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文檔簡介

人力資源勞務(wù)派遣合同范本1.引言2.合同基本信息人力資源勞務(wù)派遣合同2.2合同雙方派遣單位（甲方）：[派遣單位名稱]勞務(wù)派遣員工（乙方）：[勞務(wù)派遣員工姓名]2.3合同簽署日期本合同簽署日期為[簽署日期]。3.合同條款3.1勞務(wù)派遣內(nèi)容和期限甲方同意將乙方派遣到指定的工作單位，從事[工作內(nèi)容]的工作。3.2薪酬和福利乙方在勞務(wù)派遣期間享有與甲方正式員工相同的薪酬待遇，包括基本工資、獎金、津貼等。具體薪酬數(shù)額將根據(jù)乙方的工作內(nèi)容和工作績效確定。乙方在勞務(wù)派遣期間享受與甲方正式員工相同的社會保險和福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等。3.3工作時間和休假乙方的工作時間為每周[工作時間]小時，具體工作安排由派遣單位和工作單位共同制定。乙方享有法定的帶薪年假和其他休假，具體休假安排將根據(jù)勞動法規(guī)定和雙方協(xié)商確定。3.4崗位變動和解除如乙方在勞務(wù)派遣期間發(fā)生崗位變動，甲方應(yīng)提前通知乙方并與其協(xié)商解決辦法。雙方均有權(quán)提前解除本合同，但解除方應(yīng)提前[解除期限]通知對方，并支付相應(yīng)的賠償。3.5保密條款雙方同意在勞務(wù)派遣期間和解除合同后對涉及對方商業(yè)秘密和機密的信息予以保密，并承諾不向第三方披露。違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任，并賠償因此給對方造成的損失。3.6法律適用和爭議解決本合同的解釋和執(zhí)行應(yīng)遵循所在國家的相關(guān)法律法規(guī)。如因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，爭議應(yīng)提交至所在地有管轄權(quán)的法院裁決。4.其他條款4.1附加條款本合同未盡事宜由雙方協(xié)商確定，可在本合同附件中補充約定。本合同附件具有與本合同正文同等法律效力。4.2適用法律和簽署地點本合同的適用法律為[適用法律]。本合同在[簽署地點]簽署，每方各持原件一份，具有同等法律效力。5.簽署甲方：_________________（蓋章

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