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文檔簡介
1、管理者是指----------------------------------------------------------------------2、管理對象是指--------------------------------------------------------------3、下面正確的陳述為----------------------------------------------------4、有限責(zé)任公司---------------------------------------------------5、股份有限公司--------------------------------------------------------------2、以法約爾的觀點(diǎn),勞動分工原則--------3、法約爾的統(tǒng)一指揮原則認(rèn)為-----------5、法約爾的公平原則是指對待員工要-------6、法約爾一般管理理論的主要貢獻(xiàn)為----──8、在近代的管理理論中,最具影響力的管奧的人群關(guān)系理論,后來發(fā)展成為早期的行為科學(xué),研究的重點(diǎn)是 1、戰(zhàn)略計(jì)劃是由------------------------------2、下面正確的陳述為--------------------------------------3、下面正確的陳述為--------------------4、預(yù)算-------------------------------------------------------------------------------------------------A.出主意B.拿主意C.既出主意又拿主意D.評價(jià)各種主意6.企業(yè)面臨的境況日益復(fù)雜多變,決策越來越難以靠個(gè)人的智力與經(jīng)驗(yàn)來應(yīng)付,因此--------------------------------(B)A.多目標(biāo)協(xié)調(diào)B.集體智慧C.動態(tài)規(guī)劃D.下級意見7.群體決策既有其優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn),必須根據(jù)具體情況選用。以下哪一種情況通常不采取群體決策?-----------------------------------------------(B)A.確定長期投資于哪一種股票B.決定一個(gè)重要副手的工作安排1、組織與環(huán)境的關(guān)系是-----------------------2、指出下面正確的陳述----------------------3、在直線職能型結(jié)構(gòu)中-------------------5、責(zé)權(quán)一致原則是指---------6、組織老化的特征之一是---------------------------------7、學(xué)習(xí)型組織是指---------------核算,是一個(gè)利潤中心,第三個(gè)特性是一個(gè)分權(quán)單位,具有足理又要求各地區(qū)經(jīng)銷辦事處的經(jīng)理們直接向總會計(jì)師匯報(bào)每天的銷售數(shù)字,而總--------------------------------------------------------------------------------------------------(D)2、美國管理大師彼得·德魯克說過,如果你理解管理理論,但個(gè)有效的管理者;反過來,如果你具備管理技巧和能力,而不掌握管理理論,那么充其話說明------------------------------------------------------------------------------------------------------------(B)A.是否掌握管理理論對管理者工作的有效性來說無足輕重B.有效的管理者應(yīng)該既掌握管理理論,又具備管理技巧與管理工具的運(yùn)用D.有效的管理者應(yīng)該注重管理技術(shù)與工具的運(yùn)用能力,而不必注意管理--------------------------------------------------------------------------------------------------------------(D)A.副總經(jīng)理B.董事長C.總經(jīng)理4、一個(gè)企業(yè)中的管理者為了提高自己對下屬的A.提高在下屬中的威信B.盡量晉升到更高的位置5、俱樂部型的領(lǐng)導(dǎo)在工作中主要表現(xiàn)出--------------------------------------------------(A)A.注重良好的氣氛,關(guān)心職工的生活,較少的注意工作效率的提高B.在注重良好的氣氛和職工生活的同時(shí),也非常注意工作效率的D.既不注重良好的氣氛,也不注意工作效率的5、強(qiáng)化理論認(rèn)為----------------------2、下面哪個(gè)表述對非正式組織的解釋不正確-----------------------------------------------3、許多組織設(shè)有意見箱、接待日、走動管理等管理辦法,是為了------排結(jié)果。由于教務(wù)秘書是年輕人且是留校生,教師往往會感到自己在受學(xué)生輩的指揮和為偶然的原因,課程安排改為書面形式,直接郵送到每一位教師家中。此后,不2、管理溝通是組織內(nèi)部聯(lián)系的最主要手段,它的作3、行為意向介于一個(gè)人的認(rèn)知和行為之間,它是指從事某種特要求最高的控制類型是-------------------------------------------------------------------
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