；

3、負(fù)責(zé)微淘等傳播帖子策劃與撰寫，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容和文案；

4、參與營運(yùn)各項(xiàng)營銷活動策劃，豐富品牌，完成上級安排的其他工作；

5、組織粉絲各項(xiàng)線上線下活動，打造品牌影響力，共享創(chuàng)意策劃；

崗位要求：

1、有3年以上文案策劃工作經(jīng)驗(yàn)，擅長網(wǎng)絡(luò)編輯或銷售型文案寫作，有較強(qiáng)的文字編輯能力；

2、有優(yōu)秀的審美眼光和良好的溝通能力；

3、2年以上的文字編輯經(jīng)驗(yàn)，思維活躍，邏輯性強(qiáng)，良好的文字組織表達(dá)能力

4、能及時(shí)關(guān)注熱點(diǎn)新聞，愛玩微信、微博，喜歡朋友圈互動，有微信、微博、微淘運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。?/p>

文案編輯4-8K崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容創(chuàng)作發(fā)布、維護(hù)管理、互動、提高影響力和關(guān)注度；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)文案撰寫，針對宣傳資料、廣告文案需求，配合推廣完成策劃文案工作；

3、負(fù)責(zé)資料收集及文章整理、挖掘和分享微信用戶；

4、負(fù)責(zé)收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，即時(shí)掌握當(dāng)下熱門話題；

5、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作；

任職要求：

1、熟悉微信公眾平臺、自媒體平臺操作；

2、懂得新媒體，有獨(dú)特視角、創(chuàng)新精神，對微信、自媒體運(yùn)營有濃厚熱情，有新聞熱點(diǎn)敏感度，能及時(shí)捕捉熱點(diǎn)參與微信公眾平臺的活動策劃；；

3、熱愛文字編輯工作，善于信息、資訊的收集與分析；

4、具有較強(qiáng)的文字功底和理解能力，能獨(dú)立撰寫文案，WORD、PPT文檔排版

5、思維活躍、工作細(xì)致認(rèn)真。渠道招商總經(jīng)理100萬年薪崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的搭建和部門的建設(shè)；

2、招商工作；熟悉國內(nèi)外飲料行業(yè)

崗位要求：

1、王老吉加多寶招商負(fù)責(zé)人及區(qū)域負(fù)責(zé)人優(yōu)先2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)

3、10年以上招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自己能招募到核心團(tuán)隊(duì)為嘉，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力。營銷策劃總監(jiān)20-30K職位描述：

1、負(fù)責(zé)制訂整體營銷工作計(jì)劃并監(jiān)督營銷工作的完成，組織制定項(xiàng)目的銷售策略，銷售流程。負(fù)責(zé)整體營銷思路和方向的把控，完成銷售任務(wù)指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)對營銷中心總體工作的全面統(tǒng)籌安排；并對整體推廣效果及費(fèi)用進(jìn)行把控。

3、負(fù)責(zé)所管轄部門的戰(zhàn)略性規(guī)劃，包括部門建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、管理制度，，建立營銷管理系統(tǒng)；管理日常銷售隊(duì)伍，培養(yǎng)銷售人員；

4、負(fù)責(zé)按公司既定的發(fā)展規(guī)劃不斷開拓業(yè)務(wù)資源和渠道，負(fù)責(zé)在銷售現(xiàn)場及對外工作中推廣和維護(hù)公司的品牌形象，保障公司經(jīng)營的良性發(fā)展；

5、參與開發(fā)項(xiàng)目論證評估及談判；參與開發(fā)項(xiàng)目的物業(yè)定位、推廣方案、綜合策略、價(jià)格策略、廣告策略、廣告計(jì)劃及專項(xiàng)預(yù)算，討論、調(diào)整和審定工作；

6、負(fù)責(zé)與銷售相關(guān)的政府行業(yè)主管部門、新聞媒體及有關(guān)社會資源建立良好的公共關(guān)系，以獲得廣泛的社會支持和配合；

7、負(fù)責(zé)組織落實(shí)部門開展房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研，信息收集和政策法規(guī)的研究工作；確保對市場變化運(yùn)籌帷幄。

8、主持所管轄部門日常管理、協(xié)調(diào)、例會、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、培訓(xùn)等工作；

9、參與公司重大投資項(xiàng)目的論證、評估，并提出建設(shè)性的構(gòu)想及可行性操作方案；參與公司營銷決策討論。

10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成物業(yè)管理公司的引入及引入后的工作對接；

11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1、市場營銷、廣告、經(jīng)濟(jì)管理等與營銷類學(xué)科等相關(guān)專業(yè)；

2、10年以上飲料或酒店企業(yè)營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，良好的文字功底；較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及邏輯思考能力市場招商專員5-8K職位描述：

1、負(fù)責(zé)市場商鋪的招商工作，建立客戶資源，維護(hù)新老客戶；

2、收集比對市場招商信息，上報(bào)給主管；

3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反饋市場信息；

4、與客戶進(jìn)行招商談判，在和客戶簽約后，負(fù)責(zé)客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理；

5、全力做好售后服務(wù)工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動；

6、建立客戶檔案，及時(shí)維護(hù)任職資格：

1、3年及以上相關(guān)招商、運(yùn)營銷售類工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧及市場操作模式；

3、有良好的語言表達(dá)能力及談判技巧，出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；

4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。培訓(xùn)總監(jiān)20-40K崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，建立培訓(xùn)體系，根據(jù)實(shí)際需求編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃。

2、建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫，持續(xù)組織課程開發(fā)，并講授新員工培訓(xùn)、思想課堂培訓(xùn)等相關(guān)課程。

3、內(nèi)部講師團(tuán)及外部培訓(xùn)資源的維護(hù)，定期組織講師活動。

4、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評估培訓(xùn)效果，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)工作。

任職資格：

1、及時(shí)掌握同行最新信息，培訓(xùn)體系搭建或參與搭建經(jīng)驗(yàn)。

2、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)及開發(fā)相關(guān)課程，編寫培訓(xùn)教材，公共課程能獨(dú)立授課。

3、思維敏捷，品德高尚表達(dá)溝通能力強(qiáng)，有良好的授課技巧和感染力及人際關(guān)系處理能力?？头偙O(jiān)15-35K崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶中心服務(wù)體系及運(yùn)營指標(biāo)體系的建立，建立客服團(tuán)隊(duì)；

2、負(fù)責(zé)用戶體驗(yàn)，對與此相關(guān)的各環(huán)節(jié)問題，提出問題解決方案，并推動解決，優(yōu)化流程；

3、負(fù)責(zé)售后系統(tǒng)的搭建，對各項(xiàng)售后數(shù)據(jù)監(jiān)控分析，分析控制售后成本；

任職資格：

1、3年以上客服經(jīng)理、客服總監(jiān)的崗位經(jīng)歷，有整體建立客服體系的成功經(jīng)驗(yàn)有電話客服和網(wǎng)絡(luò)客服的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

3、較好的理解能力、邏輯分析能力和團(tuán)隊(duì)配合能力；

4、能承受工作壓力，能夠接受加班；二十二、客服專員4-8K崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)客戶的日常維護(hù)，為客戶提供咨詢服務(wù)等幫助；

2、為客戶提供工作數(shù)據(jù)報(bào)告等；

3、收集客戶信息和意見，為客戶解決各種問題；

任職資格

1、具有高中或大專以上學(xué)歷；

2、有2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、善于溝通，具有一定的抗壓能力；

4、熟練操作office軟件；

5、吃苦耐勞，具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。二十三、培訓(xùn)專員5-10K崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的相關(guān)培訓(xùn)工作；

2、建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部與外部培訓(xùn)隊(duì)伍、教材庫、試題庫與案例庫等；

3、完善公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；

4、完成上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1.高中或大專以上學(xué)歷；

2.3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，具備培訓(xùn)活動策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)3.具有良好的邏輯思維能力、表達(dá)能力、溝通能力；

4.能適應(yīng)出差。二十四、招商總監(jiān)15-30K崗位職責(zé)：

1、組建渠道招商團(tuán)隊(duì)，搭建渠道管理體系，制定渠道加盟手冊和管理制度；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)開展全國范圍內(nèi)代理商的渠道加盟工作；

3、嚴(yán)格按公司業(yè)務(wù)流程開展工作，維護(hù)、協(xié)助、服務(wù)好渠道商及客戶；

4、培訓(xùn)、跟進(jìn)渠道商的工作及發(fā)展計(jì)劃，以確保他們?nèi)〉昧己玫臉I(yè)績；

5、了解渠道商的業(yè)務(wù)拓展情況及客戶關(guān)系的維護(hù)情況，及時(shí)提供幫助；

6、按時(shí)按量完成公司規(guī)定的各項(xiàng)工作考核指標(biāo)。

任職資格：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，10年以上飲料行業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的行業(yè)內(nèi)人脈資源；

2、具備5年以上飲料產(chǎn)品的渠